标兵风采
一心为了祖国的未来
——记黑河市关工委主任张玉田
张玉田同志原任黑河市人大主任。2005年从领导岗位退下来以后,市委决定让他担任黑河市关心下一代工作委员会主任,主持市关工委全面工作。八年来,在他的带领下,黑河市关心下一代工作有了很大突破,先后被评为全国关心下一代工作先进集体,全国未成年人思想道德建设工作先进集体,全国创建“五好”关工组织活动优秀组织奖。全国和省关心下一代工作先进集体。2006年以来连续五年被评为全国“中华魂”读书先进集体。使黑河市关心下一代工作步入了全省、全国先进行列。
善于依靠党的领导,取得党委的重视和支持
紧紧依靠党的领导,取得党委的重视和支持,是做好关心下一代工作的关键。张玉田主任在工作中,一是能主动争取党委的领导。按照《细则》的要求,主动向市委汇报,取得市委的重视,始终有一名副书记主管关心下一代工作,并确定市政府、市人大、市政协有一名领导同志兼任名誉主任。二是争取把关工委列入党委系列,关工工作纳入党委工作议事日程。市委每年都召开1—2次常委会或书记办公会,讨论全市关心下一代工作。定期以党委、政府名义召开“双先”表彰会,“五老”模范奖励会,宣传工作联席会议等。三是在工作中做到“三勤”。即勤请示:凡是重大问题,重要会议,开展重要活动,都能及时向市委领导请示,取得市委的领导和支持。根据“细则”和省委“35”号文件要求,他积极主动请示市委领导,使关工委经费纳入市财政预算,办公条件有所改善,由原来三个办公室增加到五个办公室,配备工作用车,配齐办公设备,驻会老同志增加补贴,各县、乡、村做关工工作的老同志也落实相应补贴。勤汇报:对上级召开的重要会议,都能及时向市委汇报,提出贯彻落实意见,使关工委的贯彻意见变成市委的要求,促进各项工作的落实。勤动脑:他能根据上级要求,用心思考,提出切实可行的意见和实施方案,给党委当好参谋。2011年中国关工委主任顾秀莲同志来黑河考察,他协同市委领导对考察单位,参加人员,汇报内容,考察路线进行周密安排,为顾秀莲主任来黑河视察指导工作做好充分准备,顾秀莲主任对黑河关工委工作给予充分肯定。
善于抓主要矛盾,为全面开展关工委工作奠定良好基础
张玉田主任在工作中,注重抓好各级领导班子建设。首先加强市关工委的班子建设。他到关工委工作后,能从实际需要出发,建议市委对驻会班子进行调整充实。市关工委驻会人员由3人增加到6人,退休厅级干部由1人增加到4人。使驻会人员的知识、年龄结构合理。在班子内部实行分工责任制,责任落实到人头,同时分工不分家,不打乱战,使关工委工作效率和质量大有提高。第二,不断充实县级关工委领导班子。他先后两次建议市委组织部下发《关于调整和加强各级关工组织的意见》,对县级驻会人员的条件做出明确要求,使县级关工委组织建设有了很大的加强。每个县驻会人员由原来的2—3人增加到4—6人。全市县级关工委驻会人员已由原来的13人增加到27人。第三,注重队伍建设。玉田同志到任后,就把“五老”队伍建设作为一件大事来抓,在2009年对优秀“五老”、“十大员”进行表彰,推动“五老”、“十大员”队伍建设。现在全市已形成一支素质较高、人数较多,覆盖面广的工作队伍,全市有16338名“五老”,聘为“十大员”的就有6949人。
善于突破重点、难点问题,推动关心下一代工作提档次、上水平
张玉田主任在实际工作中,注重抓住重点、化解难点问题,使工作不断有所突破和创新。一是,为了推动“三位一体”教育格局建设,于2009年在北安市召开全市“三位一体”教育格局现场会,全市62个社区的负责人,各县教育局、共青团、妇联的领导100多人参加会议。时任市委副书记赵洪生参加会议并讲话。会上有6个单位和个人介绍了经验。通过这次会议,使“三位一体”教育格局建设大大向前推进一步。二是,为推进“中华魂”主题读书教育活动的开展,解决贫困学生和边远山区学生的读本问题,他到任不久,就到市直有关单位筹资捐书,共筹集5万元征订《团结互助友爱,共建和谐社会》读本一万册,解决了部分贫困学生的读本问题。为解决征订读本经费困难,他借助调研的机会,到各县(市)区与主要领导协商,每年从县级财政拨款2万元为贫困学生征订读本,使全市征订“中华魂”读本4万余册,实现了每3—4名学生一本书,解决了读书经费的难题。三是,为了推动农村“学、育、奔”活动的开展,他主动协调农委,在五大连池召开“农村青年学科技”现场会,会有上6个单位介绍了经验,请市政府主管领导到会并讲话,要求各县(市)区要搞好科技培训,为农村青年科技致富创造条件和机会。四是,为了推动创建“五好”关工委组织工作,在调查研究的基础上,于爱辉区召开了基层关工组织建设现场会,为全面开展创建“五好”关工组织工作奠定良好的基础。五是,为了充分利用本地资源给青少年思想道德教育提供基地和场所,在市直选定“黑河好八连”、“黑龙江农科院黑河分院”、“黑河中俄少年教育活动中心”为青少年校外实验教育基地,请市委领导亲自到会,并为“基地”授牌。在市关工委带动下,各市(县)区都能根据本地的实际情况,因地制宜,建立青少年教育基地,全市共建“基地”30处,为青少年开展活动提供了阵地。六是,为了做好帮扶弱势群体的关爱工作,在市直机关建立助学基金,每三年中、省、市直机关和企、事业单位职工为贫困学生捐款,2006年以来,共筹集助学资金150余万元。同时,为了救助突遇各种事故、突发重大疾病、突遭自然灾害的青少年,建立了“黑河市关心下一代基金”,亲自找市政府领导由市财政先期投入10万元,还将继续多方筹集,用以解决青少年的燃眉之急。
善于深入基层调查研究,利用典型指导工作
张玉田主任在实际工作中,经常带着问题,组织力量深入调查研究,了解分析和掌握新情况、新问题、总结新经验,运用基层关工组织开展工作取得的经验推动基层工作创新发展。一是,他坚持每到一地,采取座谈会、讨论会、实地考察等形式,了解基层工作情况,存在问题,帮助基层解决一些难题,针对症结,拿出对策,服务基层。二是发现典型,推广典型,发挥典型的带动作用。几年来,先后指导基层总结了“逊克县建立长效机制开展扶贫助学”的经验、“孙吴县西兴乡平度村在新农村建设中,做好关心下一代工作”的经验、“北安市农垦社区开展校外教育活动”的经验、“五大连池市党建带关工的经验”,嫩江县、北安市关工委开展场县关心下一代共建活动的经验等等,共计20余个。这些典型有的在省、市经验交流会发言,有的在省《双阳红》和省关工委“简报”刊登,有的被市委批转。三是,努力做好典型的培养提高工作,使老典型有新发展。嫩江县和农垦九三局“场县共建”被省肯定以后,如何使这个典型有所发展和提高,他带着这个问题,与驻会班子一起到嫩江县和农垦九三局进行专题调研。经过与嫩江县和九三局共同讨论研究,制定了场县共建长效机制,得到省关工委的肯定,并在全省推广。
善于协调各方,凝聚力量,共同做好关心下一代工作
张玉田主任在工作中十分注意把握关工委的工作定位,做到到位不越位、帮办不包办、尽其所能量力而为,协调党政群相关部门和社会各方为关心下一代工作贡献力量。一是发挥成员单位的作用。市关工委共有成员单位26个,每年年初就把整个关心下一代工作任务,分解到各单位,并落实完成时间和负责人。年中进行检查,年末进行综合总结,在市关工委委员会上进行通报。二是发挥职能部门的作用。如在“中华魂”读书教育活动、“学雷锋、心向党、见行动”活动、“为实现中国梦做贡献”活动中,注意发挥教育部门的作用。在开展关爱女童、关爱留守儿童工作中,注意发挥市妇联、共青团的作用。在2009年协调市妇联召开了“做好留守儿童的关爱工作”经验交流会。在开展创建“预防未成年人零犯罪”学校、社区、村屯活动中,发挥综治办的作用,共同完成“创建活动”的各项任务,并召开了总结表彰会。另外,发挥民政部门职能作用,在社区关工组织建设,加强闲散青少年教育管理,未成年人关怀救助工作,发挥很好的作用,并积累了一些经验。三是调动社会各方面的力量,齐心协力,做好关心下一代工作。为了做好市直机关、企事业单位青年职工工作,他主动协调市委组织部,下发了《关于在市直机关建立关工组织的通知》。在市直机关相继有17个单位成立关工组织,并按市关工委统一部署,积极开展工作。同时注意发挥民营企业在关心下一代工作中的作用,全市个体经济关工委9个,个体经济关工组织积极为青少年办好事、办实事,共捐资170余万元。涌现出一些先进人物,黑河151煤矿总经理付东坡,黑河百姓商店总经理王秀兰被评为全省关爱标兵。
(黑河市关工委)