切实发挥关工宣传领导小组的作用努力开创关工宣传工作新局面
2012-03-06 黑龙江关心下一代网
作者： 来源： 编辑：管理员
全省关心下一代宣传工作
经验交流会典型材料
切实发挥关工宣传领导小组的作用
努力开创关工宣传工作新局面
佳木斯市关心下一代工作委员会
我市关心下一代宣传工作，在市委的重视支持下，不断加强组织队伍建设，建立健全宣传报道工作的运行机制，使宣传报道工作步入了健康发展的轨道，收到了良好效果。据不完全统计，近几年来，我们在《佳木斯日报》和《三江晚报》刊登典型经验和通讯报道31篇，在省《今天消费报》办专版2期，在省《工作信息》上刊发30余篇，在省关工委网站上登载47篇，富锦市通讯报道组选送的《金色的收获，厚重的果实》的人物通讯在《中国火炬》上发表，不断扩大了关工工作的知名度，营造出了全社会都关心青少年健康成长的舆论氛围。经过几年的工作实践，我们总结出了“三个坚持、三个做到”的作法。
一、坚持调整充实，做到组织健全，领导得力
按照省关工委对关工宣传工作提出的要求，在领导小组的建设上，主要抓了两点，一是下发文件，明确职责。为充分发挥好宣传领导小组的作用，市委专门立会进行了研究，制定了六项工作职责，即：1、制定年度工作计划；2、每年召开1-2次领导小组工作会议，研究布置宣传工作具体任务；3、定期组织对通讯员的培训；4、每年至少对基层宣传工作进行一次检查；5、每年召开一次宣传工作总结表彰会议；6、协调解决日常工作遇到的各种问题。按照上述职责任务，市宣传领导小组近几年来召开了全体成员会议7次，集中解决了通讯员队伍建设，建立专版、专栏、专题等问题，研究制定下发了《关于基层建立关心下一代宣传工作领导小组的通知》，各县（市）区按照通知的要求，相继成立了关心下一代宣传工作领导小组、制定了宣传工作实施方案。到目前为止，全市共建立宣传工作领导小组42个，宣传报道站95个，宣传报道组230个，形成了横向到边、纵向到底、上下贯通的宣传报道组织网络，从组织上保证了全市关工宣传工作的顺利开展。二是人员变动，职位不动。从2005年到现在，经过各级宣传工作领导小组的努力，走出了一条关工宣传工作的新路子，收到了很好的效果，但也存在着一些问题，其中最突出的是领导小组的领导和成员经常变动，曾一度出现了宣传工作无人抓的现象，针对这个问题，市关工委在调查研究的基础上，向市委提出了意见和建议，市委根据市关工委的意见，制定下发了《关于固定关心下一代宣传工作领导小组组长和办公室主任的通知》，明确规定了宣传工作领导小组的组长由市委宣传部常务副部长担任，办公室主任由市委宣传部新闻科长担任，有关单位的主要领导作为领导小组的成员。通过这个文件的下发，解决了无论谁担任宣传部的常务副部长，都要及时进入角色，担当起宣传领导小组组长的职责。2011年，市委宣传部常务副部长王国权同志调转他任，梁东辉同志接任后，主动与市关工委联系，听取宣传工作汇报，当他听说我市有七名“五老”受到省委省政府表彰的事迹后，立即批转给市日报社，日报社领导要求加编者按陆续刊发，面前已相继刊发4篇，加大了宣传的力度。
二、坚持动态管理，做到壮大队伍，报道快捷
几年来的工作实践使我们认识到宣传工作能否搞上去的一个关键性问题，必须建立一支特别能战斗的宣传报道队伍，否则就是一句空话。为此，市宣传工作领导小组很抓了通讯员队伍的建设。在管理上本着“作为好的要表彰、作为一般的要鼓励、不作为的要调整”的原则，每年对通讯员进行一次调整、充实，今年我们将不作为的通讯员调出23人，新充实了18人；在选拔上我们坚持了“三个面向”即：面向基层、面向“五老”、面向新闻媒体。不但从各级关工委在职干部和广大“五老”中聘请通讯员，还从其它各成员单位和新闻媒体聘请一些热心撰写关工工作稿件的同志为通讯员，使宣传工作扩大了覆盖面。到目前，全市已有通讯员300多人，其中专职通讯员30多名，在“五老”中聘任的兼职通讯员100多名；在宣传报道上，我们采取了“三制定”、“四必须”的方法，即：“三制定”是制定宣传工作规划、制定宣传工作重点、制定宣传工作载体。“四必须”是必须依靠党委政府的领导、必须把握正确的政治方向、必须落实各项宣传工作措施、必须做到言之有物。通过这些有效的形式和方法，使全市宣传工作不断上档次、上水平。桦南县宣传领导小组紧紧抓住建党90周年的契机，组织了以卞戈同志为骨干的50多名“五老”通讯员，利用半个月的时间深入乡镇、社区、学校，收集了100多条信息，编辑了《聚力》一书，无偿发放到各中小学校和机关干部手中，热情讴歌了党的丰功伟绩和改革开放30年来所取得的辉煌成就。郊区宣传工作领导小组为了庆祝建党90周年，编写了《郊区抗日史话》一书，印刷了2000册无偿赠送给青少年，激发了他们的爱国热情。富锦市宣传领导小组还根据抗联英雄常隆基的事迹，排演了大型历史舞台剧《红雪花》，目前已演出8场，受到了观众的好评。为了拓宽宣传渠道，我们在电台《七色花》、电视台《幸福之花》、三江日报《社区之声》和佳木斯日报上共办专题11个，人物专访9个，专版13个，办专栏37个，各类报道60余次。
三、坚持完善制度，做到有章可循，常抓不懈
为保证宣传工作的顺利开展，必须建立与之相适应的各项制度，形成长效的工作机制。经过近几年来的工作实践，市关工宣传领导小组制定了评比奖励制度、稿件审阅制度、学习制度、工作制度、培训等各项制度，并在工作中不断改进和完善。市关工宣传领导小组坚持了每季度召开一次联席会议，年终召开总结奖励大会。几年来召开联系会议9次，表彰会议2次，评选出20余篇优秀报道文章，奖励表彰40余名通讯报道员，极大地调动了广大通讯员的积极性。在执行各项制度过程中，经常检查，及时总结，找出问题，不断改进，真正做到了有章可循，有制可依。如在执行培训制度上，主要抓了三点。一是在培训形式上，坚持灵活多样。形成县（市）区、乡镇三级培训网络，统一教材，分别培训。据统计，市领导小组举办培训班3次，培训通讯员100多人次。县（市）区举办培训班4期，培训通讯员近500人次。乡镇举办培训班1期，培训通讯员近千人；二是在培训方法上，采取了专题讲座与重点辅导相结合、集中培训与自学相结合、典型稿件剖析与座谈讨论相结合的方法，收到了较好的效果；三是在培训教材上，主要以中共中央8号文件、《黑龙江省关心下一代细则》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、胡总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话等为主要教材，结合本单位的实际选学有关文章，从而使广大通讯员掌握了党的方针政策、关心下一代工作指导思想、工作任务、工作性质、工作职责，增强了做好关工宣传工作的自觉性和主动性。