切实做好“三年基层工作年”启动工作

为实现三年的目标打好基础
 

黑龙江省关工委

       为了贯彻落实中国关工委成立20周年暨全国关心下一代工作表彰大会精神，加强关工组织基层建设，进一步夯实基础，省关工委于2010年8月26日在哈尔滨召开了全省创建“五好”社区、“六有”村屯关工组织活动经验交流会。
       会上，按照中国关工委抓好“三年基层工作年”的要求，省关工委主任孙维本以《贯彻落实全国关心下一代工作表彰大会精神为动力，大力加强关工基层基础工作》为题，明确了抓好“三年基层工作年”的主要任务：一要把今后三年作为关心下一代工作基层工作年；二要按照领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好的标准，结合各地实际，积极开展“五好关工委”的争先创优活动，定期总结、定期表彰、定期交流经验；三要努力把关工组织延伸到社区、学校、企业、村镇等基层单位，不断提高基层关心下一代工作的辐射力；四要加强基层的组织设置、机构创新、制度建设，探索基层关心下一代工作规律；五要注意及时总结和推广基层关工组织工作的新做法和新经验，以点带面推进基层关心下一代工作不断深入发展。同时，还明确了“三个问题”：一是“三年基层工作年”从2011年起，到2013年末结束。县、区以上关工委都要结合本地基层工作实际情况，制订出三年“基层工作年"的实施方案和要达到的目标和任务，每年要重点做好的工作和采取的措施，确保有计划、有目标、有步骤扎扎实实抓好“三年基层工作年”的工作。二是乡镇、街道办事处关工委开展创建“五好关工委”活动；社区、村屯在已有基础上继续开展创建“五好”社区、“六有”村屯关工组织活动。三是经过三年努力，到2013年末争取实现“五好关工委”的街道、乡镇由现在的50％提高到80％以上，“五好”社区关工组织由现在的40％提高到60％以上，“六有"村屯关工组织由现在的30％提高到50％以上。通过分级负责办培训班或以会代训等形式，在三年内对基层关工组织成员和“十大员”、“五老”普遍培训一遍，以提高他们的思想政治素质和工作能力。
      “三年基层工作年"的时间跨度比较大，容易先紧后松、虎头蛇尾。要求各级关工委，特别是县、区关工委要精心组织，加强指导。根据我省这些年来各地开展创建活动的经验，必须抓好“五项工作”。一是紧紧依靠党委，密切与有关部门配合，争取纳入基层党组织的工作规划、纳入精神文明建设规划、纳入党建目标管理，做到统一部署、统一检查、统一评比、统一总结奖励。二是深入基层调查研究，及时掌握“基层工作年”开展的情况，解决工作中遇到的新问题，研究和探索基层工作规律。三是县区每年都要召开总结表彰会，树立典型，以点带面，全面推进。四是多渠道挖掘整合教育资源，拓展青少年活动阵地，开展多种多样、有声有色教育活动，占领课余思想文化阵地。五是抓好检查、验收、评比奖励，以巩固和发展“基层工作年”取得的成果。
       近9个月来，各市(地)、县(区)关工委按照省关工委的部署，紧密结合实际，摆上重要日程，纳入领导干部考核目标，加大了基层关工组织队伍建设工作力度。一是调查摸底，制定“三年基层工作年”规划，进行动员部署；二是按照一级抓一级的原则，加强各级关工委领导班子配备；三是稳定扩大“五老”队伍，加强培训，努力提高素质；四是整合教育资源，扩大活动场所，搭建活动平台；五是贴近青少年实际，创新载体，开展丰富多彩寓教于乐的教育活动；六是区别情况，分类指导，积极推进；七是建立长效机制，加强创建工作管理。大庆、黑河、齐齐哈尔等3市建立健全了6项工作长效机制。一是建立和坚持“学党史、颂党恩、跟党走”感恩教育活动机制。三是建立信息交流机制。四是建立培训机制。五是建立典型宣传报道机制。六是建立考核评比奖励机制。