一片真心在关工
2015-11-02 黑龙江关心下一代网
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一片真心在关工
——记全国关心下一代工作先进个人省森工总局关工委常务副主任冀文麟
冀文麟同志是黑龙江省森工总局关心下一代工作委员会常务副主任，他深知关心下一代工作事关党和国家、民族的前途命运，事关实现“中国梦”的一项重大而紧迫的战略任务。主管关心下一代工作多年来，他把全部的精力和满腔的热情都投入到森工关心下一代工作上，勤勤恳恳、兢兢业业、无怨无悔地谱写森工关心下一代工作新篇章，被誉为敬业善为、勇于创新的带头人、引领者。
一是坚持“大关工委”工作观。冀文麟同志在森工系统工作几十年,享有很高威信。从工作岗位退下来后，就一头扎进关心下一代事业。在工作中，他坚持经常向党委汇报关心下一代工作，得到了总局党委的大力支持，出台了加强关心下一代工作的一系列文件，要求各单位党委副书记任关工委主任，各部门密切配合关心支持关心下一代工作。按照总局党委的要求，他坚持 “大关工委”工作观和“八方支关”的工作原则，坚持紧紧依靠党委领导，不遗余力地奔走呼号，推动各基层单位关工组织建设，充分发挥在党委领导下的副书记主任统领全委、驾驭各方的领导优势，充分发挥各委员单位齐抓共管、各司其职的主导优势，充分发挥驻会离退休老同志凝聚五老、牵线搭桥的作用。在党委的统一领导下，在省关工委的指导下，目前，全省森工林区30个县处级以上单位关工委基本实现了党委副书记任关工委主任、同级副职退休干部任常务副主任，主持关工委日常工作；森工上下各级关工委班子组建充实起来，形成了由403个基层组织，480人组成的工作队伍，为森工关新下一代工作提供了坚实的组织保证，增添了生机和活力。
二是坚持弘扬“敬业善为、以优创优”森工关工精神。冀文麟同志怀着对党和国家前途命运深深的关注之情和对青少年健康成长浓浓的关爱之情开展工作。以情凝心，以情聚力，把老同志的“政治、经验、威望、时空、亲情”五大独特优势中的亲情优势发挥得淋漓尽致，把这个由离退休老同志担当的有职无权，官兵一身，似乎难有影响力的角色，情拨千斤地做到了一呼百应、合力关工。冀文麟同志虽然患有心脏病、腰间盘突出、糖尿病等疾病，但是他从没有因病影响工作，为筹备庆祝总局关工委成立二十周年工作，冀文麟同志带领关工委一班人连续工作几十天，积劳成疾，同志们不忍心怎么劝他休息，他就是不肯，因心脏病严重发作送医院紧急治疗。在病床上，他仍然不忘工作，带病听取汇报，提出指导意见，刚一出院，立即投入到工作中去。真是“一片真心在关工”。
三是坚持深入基层，调查研究。几年来，冀文麟同志足迹踏遍了森工林区23个林业局、209个基层单位。撰写的调研报告受到总局党委领导的高度评价和充分肯定，党委高书记在调研报告批示：“总局关工委老同志的无私奉献的敬业精神是全系统学习的楷模”，并多次在党委会上表扬冀文麟同志的工作。在冀文麟同志的带领下，总局关工委每年都深入5-6个林业局进行调研，组织召开现场推进会，有针对性地推动关心下一代工作。三个林管局每年都深入基层进行调查研究，及时发现典型、总结经验、查找不足，推进工作。目前，全系统关心下一代调查研究工作蔚然成风。
四是坚持把关爱弱势群体作为工作重点。冀文麟同志在关心下一代工作中念念不忘关心关爱弱势群体。他每到一地都要解囊相助,他常说我们每个人都能为弱势群体做一点事情,这个群体的人数就会逐年递减，各林业局受到关爱损助的孩子都亲切的叫他冀爷爷。
五是坚持学习创新、推进工作。冀文麟同志在日常工作中坚持学习创新,他有一摞学习笔记本,里面密密麻麻记满了关心下一代学习内容，每次研究工作,他都能提出一些新问题,新思路,辟如说,在研究如何结合森工实际学科学、育新人、奔小康时，提出要坚持请进来、走出去，充分发挥“五老”作用，把远在外地的老科技工作者请回来，手把手的扶助青年职工学习菌类栽培技术，亚布力局的木耳大王就是这样培养出来的。他经常说不怕干不到，就怕想不到。鼓励同志们创新，在冀文麟同志表率作用下，大家认识到随着“四个全面”战略布局的实施，面临着各种新问题、新矛盾、新困难、新挑战，同时也对关心下一代工作提出了新要求，必须不断增强创新意识，积极探讨新时期做好关心下一代的办法和措施，不断创新森工关心下一代工作的新思路、新特点、新模式，提出了总结了“大关工委”工作观、提炼了“敬业善为、能动创优”森工关工精神和加强建设、主动作为的工作思路，不断推进森工林区关心下一代工作。
六是坚持发挥“五老”作用。在工作中冀文麟同志高度重视发挥五老作用，每到一地，都要召开“五老”座谈会，听取“五老”对工作的意见和建议，亲自登门看望在家休息的老同志，沾河局的老闫主任患病休息，在冀文麟同志精神鼓舞下，仍然坚持到关心下一代第一线指导工作。目前，森工林区有“五老、十大员”5600人活跃在关心下一代工作之中。
七是坚持清正廉洁、以身作则。在关工委工作中，冀文麟同志从不为自己着想，不为个人以权谋私。但是他非常关心其他同志，关工委的同志有病住院，他都亲自到医院看望。同志们家里有什么困难，他都想方设法帮助解决。所以大家有困难都主动找冀文麟同志解决，在他表率作用下，关工委风清气正，工作热情高，劲头足，多次受到党委的表扬。
八是坚持不断改善关工委驻会人员待遇和办公条件。为调动驻会老同志的工作积极性，推进关工委开展工作，2014年，冀文麟同志积极向总局党委建议，为基层驻会老同志提高20%的驻会补助。同时，还积极创造工作条件，冀文麟同志多次积极向森工总局党委汇报，提高了各林管局关工委工作经费，并沟通协调各林业局为关工委提供必要的工作经费，购置电脑、打印机，接入了互联网，为各级关工委开展工作创造良好的工作环境。
多年的关心下一代工作历程，冀文麟同志始终都是以一种热情尽义务，无私做奉献的精神来工作的，在自己的岗位上，不断探索，不断奋进。我们相信，在他的带领下，森工林区的关心下一代工作一定会不断新局面，为全省森工林区青少年的健康成长做出新的更大的贡献！