强化领导 健全队伍 扎实推进关心下一代宣传报道工作深入开展
2012-03-06 黑龙江关心下一代网
作者： 来源： 编辑：管理员
全省关心下一代宣传工作
经验交流会典型材料
强化领导 健全队伍 扎实推进关心下一代
宣传报道工作深入开展
绥化市关心下一代工作委员会
多年来，我市的关心下一代宣传报道工作，按照顾秀莲主任“坚持四个面向”的要求，在各级党委宣传部门和关工委的领导下，在新闻媒体的大力支持下，经过关工委老同志的共同努力，取得了较好的成绩。2011年在各级新闻媒体发表稿件297篇，比2010年增加37篇。其中省级以上报刊发稿72 篇，市地级报刊发稿225篇，提高了关心下一代工作的知名度和影响力，我们的主要做法是：
一、建立健全党委宣传部门牵头的宣传报道领导机制，保证工作有效开展。我市各级党委，特别是党委宣传部门，对关心下一代宣传报道工作十分重视和支持。早在2003年，市委宣传部就和市关工委联合下发了《关于进一步做好关心下一代宣传报道工作的意见》，要求各级宣传部门和新闻媒体把关心下一代宣传报道工作切实纳入日程，认真抓好落实。无论是老部长宋德新同志，还是现任常委宣传部长吴仲秋同志十分重视这项工作，除责成一名副部长牵头抓好关心下一代宣传报道工作外，还亲自主持召开有广电局、报社、电台、电视台和有关部门领导参加的座谈会，专门研究如何进一步加强关心下一代宣传报道工作问题。去年，我们认为全市“中华魂”主题读书教育活动在新形势下如果开展好，需要重点宣传。仲秋部长亲自参加制定方案，责主管部长到关工委专题研究报道形式、内容，亲自指派记者参加。我们和《绥化日报》社、绥化电视台研究，请新闻记者采访，搞了3篇有影响的重点报道，电视台分三天播出，报纸做了专题报道。今年，我们又和绥化电视台一起连续报道了市关工委扶贫助学活动，市关工委筹集扶贫助学资金10万元，5位主任和教育、机关工委、北林区关工委等同志利用一周左右的时间，对今年考入高校的寒门学子逐户进行了走访慰问，送去助学资金，收到了较好效果，取得了良好的社会效益。考入南方某大学的李新慧同学手捧着助学金激动地说：我一定要努力学习，将来报效国家，报效社会，报效像关工委的爷爷们这样的好人，做一个有用之才。受到资助的慈醒同学在给我们的来信中说道：在我因贫困徘徊在大学门口面临上不起学的时候，是关工委的爷爷们伸出了援助之手，让我圆了大学梦，我一定会努力学习，发愤图强，回报组织和社会对我的关爱。
做好关心下一代宣传报道工作，必须不断强化自身对这项工作重要性的认识。我市关工委多年来，不管班子怎么变动，人员怎么更迭，但重视关心下一代宣传报道工作始终不变。无论是召开会议还是深入基层指导工作，都反复强调宣传报道工作的重要性，坚持通过学习谈认识，部署工作讲认识，检查工作促认识等有效方法，使大家进一步认识到，宣传报道工作是宣传关工委作用，扩大关工委影响，动员更多的老同志参与关心下一代工作的重要舆论工具，是唤起社会各界、各部门、各单位重视支持关心下一代工作的有效途径，必须抓实、抓好、抓出成效。新任市关工委主任赵金铭同志主持召开的关工委第一次全体会议，就重点强调了如何继续发挥优势进一步做好关心下一代宣传工作，并多次参与研究，亲自帮助解决工作中的问题。仅今年上半年就两次专题研究宣传报道工作，并在7月份召开的半年工作会议上进行了部署；同时确定一位副主任和一名办公室副主任抓宣传报道工作。在二位领导的带动督促下，各县（市）区关工委也十分重视宣传报道工作。市和县（市、区）的关工委领导，不顾年事已高，坚持下基层采访，带头写稿。庆安县关工委常务副主任段金林，明水县关工委常务副主任张可智、海伦市关工委秘书长陈祥，连续多年被市关工委评为优秀通讯员。年初，望奎县关工委常务副主任王兆义到任后，决心改变宣传报道工作的被动局面，他亲自组稿，带头写稿，今年望奎县关工委在各级报刊上发稿23篇，开创了关心下一代宣传报道工作的新局面。
二、坚持选好、选优、选准人，调动通讯员写稿积极性。我们始终注意抓好通讯员队伍建设，把那些热爱关心下一代宣传报道工作，具备一定写作能力的同志，聘请为通讯员，坚持选好选准用准人，努力建立一支水平较高的宣传报道工作队伍。一是调整队伍。把关心下一代通讯员队伍，由关工委扩大到党政机关和中、小学校，扩大覆盖面，增加人数。现在全市共有通讯员401名，其中市县、系统261人，乡镇140人。二是定期培训。我们坚持每年至少对通讯员进行2次业务培训，请有关专家学者和新闻工作者讲课，提高他们的素质和写稿水平。去年，全市11个通讯报道组全部对通讯员进行了培训，培训率达到100%。三是培养骨干。我市在抓通讯员队伍建设上，特别注重抓骨干通讯员的培养，通过交任务实际锻炼、评选优秀通讯员和优秀稿件的办法，不断培养壮大骨干通讯员队伍。现在，每个县（市）区都有1—2名骨干通讯员。全市共有骨干通讯员23名，其中关工干部13人，宣传部等党政机关10人。肇东市关工委副主任全俊文今年在省、市级报刊发稿34篇。海伦市人民银行干部王佐里，全年发稿65篇，其中省级以上55篇。
为了调动广大通讯员的积极性，我们经过多年的实践和探索，形成了一套切实可行的长效机制。我们坚持评选优秀稿件和优秀通讯员，每年都拿出6000多元进行表彰奖励，每年都对各县（市、区）通讯报道情况进行通报，鼓励先进，鞭策后进，这对于财力欠发达的农业地区来说，是很不容易的，也反映了我们对宣传报道工作的重视和搞好这项工作的决心。我们评选优秀通讯员的条件是，在《绥化日报》、《家庭教育报》等市级报刊上发表500字以上稿件6篇以上，或在《中国火炬》、《黑龙江日报》等省级报刊发表400字以上稿件3篇以上，或在《人民日报》、《光明日报》等国家级报刊发表300字以上稿件1篇以上者，方可评为优秀通讯员。我们认定关心下一代宣传报道稿件的标准是，必须是反映各级关工委和“十大员”所开展的关心下一代工作内容，并有“关工委”字样的稿件，凡不具备上述两个“要件”的稿件，一律不算我们关心下一代稿件，不能参评。优秀稿件必须是反映关工委开展的主要工作，成果显著，影响较大的稿件。只有发表在《中国火炬》、《黑龙江日报》等省级报刊1500字以上稿件，发表在《绥化日报》头版2000字以上的文章，才能评上一等优秀稿件。在评选时严格按标准办事，不降低条件，不搞照顾，宁缺勿滥。每年我们都按照条件评选出优秀通讯员十几名，评选优秀稿件20篇左右，以此调动大家参与关心下一代宣传报道工作的积极性。各县（市、区）也分别采取不同的办法，对在宣传报道工作中取得较好成绩的同志进行表彰奖励。安达市关工委为了调动广大关心下一代工作者写稿的积极性，也制定了宣传报道奖励制度，即在国家级报刊发稿一篇奖励300元，省级150元，市级70元。
三、加强沟通联系，积极配合新闻媒体搞好宣传报道工作。市关工委和新闻部门建立了重点稿件通报制度、信息定期交流制度和通联人员联席会议制度等规章制度，进一步密切了彼此的联系。市关工委负责宣传报道工作的领导和工作人员，经常和他们交流报道素材，研究宣传报道工作。报社、电台、电视台等三家新闻媒体也都指定有关部门和确定专人分管关心下一代宣传报道工作。在双方的密切协作下，取得了很好的效果。
各新闻媒体也舍得拿出版面和时间，宣传关心下一代工作。《绥化日报》开设了“关心下一代”专栏；《绥化晚报》也经常刊登关心下一代稿件；绥化电台、电视台除了经常播出关心下一代稿件外，还多次播出专题报道。去年我们针对当前农村留守儿童的实际，和绥化学院共同组织志愿者小分队深入乡村，与留守儿童对接，开展学业辅导、生活帮助和心灵关爱，激发留守儿童奋发进取的热情。电视台记者连续做了追踪报道，取得了很好的效果。今年年初，得知绥化市经济开发区内一些企业需要工人，市关工委老同志积极与这些企业联系，推荐青年就业，经过积极运作，电视台连续一周播出招工启事，关工委老同志亲自露面宣传企业，鼓励广大青年积极就业。目前，有200多人在绥化龙晶电子科技有限公司、绥化中晶新能源有限公司等企业实现就业，月收入均在1500元以上。
仅2010年，三家新闻媒体就发表关心下一代稿件120篇，开辟专版24期，专栏12期，专题14期。市关工委负责宣传报道工作的同志，注意从下乡调研、听取汇报和上报材料中发现宣传报道题材，经常给通讯员出题目约稿。对一些重大题材，主动和新闻媒体联系，请记者采访写稿，进行重点宣传报道。《绥化日报》政教部4名编辑、记者都写关心下一代稿件，去年共发稿25篇，其中记者许宏伟写了11篇。我市每个新闻媒体都有1—2名热心关心下一代宣传报道的工作人员，这样就有力地推动了关心下一代宣传报道工作的开展。