党建引领 突出重点
不断提升关心下一代工作整体水平
——记全国关心下一代工作先进集体农垦红兴隆管理局关工委
农垦红兴隆管理局关工委,以培育和践行社会主义核心价值观为贯穿始终的红线,大力推行“党建带关工”战略,牢牢把握“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的工作方针,突出主题主线,不断提升关心下一代工作的整体水平。2015年,管理局关工委被中国关工委、中央文明办授予“全国关心下一代工作先进集体”荣誉称号。
一、党建带关工“四个纳入”是关键
2010年,管理局党委就在垦区率先推行了“党建带关工“战略。
一是“三个一”要实。管理局党政领导始终对关工委工作“高看一眼,厚爱一分,优先一步”。管理局对关工委工作经费必保,用车必到,文印费用全包。3年来,管局不仅连年给局场两级关工委驻会人员提高了补贴标准,而且还给管理区、作业站关工委驻会人员发放了工作补贴,使关工委的同志倍感温暖。
二是“四个纳入”要硬。管理局党委把关工委列入党群10大部门之一,把关工委工作纳入了党委议事日程,纳入了党建模范区建设,纳入到精神文明建设总体规划,特别是纳入到了党建目标考核。连续5年把关工委年终目标考核分数列入全局党建和精神文明建设总体考评中并占有一定比例,与各单位评优、主要领导和分管领导奖金挂勾,考核结果排出名次,拉开档次,除在召开党委(扩大)会议时上墙公布外,还印发通报,对基层领导震动很大。实践证明,只有纳入党建大目标,实行统一管理,才能把党建带关工制度落到实处。
三是“五个必到”要细。各农场和局直单位每年都召开一次关心下一代工作会议,党委分管领导作报告,农场主要领导到场讲话已成常态。各单位主管领导坚持了“五个必到”,即关工委的重要会议必到;大型活动必到;半年工作检查必到;关工委汇报工作必到;关工委有了困难必到,做到真抓实办。二九一、五九七、八五二等农场还将关工委工作列入培训计划,每年召开党委(扩大)会时,请关工委的同志对基层领导干部进行业务培训,让他们了解和重视关工委工作。
四是“六个同时”要严。局场两级党委每年都把关工委工作写进党委(扩大)会议工作报告和政工会议工作报告之中,与党群其他部门工作同部署、同检查、同督办、同考核、同总结、同表彰。同时,还将关工委工作列入局场党委重点工作督办事项之中,既有目标,又要成果,有力推动了工作。管局党委每年都要集体听取一到两次关工委工作汇报,解决好关心下一代工作中存在的问题。
二、党建带关工用足优势是根本
2011年,在“三年基层工作年”建设启动之初,管理局党委提出“党建抓到哪里,关工委工作就要进到哪里;党建达到什么标准,关工委工作也应达到什么标准。”管理局党委给足了动力。据此,“三年基层工作年”建设全面展开后,管理局关工委到基层单位边调研边培训,实施一场一策,一区一策,强化指导服务。
(一)推行六抓经验。一是抓根本,推行“党建带关工”;二是抓调整,做到班子、队伍、制度三加强;三是抓培训,努力提高关工委成员和“五老”素质,近5年已培训12.6万人次;四是抓典型,先后树立了五九七、八五二农场全面建设的典型,推广了八五三农场小清河居民区“五挂钩”做法,八五二农场小学“131”工程,红旗岭农场“五老”队伍建设等经验,使各单位学有方向,赶有目标,形成了比学赶帮超的势头;五是抓活动,指导关工委把主题教育、主题读书、“假期工程”、“老少同乐”、“学育奔”、场县共建、创建未成年人零犯罪单位、关爱救助等项活动统统纳入“基层工作年”建设内容,并列入目标考核之中,把开展工作和活动成效作为检验“基层工作年”成果的依据,从而使基层工作年建设扎实推进;六是抓标准,要求全局所有基层单位党组织都要创造条件,确保关工组织都达到“十有”,例如:有专兼用的办公室,有“五老”驻会,有电脑,有健全的制度,有文图并茂、内容详实的档案资料等。9年来,八五三农场关工委累计立档62卷、保存资料1000余份,其中农场关工委形成文字材料近50万字。近两年,各农场及其基层单位都用专题片或电子课件汇报工作,做到了鲜活真实。
(二)叫响一个品牌。2011年7月,省农垦总局在红兴隆管理局召开了“基层工作年推进会”,叫响了“党建带关工”这个品牌。由于党建带关工成效突出,到2012年底,全局三年基层工作年任务两年就完成了。12个农场、56个管理区,14个社区、27所学校的关工委以及339个作业站关工小组100%达标。
(三)做到四个坚持。2013年,在巩固成果的基础上,大力推进了“五好”关工委创先争优活动。做到了四个坚持:一是坚持“党建带关工”不动摇;二是坚持提档升级高标准不松劲;三是坚持开展活动经常化不懈怠;四是坚持创新创优创品牌不停步。
三、党建带关工立德树人是重点
几年来,管理局党委坚持“党建带关工”,引导基层关工组织按照上级部署,围绕主题主线,组织广大“五老”在青少年中深入进行包括北大荒精神在内的社会主义核心价值观教育,构建平台,创新载体,开展了丰富多彩的活动。
一是推行“六个融入”。2008年,在 “老少同乐,共建和谐”活动中,管理局关工委在实践中总结出了“六个融入”的做法,作为创新品牌,得到了总局、省和国家关工委的充分肯定。近年来,关工委在开展主题教育时始终运用这个品牌,并根据每年不同的主题,赋予不同的内涵。比如2011年的“学党史、颂党恩、跟党走”,2012年的“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”,今年的“三爱”教育等主题活动都融入到青少年道德规范养成教育中,融入到“中华美德颂”读书活动中,融入到三年基层工作年和“五好关工委”建设中,融入到假期工程中,融入到场县共建活动中,融入到“老少同乐、共建和谐”中,深化活化了社会主义核心价值观教育,唱响了热爱党、热爱祖国、热爱垦区、感恩前辈的主旋律。
二是激励“万千百人”。党的十八大召开后,各级党委在基层党组织组织党员学习十八大精神的同时,也组织基层关工组织和“五老”进行学习。全局有2000多名“五老”和1.7万名青少年参了学习。举办报告会126场,研讨会73场。“五老”写心得体会683篇,青少年1.1万余篇。基层党组织组织党员进行“中国梦”教育时,与关工委开展的“我为实现中国梦作贡献”活动结合起来,边学边研讨,结合实际,自编教材,“五老”们开展了“三进五讲”活动。基层党组织和关工委通过举办报告会、演讲会、研讨会、诗歌朗诵会、知识竞赛,征文比赛,书画展、摄影展,看革命题材电影,广场演出等形式,提高了“五老”的思想觉悟,也提高了青少年努力学习、勤奋工作、立志报国,为实现“中国梦”而奋斗的自觉性,形成了“老少共筑中国梦”的时代最强音。在开展“中华魂”主题教育读书活动中,每年都订书1万多册。全局到处可见老少同读、师生同读、场县同读主题读本的喜人景象。每年都是万人读书,千人演讲,百人获奖。读书不仅丰富了学生的知识,而且陶冶了情操,提高了青少年品德。管理局关工委还把基层党建活动阵地的建设与关工委对青少年的教育阵地建设结合起来抓,平台同建,资源共享,突出各自特点,分别开展活动。
三是做到“三个结合”。管理局关工委在开展“三爱”主题教育活动时做到“三个结合”,即与贯彻落实党的十八大精神相结合,与培育和践行社会主义核心价值观相结合,与深化中国梦宣传教育相结合,取得明显效果。习近平总书记“六一”讲话发表后,管理局关工委以红垦关发[2015]1号文件印发了《关于开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活动的实施意见》,全面启动“三爱”主题教育活动。为此,总局关工委评价红兴隆管理局“三爱”主题教育活动“启动早,起点高,效果好”。八五三农场关工委、教育局关工委、清河中小学校关工委联合在两校利用早会、班会、共青团、少先队活动日等组织了22场次宣讲习总书记重要讲话精神,使两校1893名中小学生80%以上都能做到“记住要求、心有榜样,从小做起、接受帮助”的16字谆谆教导,理解并熟记社会主义核心价值观24字内容、内涵。
管理局关工委连续11年实施“假期工程”,全局青少年校外活动阵地由原来的138处拓展到219处,有些单位还开办了“绿色网吧”、“四点半课堂”、“双休日课堂”和农家书屋等活动平台。假期各单位普遍做到了“学校放学、社区开学、‘五老’上岗”,引导青少年学文化、学科技、参加公益活动、参观博物馆,参观现代化大农业,走进拓荒者,走进成功人士,走进北大荒文化。
实践证明“党建带关工”是抓好基层关心下一代工作的一项硬措施,抓住了“党建带关工”,就抓住了基层党组织对基层关心下一代工作的领导,就抓住了抓好基层关心下一代工作的总开关。所以“党建带关工”开展的每一项活动,取得的每一点成绩,关工委都及时总结经验,并通过会议上讲、发简报、作批示等方式予以更广泛的推广,使之不断完善,并通过制度建设使之成为长效机制,常抓不懈。
(农垦红兴隆管理局关工委 阳存光)