省直机关工委关于贯彻习近平总书记和中央省委领导关心下一代工作重要指示讲话精神强化党建带关工的意见
2015-12-30 黑龙江关心下一代网
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省直机关工委关于贯彻习近平总书记和中央省委领导
关心下一代工作重要指示讲话精神强化党建带关工的意见
今年8月，习近平总书记对关心下一代工作作出重要批示。强调了关心下一代工作的重要意义，并对做好关心下一代工作提出了明确的要求。要求各级党委和政府，要关心和支持关心下一代工作。这个重要批示充分体现了总书记和党中央对青少年成长发展和关心下一代工作的高度重视，为做好关心下一代工作指明了方向。为落实好总书记的重要指示和中央、省委领导的批示讲话精神，推动关心下一代工作的深入开展，结合省直机关实际，现提出贯彻意见如下：
一、要深刻领会习总书记批示的精神实质，增强做好关心下一代工作的责任感和使命感
习总书记指出：“十年树木，百年树人。祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。”刘延东同志在纪念中国关工委成立25周年大会讲话中强调：“关心下一代的事业神圣而崇高，关系国家的发展和未来。”要“纳入经济社会发展总体布局，把这项事业谋划好，发展好”。将关心下一代工作，作为一项政治任务和工作要求，纳入党委政府工作日程，由党的总书记提出，由中央领导正式表态，表明关心下一代工作已纳入了党和国家的顶层设计，成为与中华民族伟大复兴联系在一起的战略工程，省直机关各级党的组织要深刻认识关心下一代工作的重大意义，高度重视，摆上日程，作为机关党建的一项重要工作认真对待，增强责任感和使命感，把这项事业谋划好、发展好。
二、要把关心下一代工作纳入省直机关党建的大格局中，以党建带关工，发挥省直机关党建在关心下一代工作的统领作用
结合省直机关召开的党建工作会议和2016年工作部署，传达习近平总书记的重要指示、省委书记王宪魁重要批示和省委副书记陈润儿在全省关心下一代工作会议的讲话精神，提出贯彻意见，进行工作部署，推进关心下一代工作深入开展。
把关心下一代工作纳入2016年省直机关党建工作目标，使关心下一代工作与机关党建工作同时进行部署推进，同时进行检查，同时进行考评，省直“七一”先优表彰，对关心下一代工作的先进集体和先进个人，单独分配名额，同步进行表彰。
坚持把关心下一代工作，融入中心、服务大局，组织中省直部门结合各单位职能，深入研究新形势下关心下一代工作的特点规律，尤其结合省委重点工作，找准关心下一代工作与服务中心的切入点。有效发挥“五老”的政治、经验、威望优势，利用宣讲团、报告团、对话、论坛、学习、培训等形式，对青年干部进行传、帮、带。充分调动工会、共青团、精神文明办等有关部门参与关心下一代工作的热情，相互支持，形成合力，共同推动关心下一代事业蓬勃发展。
加大关心下一代工作经费支持力度。按照总书记重要指示、省委书记王宪魁重要批示精神和中央政治局委员、国务院副总理刘延东在讲话中提出的：“各级政府和有关部门要将青少年成长发展工作纳入国家和地方‘十三五’规划，纳入经济社会发展总体布局”的要求和省委副书记陈润儿讲话中提出的“要把关心下一代工作经费纳入财政预算的项目安排之中”的要求，争取省财政支持，将省直关心下一代工作专项经费列入2016年省财政预算。
三、着力加强省直单位青年干部职工、青年学生和干部职工未成年子女思想道德建设，引导他们树立和践行社会主义核心价值观
省直部门各级党团组织和关工委组织要结合本单位的实际，在青年公务员、青年干部职工和省直院校青年学生中，深入开展社会主义核心价值观教育，增强青年对党、对祖国、对人民、对民族的热爱，激发报效祖国、为社会主义现代化建设学习、工作的热情；重点抓好党史国史和国情教育，通过开展中华魂主题读书活动，增强青年一代对中国特色社会主义的道路、理论、制度自信；重点抓好优良传统教育，继承发扬中华民族和我党我军的优良传统，养成高尚的道德情操和优良品质。要充分发挥本地教育资源优势，把弘扬大庆精神、铁人精神、北大荒精神和抗联精神纳入社会主义核心价值观教育之中，培养他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
充分发挥省直机关单位八大教育基地平台功能，努力实现优质教育资源共享。省直各级党、团组织和关工组织，要利用休息日、节假日和学生寒暑假，或结合单位党团课教育及有关活动，有计划的组织单位青年职工、学校的青年学生和职工未成年子女，通过省直教育基地平台开展活动。努力把省直关心下一代教育基地打造成干部职工未成年子女健康成长的平台，青年学生理想信念、革命传统教育的课堂，青年干部职工教育培训的基地。
四、加强省直机关各级关工组织自身建设
进一步扩大省直关工组织覆盖面，督促各有关单位，配齐配强关工组织机构人员。中省直部门及其所属基层单位，已建立关工组织的，要根据工作需要和人员变化情况，及时补充、调整人员力量，完善制度和机制建设，不断拓展和扩大工作领域；未建立关工组织的，要尽快建立和完善组织机构，明确主管领导，明确分管部门，明确责任分工，明确专职驻会老干部。
深入开展基层五好关工委的创建活动。各级关工组织要按照健全工作组织，完善工作机制，强化队伍建设，打牢工作基础的原则，通过卓有成效的活动，不断扩大关工组织的影响力。要结合中心工作，不断深化服务内容，提升工作水平，通过创新载体，宣传总结，和每年组织表彰奖励等措施，不断健全和完善基层关工组织的激励机制，实现推进创建“五好”关工组织工作的常态化。
充分发挥“五老”关爱团的作用，努力为“五老”发挥作用创造条件。鼓励各单位，动员“五老”以各种形式发挥作用，参与到关心下一代事业中来，将工作向社区、学校、家庭和扶贫单位延伸，协调更多的社会力量关爱、帮助未成年的弱势群体、特殊群体。
加强省直单位关工干部队伍培训。根据工作需要，定期举办省直各级关工干部培训班，采取授课、座谈交流、现场观摩、实地考察等形式，总结交流关心下一代工作的经验，探索存在的问题及对策。学习借鉴先进省份的成功经验，开阔视野，转变观念，拓宽思路，努力提高省直关工干部的工作能力和水平。
五、坚持创新发展，不断开拓省直关心下一代工作新局面
开展调查研究。研究新媒体和网络时代，如何利用多媒体、网站和微信平台开展工作，扩大关心下一代工作的影响力，利用座谈会、现场会、简报等形式总结经验，适当时机召开经验交流会进行推进。
积极推进家长学校建设，提升家长学校的质量，把省直机关干部职工子女教育方面的热点、难点问题，作为关心下一代工作的着力点和突破口。
拓展关心下一代工作的渠道和工作范围。启动第二批省直关心下一代教育基地，重点选择有关社团、协会、研究机构等社会组织，搭建平台，开展活动。适当时机，启动黑龙江省直青少年与台湾青少年传统文化交流活动。
（省直机关关工委供稿）