宋文举:法宝、杀手锏和心愿
周铭德
宋文举退休前是木兰县大贵镇人大常务副主席,现任大贵镇关工委常务副主任。2007年,年过六旬的他,毅然决然辞掉采石场年薪6000元的聘用,从山上搬回屯里,全身心投入关心下一代工作。8年来,他努力实践、锐意进取,先后获省市关心下一代工作先进个人称号。2013年,大贵镇关工委荣获中国关工委授予的“先进集体”称号。
宋文举的“法宝”
2014年3月20日,在全县关工委主任研讨班上,宋文举亮出他开展工作的“三件法宝”:
一、打基础——加强组织建设夯实工作基础。每年对镇工委组成人员进行调整,以镇党委政府文件发到企事业单位和各村关工组织。同时,逐年对各村、学校、镇直单位的关工组织进行调整,建立覆盖全镇关工组织网络,同时发展壮大“五老”队伍。2008年,根据“五老”特长和能力分工定责,他将镇、村关工委成员组建成政教组、科技组和帮扶组。这一探索,2010年被哈尔滨市关工委在全市推广。2013年末,大贵镇和12个村关工委,全部达到“五好”关工组织标准。
二、订制度——制定规章制度,确保工作运行。多年来,他不断完善工作制度、会议制度、学习制度、科技培训制度、表彰奖励制度等。镇关工委做到年初有工作计划,日常工作有遵循、检查评比有标准,年终工作有总结,镇关工委全面工作有章法。
三、当配角——尽职责当配角,发挥整体效能。根据关工组织性质、职能和工作方针,他处理好两个关系,甘当配角。第一、处理好与镇党委.镇政府的关系。这是获得镇党委和镇政府关心和支持的根本保证。因此,他勤请示.勤汇报,努力争取党政领导的关心和支持。第二,处理好与各部门的关系。关心下一代工作是党和全社会的共同工作和责任,党政相关部门在关心下一代工作方面都有自己的职责、任务和义务,也是此项工作的主体。关工组织是参谋和配角。因此,他积极与共青团.妇联、派出所等有关部门沟通联系。这些部门或群团组织的相关活动,都积极参加。关工委有活动这些部门和组织也积极配合,各司其职,各尽所能,整合资源,形成合力,共同做好关心下一代工作。
宋文举的“杀手锏”
所谓“杀手锏”,就是煞腰干。他认为:“关工委常务副主任重在务实干事,必须把关工委工作落脚点切实放在开展每项活动,做好每件实事上。”
2011年以来,镇关工委以社会主义核心价值体系为引领,以学雷锋精神为主线,坚持开展“中华魂”主题读书活动;组织“五老”报告团,深入中小学宣讲北大荒精神,雷锋事迹,革命前辈王梓木、特级战斗英雄齐凤海事迹;辅导十八大精神;开展“我为实现中国梦做贡献”教育活动;及时总结推广太平学校“国旗周周升;红歌天天唱。传统教育月月讲,年年七月歌颂党”的思想教育制度化、模式化的做法。他们开展关爱帮扶活动,帮教6名劣迹青少年,动员7名辍学生回校复课,资助5名贫困生完成学业,对全镇留守儿童和初高中落榜生进行调查摸底登记,帮助23名两考落榜生就业,协助3名留守儿童办理助学手续。他们加强青少年法制教育,开展法律知识进校园和警校共建活动。在镇党委、政府统一领导下,教育、公安、司法、工商和关工委等单位密切配合,全镇中小学生法制观念得到加强,校园周边秩序得到改观。他们深入开展传、帮、带活动,以镇农技站为依托,以退休科技人员为主体,组成镇、村、屯讲师团,形成三级科技网络。针对农民种养项目,举办养鸡、养蜂、养猪、黑木耳、五味子等技术和防病培训班。同时,扶持造林、五味子、黑木耳、养蜂、养野猪致富基地,扶持和树立致富带头人典型,用本乡本土鲜活的典型实例,激发青年农民的创业激情。
宋文举的心愿
2014年3月20日。宋文举从木兰县关工委名誉主任、县委副书记宋柏林手中接过金光闪闪的中国关工委颁发的“先进集体”奖牌。在热烈的掌声中,他怀着激动的心情表达了自己的心愿——
他说:“进入花甲之年以来,支撑我做好关心下一代工作,使我乐此不彼、热情不减的是不图索取、无私奉献的一颗爱心。党的十八届三中全会提出了新任务,要求关工工作创新发展,跟上时代步伐。在新的一年里,我要把荣誉当动力,用更高的工作热情、更好的精神状态,更大的工作干劲,完成组织赋予的光荣任务。老骥伏枥,志在关工;桑榆晚情,余热献党。”
(作者单位:木兰县关工委)