咬定青山不放松
2016-02-25 黑龙江关心下一代网
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咬定青山不放松
——记桦南县关工委
宫明声
桦南县关工委不断加强自身建设，积极创建高标准“五好”关工组织，取得显著成效。2013年被评为全省标兵县，2015年被评为全国关心下一代工作先进单位。
打好基础强实力
——关工组织全覆盖。全县建立基层关工委20个，其中乡镇10个，社区1个，机关局9个。建立关工领导小组305个，其中行政村192个、社区街道10个、学校47个、企事业单位56个，凡是应建关工组织的地方普遍成立了关工组织。
——选好班子带头人。各基层关工委主任都由党委副书记兼任。近几年结合换届选举，调整充实了基层关工委领导班子，把一些工作能力强、群众威信高的退休老同志聘请到乡镇和县直局担任常务副主任，这些新调整上来的常务副主任，平均年龄62岁，他们精力充沛，经验丰富，政治素质高，工作干劲大，使一些薄弱单位迅速打开了局面。如金沙乡原是全县关心下一代后进单位，原人大主席曲树森担任常务副主任后，他从抓基层入手，逐村落实常务副组长，仅两年时间就改变了后进面貌，一跃成为全县五好关工组织先进单位。
——壮大队伍抓培训。采取“五个一批”的办法，利用各种亲缘、友缘、人缘的关系动员更多“五老”走出家门，奉献余热。通过开展一系列宣传动员工作，全县“五老”队伍从过去的731人增加到2365人。在壮大“五老”队伍的同时，积极开展“五老”业务培训，据不完全统计，从2013年以来，县乡（镇、局）、村（街道、学校）举办“五老”培训班165期，参加培训的“五老”达到2500多人次。
发挥作用靠能力
广大“五老”在加强青少年思想道德教育和两个文明建设活动中具有特殊的政治优势、经验优势和威望优势。
——“五老”在社会主义核心价值观教育中起到了引领作用。在开展立德树人教育活动中，开展形式多样，内容丰富的思想道德教育，组织以“五老”“十大员”为主体的宣讲团，深入学校、街道、村屯开展一系列的弘扬时代主旋律的主题教育活动，让这样一批具有光荣革命传统的人讲传统，具有奉献精神的人讲奉献，最有说服力、感召力和向心力，对提高青少年思想道德素质起到了很大作用。
——“五老”在组织农村青年学、育、奔活动中起到了带动作用。组织“五老”对农村青少年传思想、传知识、传技能、传经验，结合场县共建，每年有3.5万青年农民参加农业技术培训，激发人人争当科技致富能手的热情，提高了农村青年学科技，育新人、奔小康的水平。县关工委组织城镇有技术专长的“五老“联乡，联村、联户，结成局乡共育对子8个，联村对子36个，联户对子95个，采取科技培训、电视讲座、网络互动、现场指导等办法，帮助青年农民致富奔小康。
开拓创新注活力
创新是事物发展的动力和源泉，也是建设学习型、服务型、创新型关工委的主要手段。桦南县关工委坚持与时俱进，不断创新，分析新情况，研究新问题，探索新思路，开拓新领域。
——在学习方法上创新。县关工委班子成员除了每周一次集中学习外，改变过去空对空的学习方法，由书本学习转变为向实际践行。常务副主任吴国良带领班子成员经常深入基层，调查研究，发现新情况、解决新问题，先后写出“浅谈农村‘五老’现状和对策”、“未成年人思想教育的必要性和建议”、“如何发挥‘五老’在农村经营主体的作用”等调查报告和论文20多篇，为指导关心下一代工作起到了促进作用。
——在关爱形式上创新。因青年农民进城打工增多、留守儿童增多和并村撤校，农村85%的学生（含留守儿童）到县城读书，除一部分学生父母陪读外，大部分学生和留守儿童寄宿在学校或各家庭托管所，根据这种情况，县关工委创新关爱形式，在学生寄宿学校建立关爱工作站，在家庭托管所落实爱心妈妈和关爱联络员，在社区街道建立了3个四点半学校、36个留守儿童之家、118个关爱辅导站，普遍建立了电话联系卡，定期和住校生、托管生及留守生谈心，给他们过生日，解决他们学习生活中的困难，让他们享受到家庭温暖。
——在拓宽工作领域上创新。根据农村经营生产形式的不断变化和传统农民向职业农民的转变，县关工委不断拓宽农村工作领域，组织“五老”和青年发展各类种养加合作社86个，其中“五老”领办39个，青年领办47个，为推进农村经济发展注入了新的活力。孟家岗镇群英村69岁“五老”张振芳带领7名“五老”领办了木耳地栽合作社，有103名青年成为职业农民，年生产3500万袋木耳，产值达到7000万元。
——在抓典型、育品牌上创新。改变过去那种抓典型就像黑瞎子掰苞米，掰了一个扔了一个的做法，对老典型不断进行巩固提高，把一些典型培育成“全县有地位，全市有名气，全省有影响，全国有声音”的品牌。如“五老”刘德生一家三代人建立家庭展览馆的品牌、孟家岗镇群英村“五老”领办地栽木耳合作社的品牌、农业局城乡共育的品牌、城市社区对两个群体“五帮”品牌、180假日工程品牌、“中华魂”主题教育万人读书、千人讲演竞赛品牌，这些典型的事迹先后在国家、省、市报刊上给予了报道，在社会上产生了很大反响，对推进关心下一代工作起到了典型引领作用。
党政重视添动力
“有为才有位，有位才有为”。县关工委通过三个主动，积极争取党政领导的支持，即：主动请示汇报，争取党政领导的关注；主动围绕中心，争取党政领导的认可；主动开展工作，争取党政领导的支持。县委切实把关心下一代工作摆上重要位置，形成了常抓不懈的长效机制。县委除了坚持关心下一代四个纳入外，还坚持每年召开一次常委会或常委办公会议，听取关心下一代工作汇报，研究部署关心下一代工作。县政府在资金紧张的情况下，投资一千万元为社区修建老少同乐文化活动中心5个。由于县委、县政府高度重视关心下一代工作，带动了各级党政组织和各成员单位也为关心下一代工作开一路绿灯。县委组织部把关心下一代工作纳入党建目标管理，定期检查评比。县委宣传部、政法委、文明办等部门把各级关工委当做培育践行社会主义核心价值观教育、普法宣传教育和美丽乡村建设中的骨干力量，经常总结宣传关心下一代先进典型，仅县电视台每年宣传关工新闻报道就达60多次。由于党政领导高度重视，各部门通力合作，关工委主动作为，全县关心下一代工作呈现出前所未有的大好局面。
咬定青山不放松，只缘身心在关工。老同志们矢志不移的敬业精神，不仅写在桦南大地上，更写在青少年们的心坎里！
（作者系桦南县关工委副主任）