夕阳老牛自奋蹄，誓把余晖献朝阳
2012-06-27 黑龙江关心下一代网
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夕阳老牛自奋蹄，誓把余晖献朝阳
木兰县大贵镇关工委常务副主任 宋文举
2002年，我退养回家，被春山石场以年薪五千元，聘为后勤。2007年初，镇党委副书记陶永先，组织委员曹希富，到山上找我谈话说：“镇党委研究决定，聘你回镇担任镇关工委常务副主任。”面对镇党委的决定，我愉快接受组织安排。走马上任。并暗下决心，不干则已，干就要干好，不辜负领导对我的信任。为了全身心得投入到关心下一代工作上，到年末，我毅然辞去石场工作，搬回屯里。这时风言风语在屯里传开了，有人说我脑子有病，连5000元、500元那个多那个少都分不清（做关工委工作年补助500元）。我想，只要我能在党委领导下，有生之年为党、为人民、为关心下一代贡献自己的余热，就是我人生价值的所在。每年少挣5000元，我也无怨无悔。
干啥就要研究啥，在关心下一代工作中关工委是做拾遗补缺工作的，既要主动工作，又不能越位。在考核调研村级关工组织建设状况时，我发现各村虽然都建立了关工组，但普遍存在有庙无神，有神也不烧香的状况。针对这种情况，我向领导汇报，提出调整村级关工组的建议。经镇党委同意，重新组建全镇村级关工组织。村党支部书记为组长，村长为副组长，“五老”代表为常务副组长，会计为秘书，定岗、定责、完善各项制度，并把组长，副组长工作纳入镇年末干部政绩考核，实行制度化管理。夯实村级关心下一代工作的组织基础。
在党委支持下，会同有关单位，对全镇“五老”人员进行摸底，登记造册，建立“五老”人员档案。经过积极工作，广泛动员。大多数“五老”站出来，形成一支有经验，有威信，有责任感，无私奉献的强大队伍，为搞好关心下一代工作起到保证作用。
经过一段工作，我发现仍然存在少数人忙、多数人看的现象。少数人的力量总是有限的。关心下一代的任务十分艰巨的，应该让更多的有一技之长，有威望的“五老”出来，点燃他们的热爱关心下代工作的激情。这样必须创新关心下一代的工作机制，为“五老”搭建发挥作用的平台。这一想法得到镇领导的支持。于是，镇关工委下设三个组，一是政教组，由政府退休干部、退休校长、教师组成，专门负责全民和青少年思想素质教育。二是科技服务组，由镇农技站牵头、由农机、农技、畜牧等部门和退休人员组成，专门负责农村青年科技培训，技术指导和服务工作。三是关爱帮扶组，由派出所，司法所，民政人员组成，主要负责对劣迹青少年帮教，对贫困儿童，留守儿童帮扶工作，各村关工组下设三个组，每个屯设三名咨询员。三级网络，三条线，在镇关工委的领导分线活动，各负其责，每个村配十大员10名，各级配校外辅导员2名。使“五老”人员因人、就地发挥一技之长。这一举措，调动了广大“五老”的积极性，有力促进了全镇关心下一代工作。这一做法，得到县、市关工委的一致认可。
在平常工作中，我用“三勤，四不怕”的原则约束自己。三勤即“嘴勤、腿勤、手勤”一是嘴勤，经常向领导汇报，提建议。2011年是建党90周年，提出“七一”活动党员进校园、开展老少同庆党生日，感党恩、携手跟党走活动的建议。这个建议得到领导的赞同，取得良好的效果。二是腿勤，经常深入村屯学校搞调研。亲自抓典型，推动全面，了解情况，发现问题及时向领导汇报，解决问题。三是手勤，在调研的基础上，总结太平学校，在建生态文明，从我做起主题活动。七年一班举行的“呼唤明天的绿色”主题班会，内容丰富，别具一格，受到县领导好评，县电视台采访播放。总结了太平学校“读书活动年年搞，传统教育月月讲，国旗周周升，红歌天天唱，七月歌颂党”，素质教育常规化的经验，在全镇中小学推广。发现总结待业青年王鹰月，回乡创业的事迹，在县电视台播放和参加人才事迹讲演会。“四不怕”一是不怕艰苦，大贵镇地处偏僻，交通不便，但只要定下来事，说办就办，说走就走，完成任务，没有怨言。二是不怕麻烦。基层关工组需要我到场的从不厌烦，加强村关工组软件建设，我逐村指导填写。三是不拍嘲笑。有人对我工作不理解，说三道四，我从不在乎。四是不怕碰钉子。关工委工作有时不被理解和认可，，受到责难，但我从不灰心。
有奉献，就有收获，有付出，就有回报。经过多年努力，我镇关心下一代工作打开局面，已跨入县、市先进行列。2011年，我被评为哈尔滨市关心下一代工作先进个人标兵。这些荣誉的获得得益于于镇党委、政府的重视和支持、县关工委的领导及全镇广大“五老”的共同努力。我只是尽了一个老党员应尽的责任和义务。
荣誉不是骄傲和自满的本钱，荣誉只是勤奋和进步的动力。2012年，我要发扬夕阳老牛自奋蹄，誓把余晖献朝阳的精神，敬岗敬业，无私奉献，为关心下一代工作继续发出光和热，以新的成绩迎接党的十八大的胜利召开！