按照省关工委和总局关工委关于加强基层班子建设的总体要求，近五年来，九三管理局关工委以加强班子作风建设为重点，坚持做到“三送”，增强作风建设的服务支撑力；坚持“三抓”，增强作风建设的规范力；坚持“三融入”，增强作风建设的推动力。全局出现了抓作风建设不停止，关工工作提升迈大步的好形势。五年来，管理局关工委先后获得全省关工宣传工作先进单位、“两史”教育先进单位和总局关工宣传工作先进单位等奖项；九三管理局关工委开展“两史”教育的做法，两次得到中国关工委主任顾秀莲同志批示；九三管理局关工委在“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动等方面的专题材料，被省关工委以简讯、信息网、《双阳红》杂志刊用。
一是坚持“三送”，提高作风建设的服务支撑力。
管理局关工委把作风建设的立足点、发育点和膨凸点始终放在为农场基层关工委做好服务支撑能力的提高工作上来。在服务中让基层看到管理局关工委作风建设的实情；在服务中让基层看到管理局关工委作风建设的实事；在服务中让基层关工委看到关工委作风建设的实效，进而在服务作风纽带联系下，形成开展关心下一代工作的支撑力。在加强作风建设中，我们把服务基层作为转变作风的重要内容和载体，力求用服务渠道为基层关工委搭建起便捷高效的工作平台和环境，并通过“三送”把服务具体化、标识化。
一是送精神到基层。管理局关工委充分利用网络媒体，通过鍵对键的传送方式，把上级会议精神、领导讲话精神、文件精神等在第一时间传送给11个农场关工委和25所学校，再由11个农场关工委承启转送，迅速传递到12个社区和78个管理区关工委，实现送精神到基层全覆盖。同时利用面对面的传统方式，由管理局关工委组成宣讲团(组)为基层关工委领导骨干学习精神进行专题辅导。全局关工委在学习传达贯彻十九大会议精神中，管理局关工委由常务主任组成的宣讲团逐一深入到十一个农场关工委宣讲十九大精神，形成了学习贯彻十九大精神的理解共识，落实共识。此外，九三管理局关工委在送精神到基层上，还以下发文件、下发方案，对上级精神进行诠释解读和细化落实的意见，为基层贯彻上级精神提出顶层设计，使基层开展落实工作有依据。2016年全局在开展党史和国史主题教育活动中、2017年在开展五老为家庭教育做榜样主题教育活动中、2018年在开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动中，管局关工委分别下发了三个方案，形成方案对接开展主题教育活动的一盘棋。
二是送信息到基层。活动是关工委工作的生命，活动信息是关工委工作的活资源。据此，九三管理局关工委把传送信息下基层作为为基层服务转变作风的一个重要内容，一个重要途径。管理局关工委及时把中国关工委网站、省关工委网站、总局关工委网站下载的工作信息及时通过QQ群、网信群传给基层关工委，及时把省关工委和总局关工委工作简讯以电子邮件的形式转发给基层。2017年在“两史”教育中，管理局关工委为基层建立了50多万字的红色精神资料库和10多万字的红色精神宣讲稿，同时，九三管理局关工委还自办《关工委工作指要》，都实行无纸网络传送。据不完全统计，每年给基层送信息和服务基层的信息保持在700多件以上，为基层耳聪目明开展工作，提供了鲜活的信息源，同时也显示了强服务转作风的生命力。
三是送典型到基层。九三管理局关工委在服务作风的承载下，把传送推广典型作为服务的重要产品下摆基层，解基层关工委工作之所需、之所急、之所用。五年间，以文件和简报形式，以开现场会、研讨会形式，为基层关工委推广交流典型25个。2018年伊始，在“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动中，先后以管理局关工委文件名义下发了局直小学开展“唱红歌、弘扬红色基因，绘党旗、讲党旗、爱党旗、传扬红色基因，用红色基因铸梦微心愿”的典型，又下发了局直中学在“传承红色基因，争做时代新人”中组织学生“观红色影片、唱红色歌曲、寻红色足迹、学红色精神、绘红色心愿”的典型，典型下摆对号入座，提高了转变作风，服务基层的思想意境。
二、坚持“三抓”，提高作风建设的保障力
为了防止作风建设虚对虚、空对空的形式主义和作秀行为的出现，我们采取三抓到位，压实责任。
一是抓关键人——让农场关工委常务副主任，在作风建设中成为领班人物。管理局关工委明确了农场关工委常务副主任在转变作风，加强作风建设中的引领作用、带头作用的责任，压实常务副主任想在前、做在前的责任，进而使基层常务副主任在作风建设中出现了“人人心中有指标、人人心中有责任、人人参与有贡献”的群体运作行为，进而把作风建设立足点转到以实为本、以是为本，见人见事见成效的轨道上来。建边农场关工委常务副主任李秀梅在关爱留守生工作中，以“知心奶奶”名义，建起了工作室、建起了知心奶奶网络热线，以家访、谈心、结对子、送温暖等形式，为50多名留守儿童找到了精神寄托，被留守儿童称为爱心使者。嫩北农场关工委常务副主任何志强在开展五老为家庭教育做榜样活动中，在组织发动五老参与的同时，自己亲自备课，登台讲家里三代人传承红色精神的故事；还举办改革四十年家庭变化实物展。哈拉海农场关工委常务副主任张永贵在精准扶贫中，对贫困青年采用种水稻产业扶贫，培养脱贫致富榜样典型，典型示范互动扶贫，使20多名青年走上了致富道路。在抓关键人物上管理局关工委积极引导关键人发扬勇于创新、勇于开拓、勇于攻坚克难的作风。在办网络关工的进程中，鹤山农场关工委常务副主任孙建龙利用qq群、微信群，开展网上关工工作，为了解决网上办关工视频摄影需要，自己花了几千元购买照相机；山河农场关工委常务副主任杜书明为了讲好红色故事与网共舞、与网相伴，利用网络下载好故事资料，把收集来的故事，结合自身经历编成一个个小故事；七星泡农场关工委常务副主任肖洪坤在北大荒精神主题教育活动中，利用场 史馆阵地讲，利用老物件讲，利用亲身经历讲，成为五老弘扬北大荒精神的楷模；尖山农场关工委常务副主任王延华在转变作风建设中开展了“亲子读书”品牌培育活动，使全场参与亲子读书人数达到1000多人，拓展了主题教育的工作深度。
二是抓以作风为主要内容的十星级赛创建活动。局、场关工委从2013年开始开展了转变作风促工作创新，转变作风提升工作质量，转变作风提高工作水平为内容的十星级赛。通过十星级赛这个平台搭建，使作风建设融入工作有了一个好的载体。五年多来，全局共有十一个关工委和二十五所学校在作风建设中获得了殊荣，使作风建设成果有了一个展示窗口。
三是抓好调研活动。以省关工委和总局关工委每年一度调研活动为契机，开展全局关工委工作转变作风大拉练活动。为了使作风建设实现常态化开展，局、场关工委围绕省和总局关工委开展的调研活动要求，全局关工委系统开展同频互动，使作风建设依托调研载体得到内化升华，使作风建设收到了事半功倍的效果
三、坚持“三融入”，增强作风建设的推动力
为了充分发挥作风建设对开展关心下一代工作推动的作用，管理局关工委与农场关工委密切配合，坚持把作风建设融入党的中心工作大局中，融入青少年的大需求中，融入到关心下一代工作的大势中，使作风建设有根基有依托，找到作风建设着力点和发力点。
一是融入党的中心工作大局，使作风建设有所依托。为使作风建设更好服务于服从于党的中心工作大局，九三管理局关工委近五年把作风建设的立足点放在贯彻党的十八大、十九大精神，推动和保障听党的话、跟党走主题教育、学党史国史主题教育、爱党、爱学习、爱劳动“三爱”主题教育、“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动的落实开展上来，使作风建设有明确的政治方向，有厚重的政治内涵，使作风建设始终在为党的中心工作大局服务中推进开展，使作风建设有所依。五年间，局、场关工委在作风建设中围绕十八大、十九大精神在关心下一代工作领域落实，开展深入基层宣讲服务35次；调研服务25次；培训服务32次。
二是融入青少年所需的大需求，使作风建设有所呼应。九三管理局关工委在作风建设中，选择青少年成长的需求点，作为作风建设的呼应点。五年来，用务实求实扎实的工作作风，对关爱弱势群体、对困境中的留守儿童、对贫困的青年家庭，参与配合工会、民政、教育等有关部门，提供了翔实的信息，开展送志、送智、送信息、送温暖活动，对号入座，有所呼应。建边农场关工委在调查研究的基础上，完善了全场关爱组织，形成了以五老和青年志愿者组成的百人关爱队伍，对20多名贫困学生的帮扶形成了全覆盖网络，而且全程关爱对上大学的贫困生跟踪帮扶，直到大学毕业，体现了作风的求实和务实。
三是融入基层关工工作的大形势，使作风建设有所根基。为了让作风建设的行为作风建设的成果惠及基层，对基层工作产生助推力，局、场关工委在作风建设的内容选项上，按基层所需为作风建设所行，按基层所求为作风建设所践，按基层所想为作风建设所做。
在开展党史、国史主题教育、五老为家庭教育做榜样主题教育、开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动中，基层关工委急需“方案”、急需思路、急需资料、急需课件，管理局关工委把转变作风落到办实事、解难题上，把方案、思路、资料、课件一一送到基层，深受基层关工委点赞和欢迎。同时我们对基层关工委的实际需要，雪中送炭。2018年初，嫩江农场关工委要办基层关工委报道培训班，管理局关工委常务主任张光复同志亲自到嫩江农场关工委为报道培训班讲课，讲课后为撰写报道稿件人员一一进行点评辅导。管理局关工委还坚持做到对农场新到岗的关工委常务副主任“面对面”、“一对一”进行工作培训。这种“一对一、面对面”的工作作风，体现了细微之处见作风的深度。九三管理局关工委在作风建设中抓好小中见大的小微精神，坚持十四年为局直六个基层关工委送《中国火炬》、《双阳红》杂志到基层，送《工作简报》、《信息》到基层……从而带动了基层关工委工作作风的转变和提升。
（黑龙江省农垦九三管理局关工委）