6月26日，由省关工委常务副主任兼秘书长陈荣吉、副秘书长邹积慧等四名同志组成调研组来牡丹江市进行为期４天的调研。调研组先后深入海林市、东安区及其乡镇街道、社区行政村和学校进行实地调研。牡丹江市委常委、组织部长、市关工委主任侯百君同志看望调研组领导同志并交换交换了工作意见。牡丹江市关工委常务主任宁铁夫、副主任霍维瑞、王宝庆等分别陪同调研。

27日，省关工委调研组在海林首先听取了海林市关心下一代工作有关情况的调研汇报，又先后深入到海林镇蔬菜村、海林市城区街道办广场社区、海林市第一小学就关心下一代工作有关情况进行了调研指导。省关工委调研组对海林市关心下一代工作高度评价，认为海林市委和相关基层党委高度重视这次调研，汇报材料详实具体，紧扣调研主题，各种档案资料齐全，基层基础工作健全；海林市关工委工作扎实、看得见、摸得着、富有成效，驻会老同志认真学习网络知识，兢兢业业、恪尽职守，省关工委各项部署在海林市都得到了较好落实。特别是海林市关工委能够始终坚持立德树人这个根本，在青少年中扎实开展践行社会主义核心价值观教育。在“中华魂”主题教育活动中，坚持26年实行“五老”报告员制度，深入中小学校报告宣讲，实属不易；开展党史国史教育紧密结合传承子荣精神，用“越是艰险越向前、为了党和人民的利益舍得牺牲一切”的杨子荣精神教育青少年，联系实际，效果明显。省关工委调研组还对海林市关心下一代工作如何进一步实现创新发展、特别是如何进一步抓好关心下一代网络宣传工作提出了新的要求和指导意见。海林市委书记金银华与调研组一行交换了意见，海林市委常委、组织部长齐淑伟全程陪同调研。

28日，调研组来到东安区关工委实地调研，东安区委副书记、关工委主任胡宝山，区委常委、宣传部长、关工委副主任王丽华全程参加了调研活动。调研组全面听取了区关工委的工作汇报后又深入奋强小学和长安街道福民社区做进一步的调研。在交换意见时, 省关工委副秘书长邹积慧代表调研组概括了四个字，充分肯定了东安区关心下一代工作。一是“实”，有事例、有数字、有典型人物。工作有板有眼，有声有色。二是“新”， 工作探索有新的进展。如“两新”组织关工委建设实现零的突破；“互联网+关工”有新的进展。三是“深”，东安区关工委三位同志对关心下一代工作感情深厚，全身心地投入；区委、政府对下一代工作认识深刻，区委常委会议听取关工委工作汇报，孙立国书记提出“四强”和“四个进一步”工作要求，上级关工网站或刊物都刊登了。四是“好”，各项工作结合的好，齐抓共管协调的好，总体工作效果好，因而获得了那么多的荣誉。同时，他又提出了三点建议。一是“强化”，强化互联网+关工意识，在建设网上关工委工作过程中，做新的探索，增强主动性和自觉性。二是“做好”，做好迎接“十九大”方面的工作，唱响主旋律，创造好氛围。三是“创新”，进一步创新工作，再接再厉，总结经验，特别是在依托新媒体的运用上做出新的贡献。陈荣吉主任强调：要进一步准备好即将在省关工委学习培训班出讲的课程；区关工委要在“两新”组织建立关工委方面再下点功夫，并将相关统计数据报上来。最后，胡书记代表区委、政府表态发言。

29日,调研组来到牡丹江市关工委办公室看望驻会全体同志,听取牡丹江市关心下一代工作调研汇报。陈荣吉同志对牡丹江的关心下一代工作给予高度评价。他说：牡丹江市委对关心下一代工作非常重视。由市委组织部、市关工委、市委老干部局、市编办、市财政局联发《关于进一步统一和规范各级关工委组织建设和有关经费保障等问题的意见》，超过全省其他地市解决了组织问题，在全省反响非常好，很有影响力。已形成制度化，保障有力。在上半年工作看，工作部署，抓落实，在基层都有体现。牡丹江市关工委对本次调研很重视，准备认真充分。网络宣传工作得到进一步加强，对全面工作心中有数，对下一步工作有思考，有创新。准备建立关心下一代基金，建立民企关工委，工作亮点品牌等工作很有创意。对于今后的工作，陈荣吉希望牡丹江民营企业关心下一代工作要有新突破；网络宣传工作有新进展，具体为县区网站建设要有所增加；“五老”为家庭教育做榜样活动要有新起色；精准扶贫、关爱农村留守儿童工作要找准切入点，积极参与多做贡献。各项工作要多出成果，多出经验，把关心下一代工作做得更实更好。

在省关工委调研组离开牡丹江后的第一个工作日，牡丹江市关工委召开主任办公会议，对省关工委调研组工作要求进行专题研究并予以贯彻落实。