3月14日，佳木斯市关工委为贯彻落实十九大和十九届三中全会精神，按照省委第十五次常务委员会会议纪要的要求和省关工委全委(扩大)会议的工作部署，经市委领导同意召开佳木斯市关心下一代工作会议，传达省委常委会会议纪要和省关工委主任孙维本在全省关工委全委(扩大)会议的讲话，总结回顾关工委过去工作，研究部署2018年工作要点。各县(市)区、市教育局关工委常务副主任、办公室主任，市委宣传部、市精神文明办、市教育局、团市委、市妇联的有关领导，市关工委在家的老同志参加了会议。市委副书记、政法委书记马里同志在百忙中参加会议并讲话，充分体现了市委对关心下一代工作的领导和重视。

　　马里在讲话中强调：深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以新理念引领新时代关心下一代工作，全市各级组织要在市委、市政府领导下，在省关工委指导下，把学习贯彻好党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，省领导两次对关工工作的讲话作为重大政治任务，要站在坚持和加强党的领导的高度，紧紧抓住团结教育广大青少年听党话、跟党走这一根本，教育引导广大“五老”和青少年，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不忘初心、继续前进，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　马里在讲话中指出：继续抓好“党建带关工”工作，切实加强关工基层组织队伍建设，一是进一步加强“党建带关工”工作的领导，切实纳入党委工作日程。要继续完善考评机制和考评细则，使之内容更加具体、方法更加灵活、操作更加简便、效果更加明显,充分发挥“党建带关工”的效能。二是进一步贯彻落实《关于进一步加强和改进关心下一代工作意见》(佳办发〔2017〕2号)。深化认识，强化领导，全面加强领导决策机制、工作推进机制、支持保障机制、激励评价机制建设，进一步提升关心下一代工作的制度化、规范化、科学化水平。三是按照省关工委开展新一轮“三年基层工作年”的部署，制定好本单位新一轮“三年基层工作年”的规划，健全基层组织，建强基本队伍，开展基本活动，落实基本制度，强化基本保障。各县(市)区关工委要及时向党委汇报，把工作做实。

　　马里在讲话中要求：关心下一代工作是党的一项伟大事业，是各级党组织、政府的重要责任。一要关心、支持老同志开展关工工作。各级领导同志要充分认识到，广大老同志是在帮助党委、政府做青少年工作，我们应该感谢他们、关心他们、支持他们，对他们要高看一眼。老同志们参加关心下一代工作，是党的号召，组织上的安排，是他们品格和境界的体现。各级党委和政府要按照习近平总书记的指示要求，尊重“五老”、爱护“五老”、学习“五老”，重视发挥“五老”的作用，推动关心下一代事业更好发展。要进一步建立健全“五老”关爱机制，多关心老同志的身体健康，切实把习近平总书记、党中央和省委、市委的关心和要求落到实处。二要创造关工工作良好的工作环境。党的十九大对加强青少年思想道德教育提出了新的更高要求，我们要按照中央和省委对加强关工工作的重要指示精神，进一步贯彻落实市两办下发的《关于进一步加强对关工工作领导的实施意见》和“十二条”规定，重视、支持关工工作，帮助协调解决关工组织办公室工作人员配备、活动经费、活动场所等方面的问题，确保有人干事、有钱办事、有场地开展活动，为关工工作创造良好的工作环境。三要形成关工工作开展的整体合力。关心下一代工作是一项社会系统工程，涉及到方方面面，需要动员全社会力量来共同完成。要构建学习型、服务型、创新型关工委。落实好学习制度，结合“两学一做”使学习教育常态化、制度化。要转变作风，深入基层，调查研究，认真总结各方面的经验，用鲜活的事例，教育青少年，用典型指导面上工作，使关工工作始终沿着正确的方向发展。各关工委成员单位要按照《市关心下一代工作委员会成员单位职责》的要求，履行好职责，全力支持配合关工组织开展好各项活动，建立健全齐抓共管、协调共建工作机制。

　　 佳木斯市关工委常务副主任赵庆有在会议小结中强调：一要认清形势，振奋精神，凝心聚力，主动作为。有习近平新时期中国特色社会主义思想的指引，有教育体制改革确定的新的教育方针、育人目标。二要摆正位置，拾遗补缺，当好参谋助手，又要突出工作重点，抓出特点，创新出亮点。如：“中华魂”主题读书活动，评选“美德少年”活动，参与精准扶贫，服务新型农业组织，总结的“四点钟学校”经验，作为全国、全省先进集体的桦南县、郊区做到了关工组织全覆盖，从县城到乡镇、村屯、学校“五老”作用发挥全覆盖。桦南县、汤源县、桦川县、郊区挖掘地方红色资源对青少年进行爱党爱国、两史教育；同江市、富锦市的垦地共建、爱心妈妈，同江市的道德楷模孵化基地。当前，以我市的日寇侵华罪证展为基地的社会实践活动正在全面展开。在美丽乡村建设中，“五老”人员要在传家风，正村风，改民风中发挥带头作用。我市的“互联网+关工”这种新的运行媒体，宣传手段，正如火如荼的开展起来。三我们的工作离不开各级党委、政府、群团组织、新闻媒体等部门的支持。只有把我们的工作纳入部门的整体工作部署之中才能发挥拾遗补缺的作用。四以“四个机制”为抓手，继续强化自身建设。领导决策机制、工作推动机制、支持保障机制、激励评价机制是我市多年工作实践的总结，已被省关工委、市委肯定。要进一步调整、充实各级关工组织力量，扩大“五老”人员队伍，推动关工工作的制度化、规范化。

　　                  (佳木斯市关工委)