伊春市关工委以现场会的形式推进
新一轮“三年基层工作年”活动
会议由伊春市关工委常务副主任张传森主持。市委常委、组织部长冯伟泉发表重要讲话，伊春区区委书记张东海到会致辞。区人大主任李忠华、区政协主席张荣赫、区委副书记王东海、区委常委、组织部长王永胜出席会议。伊春市关工委主任张书杰围绕会议的作用和基本估价、“三年基层工作年”的由来和主要成效、新一轮基层工作年的重点任务作了重要讲话。各县（市）区局关工委主任、办公室主任，市关工委机关人员，伊春区区直机关党组织负责人、区关工委、社区街道、学校、公安派出所关工委常务副主任、关工小组组长、“五老”骨干280多人参加会议。
会议指出，这次现场会是在重要节点、重要时段召开的一次重要会议，既对已经取得的成效进行回顾总结，对创造积累的经验进行交流推广，又以典型示范、强化基层、夯实基础搞好动员。市委和伊春区委对会议高度重视，高规格安排，市委常委、组织部部长冯伟泉亲自听取会议筹备情况汇报，代表市委作重要讲话，区委张东海书记亲自出席会议，并在大会上致辞。会上介绍的6个典型经验，都很有指导性、针对性和可操作性，通过到红升社区、永红社区实地参观、现场交流、观看视频录像，使与会人员产生深刻印象。伊春区关工委这些看得见、摸得着、能学到、易推广的经验，必将不断引领和推动基层工作年创建活动整体深化、全面升级。
会议认为，2010年8月，中国关工委顾秀莲主任提出，要把今后三年作为“关心下一代基层工作年”，开展“五好”关工委的争先创优活动等五项任务。伊春市的“三年基层工作年”，经过2011-2013年第一轮和2014--2016年的后续巩固提高，前两轮创建取得了明显成效。通过用典型指导推动工作，用理论研讨提升实践能力，用加强培训提高业务素质，使活动内容不断丰富，工作机制不断创新。各级关工组织已成为纵向到底、横向到边、覆盖广泛、组织严密的工作体系，已成为在广大青少年中有广泛影响的群众性工作组织，已成为党和政府教育青少年的得力参谋和助手、联系青少年不可替代的牢固桥梁和纽带。
会议指出，党的十九大对基层党组织提出了新的要求，黑关发〔2018〕2号文件印发了“三年基层工作年”活动方案。各级关工组织要按照新时代新形势新要求，强化基层，打好基础，积累推进，统筹兼顾，全面安排，重点突破，以新一轮基层工作年为契机，牢固树立落实抓基层、落实靠基层、坚持不懈抓基层的理念，做到思想认识再提高，工作标准再提升，任务责任再落实，基层组织再加强，用三年时间实现基层工作年创建目标。
会议强调，下一步把关工工作特别是基层工作年活动做的更好、更富有成效，就是要以党建为引领，以社区党组织为核心，以党建联盟为载体，激发内力与吸引外力相结合，探索出强基层、固基础、提升组织力、增强聚合力的长效机制。要准确把握党的十九大对关心下一代工作的新要求，充分认识“青年兴则国家兴、青年强则国家强”的丰富内涵，深刻领悟社会主要矛盾变化给关心下一代工作提出的新要求新期待，坚持以人民为中心的价值取向，坚持服务青少年的正确方向，进一步提高政治站位，把各级关工组织建设好，把促进青少年的全面发展、健康成长贯穿到关心下一代工作的全方位、全过程，为党和国家培养更多有理想、有本领、有担当的青少年一代。
会议要求，各级党组织要加大重视力度，建立基层工作年建设的长效机制。各级党委、政府要认真贯彻党的十九大关于以党的基层组织建设带动其他基层组织建设，把党组织建成坚强堡垒的要求，用党建带动关心下一代建设，把基层关心下一代工作的组织建设、队伍建设、工作建设、制度建设、活动品牌建设纳入基层党建目标管理和考评体系，实行统一部署、统一检查、统一考核、统一表彰。要从实际出发，积极借鉴伊春区创造的提升基层组织力，以党建带关建，构建党建大联盟的成功经验和创新模式。要把基层工作摆上日程，连续抓基层，聚力打基础，根据中国关工委和省关工委的要求，依据我市关心下一代工作细则，制定三年基层工作年指导意见和具体规范，形成本地本系统加强基层工作的长效机制，坚持“五好”基层关工组织创建标准，抓好总结表彰。
会议要求，要着力强化班子、壮大队伍、打造品牌。要按照十九大提升基层组织力，完善政治功能，增强群众工作本领的要求，始终抓好基层组织建设、队伍建设和领导班子建设，强化动态管理，坚持有进有出，良性循环，不断档、不断层、不放松。学习借鉴浙江省宁波市关心下一代工作“四化型”（联谊化组合、社团化管理、项目化运行、专业化服务）的发展模式，结合伊春区及永红社区党建大联盟思维、党建联动化方式的经验，以及伊春区关工委“五个一批”，发展新五老，开展五老入列宣誓的做法，努力探索适应社会发展需求、贴近青少年成长成才成功需要的新思路、新机制、新方法，走出一条具有关工委特色和时代特征的新路子，形成具有伊春特色的关心下一代工作新品牌。
会议要求，要突出三个着力点。选准问题点，坚持问题导向，实行靶向治疗，找准问题，对症下药，精准施治。扩大结合点，要同向发力，争取最佳效果，体现最大价值。比如，在提高覆盖面中提升组织力，在增强政治功能中提升组织力，在开展品牌活动中提升组织力。明确目标点，关键是抓好党组织负责人、常务副主任、党建工作指导员以及骨干“五老”十大员，把他们的积极性、主动性、创造性激发和调动起来，既有效推动基层党建健康发展，又促进关工组织和“五老”人才健康成长。
会议要求，要构建“三位一体”的教育格局。要利用革命传统教育基地、科普教育基地、科技示范园区开展主题教育，利用“三点半课堂”、家长学校、读书屋、经典诵读拓展课外教育，开展结对帮扶、爱心救助、心理咨询等各项活动。还可以多探索一些适合青少年特点的活动载体，多开展一些具有林区特色的活动方式，让基层关心下一代工作丰富多彩，充满生机活力。根据青少年生理心理情理上的多重变化，要把健康教育融入青少年教育，帮助学生牢固树立“健康第一”理念，树立正确的健康观，形成健康的行为和生活方式。要继续学习推广嘉荫“四抓”“六重”经验，创建未成年人零犯罪活动品牌，做好爱心助成长、健康体检、赠送大礼包等工作，深化未成年人思想道德建设典型经验和成功做法，在全社会形成关心未成年人教育、关爱未成年人成长的浓厚氛围。
会议要求，要创造良好的工作环境。要按照习总书记的要求，尊重“五老”、爱护“五老”、学习“五老”，重视发挥“五老”的作用。各成员单位要履行好各自职责，全力支持配合关工组织开展好各项活动，建立健全齐抓共管、整体联动、协调共建的工作机制。倡导关工组织与有关部门组织联建、平台联搭、活动联办、信息联通、资源连用、环境联创工作模式，破解五老难发动、经费难落实、活动难开展、服务难提高的问题，形成基层关心下一代的强大合力。要进一步明确关工委的角色定位就是青少年的服务者，基本职能就是全心全意为青少年的成长成才服务。要把关心下一代工作作为崇高事业来做，认真抓、精心做，量力而行，尽力而为，练就一支对党尽忠心、为民表热心、为青少年献爱心的五老队伍，在党建带关建、党建大联盟的舞台上，唱出关工好声音，发挥关工组织的重要作用。