【编者按】

　　佳木斯市委办、市政府办《关于进一步加强和改进关心下一代工作的意见》，以习近平总书记系列重要讲话精神、省委王宪魁书记重要批示精神、市第十三次党代会精神为指导，强调各级党委、政府和有关部门高度重视关心下一代工作、强调为青少年健康成长创造良好社会环境和活动阵地、强调建立和完善关心下一代长效工作机制，从认识到实践，为关工组织开展工作做出了针对性强、操作性强，切实解决实际问题的具体规定。现全文刊发。

中共佳木斯市委办公室

佳木斯市人民政府办公室关于

进一步加强和改进关心下一代工作的意见

　　为贯彻落实习近平总书记在纪念中国关心下一代工作委员会成立25周年大会上的重要指示、省委书记王宪魁重要批示和市第十三次党代会关于加强社会主义核心价值体系建设的决定，结合我市关心下一代工作实际，对进一步加强和改进关心下一代工作提出以下意见。

　　一、深化认识，进一步增强政治责任感和历史使命感

　　关心下一代工作是一项关系国家长治久安、中华民族伟大复兴的战略工程，关系到中国特色社会主义事业兴旺发达的希望工程，关系千家万户切身利益的民心工程，关系社会主义精神文明建设的基础工程，是全社会义不容辞的责任。各级党委、政府及有关部门要坚持关心下一代工作的正确方向，教育引导青少年践行社会主义核心价值观，使之养成爱学习、爱劳动、爱祖国的好习惯，真正成为听党话、跟党走的社会主义事业建设者和可靠接班人。

　　二、摆上位置，为青少年创造健康的成长环境

　　青少年的健康成长离不开社会、家庭、学校的密切配合，三者相辅相成，缺一不可。因此各级党委政府要认真抓好“三位一体”建设，努力形成党委决策、各方参与、关工委协同配合的工作格局，创新工作载体，提高工作的针对性和实效性。搞好青少年思想道德教育，培养德、智、体、美全面发展的接班人离不开良好的社会环境和活动阵地建设。各级党委政府要加大对影响青少年成长进步社会环境的整治力度，加大对青少年学习场所、活动场所、文娱场所、实践实习基地的建设力度，挖掘现有资源潜力，把社区、企事业单位、村屯文化教育设施与青少年活动阵地建设有机结合起来。

　　三、摆上位置，进一步建立和完善关心下一代工作的机制建设

　　1、建立和完善领导决策机制。切实把关心下一代工作纳入党委、政府工作的议事日程，纳入党建目标考核，纳入精神文明建设总体规划，纳入美丽乡村建设的内容，做到同部署、同检查、同考核、同奖惩。各县(市)区每年要召开1-2次常委会或常委办公会，讨论研究部署关心下一代工作，帮助解决一些实际问题；县(市)区、乡镇的党委副书记担任同级关工委主任，村屯社区、学校的党支部书记担任关工小组组长，并作为第一责任人，负责全面工作；各级党委宣传部的主要领导兼任同级关工宣传领导小组组长和“中华魂”主题读书活动领导小组组长，领导关工宣传工作和读书活动的开展。主管领导对关工委呈报的文件、材料及时批阅，开展的重要活动或会议要主动参加。各级党委在选配关工委常务副主任时要严格把关，驻会副主任县处级单位要配备一正两副，科级单位要配备一正一副，其中必须有一名同级退休干部。身体条件允许，能够胜任工作的驻会老同志年龄可以放宽。严格按照《黑龙江省关心下一代工作细则》的要求，按职级配备好办公室工作人员。

　　2、建立和完善工作推动机制。关工委工作要做到年初有计划、年中有检查、年末有总结，使工作制度化、常态化。动员和支持更多刚退下来的热爱关心下一代事业，组织协调能力强，有一定专业特长的老同志参加关心下一代工作，在培育和践行社会主义核心价值观教育、引领青少年健康成长中发挥独特的优势和作用。按照市委办、市政府办下发的《市关心下一代工作委员会各成员单位职责》(佳办文〔2010〕6号)要求，各成员单位要做到思想联通，工作联动，主动配合，形成合力的工作局面。加强关工宣传工作，各级新闻媒体要准确、及时地做好宣传报道工作，营造良好的舆论氛围。

　　3、建立和完善支持保障机制。各级党委政府要将关工组织的活动经费和驻会补贴纳入同级财政预算，根据财政状况，适当提高驻会老同志的补贴标准；切实改善办公条件，做到有办公场所、有办公设备，为工作的开展提供必要保障。各级关工组织要建立健全组织机构、会议制度、学习制度、财物管理制度、协调联系制度等。各社区、村屯要建立“五老”“十大员”名册、弱势群体青少年名册、“五老”帮教帮扶名册、活动纪实册等。

　　4、建立和完善激励评价机制。根据《黑龙江省关心下一代工作细则》规定要求，对在关心下一代工作中做出优异成绩和突出贡献的“五老”志愿者及相关人员给予以表彰奖励。按照“党建带关工”的要求，市委已确定对县(市)区工作考核中，关工工作占1分，各县(市)区对基层工作考核中也应确定适当的分值。每年都要对青少年践行社会主义核心价值观活动、“中华魂”主题读书活动及时进行总结，对表现突出的青少年推荐参加中国关工委、省关工委举办的表彰活动。