2016年以来，九三管理局关工委在办好网络关工进程中，着力抓好认识转变，方式转变，工作转型的“三转”工作，促进和拉动全局关工系统办好网络关工的开展，网络关工展新颜。目前，全局形成了QQ群、微信群全覆盖，网上开展关工的比例已由2016年前的25%提升到2017年的80%以上，网络关工已经渗透到全局关心下一代工作的各个环节、各个领域，凸显出了网络关工便捷高效提速增容的微力。

　　一、认识上抓转变

　　九三管理局关工委根据开展网上关工的实际需求，从三个层面促进认识上的突破和转变。

　　一是借势登高。局、场关工委以省关工委在牡丹江召开的全省网络现场工作会为契机，借势登高，在增强网络关工的必要性和迫切性和重要性的认识上有突破。全局在深入学习传达贯彻会议讲话、文件、典型材料中，开展了办网络关工必要性认识的讨论、理论的培训以及网络关工势在必行的形势教育，全局关工系统从学习领导讲话办网络关工的新精神、从典型单位办网络关工新经验等侧面，去议、去想、去思考，打开了全局关工系统对网络关工陌生的大门，拉开了思想认识的帷幕，不断使全局关工系统办网络关工的视野洞开，实现了在网络关工思想认识上与省和总局关工委的认识接轨。此间，围绕解决好必要性、迫切性和重要性的认识，全局召开了10多次专题讨论会、专题辅导会，吹网络关工工作的风，播网络关工的雨，使115个基层班子和五老统一了办网络关工的认识。尤其是2016年省关工委和总局关工委两级调研组邹积慧、陶绍酼等领导一行，到九三管理局现场调研、现场指导，使我们办网络关工的全面认识，又有了一个深化。

　　二是借梯望远。局、场关工委对办网络关工的必要性的提升，为增强办网络关工“三性”的内在需求，产生了内缘力。为把内缘力提高到持久的高度和高级程度，管理局关工委借传达省关工委召开培训班会议精神，局、场关工委举办了以素质提高为宗旨的学习培训班，管理局关工委率先在荣军农场关工委举办了全局关工委常务副主任、关工委秘书长以会代训培训班，并请荣军农场网络工作人员现场辅导；各场间进行了学习贯彻落实的交流活动。理论知识的润色，使全局关工系统对借梯登高开展网络关工的素质能力有了提高。目前，全局十一个农场关工委的常务副主任间出现了有基础的再提高，无基础的补课学习快提高的网络素质的提升热。七星泡农场关工委常务副主任肖洪坤已近70岁，戴着老花镜，向青年学习网络知识，提高网络技能，现已能熟练开展网络工作，成为行家里手。目前，全局十一个农场的关工委常务副主任从素质层面要求能胜任网络关工的达到了9人，基本上胜任的2人，网络盲消失了。

　　三是借船出海。全局关工系统以学习省关工委下发的办好网络关工意见文件和总局关工委下发的办好网络关工的具体要求为依据抓手，形成了办好网络关工的制度，把认识的提高具体化、固定化和规范化。嫩北农场关工委把认识突破和建制度结合起来，形成了规范办好网络关工委的意见，实现了虚实结合。

　　二、方式上抓转换

　　九三管理局关工委在认识突破的基础上，把转换工作方式适时提到工作议程，因地制宜抓好关工网络常态化开展的平衡推进落实工作。

　　一是由等齐划一转变为以强带弱的工作方式。管理局关工委在办好网络关工的实践中，针对25所学校关工人员网络工作能力强、网络资源丰厚的实际情况，采取了以强带弱，以学校带社区(管理区)的工作推进落实方式，再通过假期工程的平台和三位一体工作网络，形成工作程序带，形成工作载体带，形成工作做法和经验带。全局25所学校率先加大了在线活动的比例，用网络为关工活动提速增容。管理局关工委及时总结了全局教育系统办网络关工的做法，印发全局12个社区和78个管理区关工委仿效并放大教育系统网络办关工的资源，把校园开展主题教育中形成的课件、网络信息库资料提供给社区(管理区)，实行资源共享。嫩北农场关工委、尖山农场关工委、七星泡农场关工委还组织社区(管理区)关工负责人进校园进行现场观摩，现场培训学习，把以强带弱工作具体化，促进和推动了社区和管理区办网络关工水平的提高。

　　二是由齐步走一刀切转变为以点带面的工作方式。管理局关工委在普遍学习、普遍培训、普遍开展网络关工的同时，认真抓了嫩北农场、尖山农场、鹤山农场三个农场办网络关工的典型经验，把三个农场关工委先学一步、先走一步，稳步扎实开展网上关工活动的做法，以召开现场会推，互动交流推，文件转发推，由点到面推等多种形式，把点上的经验，变成了面上办网络关工工作的成果。目前，全局十一个农场关工委办网络关工活动普遍展开，点面不平衡差距逐渐缩小，办网络关工的整体能力和整体水平不断提高。

　　三是由整齐划一平推转变为以上带下的工作方式。九三管理局关工委在办网络关工的进程中，由整齐划一、平推的指挥型工作方式，转为让基层做的事，自己带头做；让基层办的事，自己首先办好；让基层落实的事，自己必须落实好的以上带下指导型的工作方式。同时，管理局关工委采取搭建网络学习平台、网络培训平台、网络信息平台、网络展示交流互动观摩平台，多方为基层传播网络关工的新信息、新能量、新典型和新经验。三年多来，管理局关工委开展的办网络的以上带下活动12次。2018年4月管理局关工委为了加强网络关工的宣传工作，组成了由管理局关工委常务主任任张光复为组长，鹤山农场关工委常务副主任孙建龙、红五月农场关工委常务副主任郗军为成员的三人网络关工宣传组。宣传组成立近2个月，宣传组为各级信息网站提供信息60多件(次)；视频和照片50多幅；报道稿件30多件(次)。以上带下，使基层关工委平稳度过了办网络关工的陌生期和心理调整期，进入了正常化开展的轨道。

　　三、运行上抓转型

　　为了搞好网络关工的流程布局、结构布局和空间布局，九三管理局关工委围绕完善三个布局，着力摸索抓了三个层面的转型工作。

　　一是流程布局抓了由点到线的转型升级工作。局、场关工委办网络关工的起步是在关工委工作的某一点上采用了网络的形式开展活动，但随着办网络关工能力的提高，在开展主题教育活动中把点延伸，点与点连线，逐渐形成了活动前、活动中、活动后由网络关工一线穿的工作流程，让网络关工参与全程。2018年局直中学关工委在开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动中，用网上观红色影片、网上寻红色基因、网上听红色故事、网上听红色歌曲等在线学习活动，实现了网络活动一线穿的由点到线的流程布局转型升级。

　　二是结构布局抓了由线到面的转型升级工作。为了加大网络关工的覆盖面，九三管理局关工委按照网络关工宣传报道线、网络关工活动线、网络关工载体线、网络关工信息线“四线”横向结构布局，与网络关工资源、网络关工的功能、网络关工群进行纵向相接，进而把横向四条线通过与网络关工资源、网络关工功能、网络关工群相接成为纵横相连通的切口和节点，实现“四线”与网络关工资源、网络功能的教育融合，构成网络关工的作用面和介入面。尖山农场关工委在关工工作，用网络关工资源和网络关工功能从纵向上为“网络”关工的“四线”注入资源、注入功能，使“四线”能够充分吸收网络资源和网络功能的能量，进而通过办网络关工为关工工作带来了活力，收到了事半功倍的效果。

　　三是空间布局抓了由两体变一体的转型升级工作。为了避免出现网络关工单体运行，削弱实体关工顾此失彼现象的发生，九三管理局关工委着力抓了实体关工与网络关工“两体”相接相融的组合嫁接工作, 全局形成两体变一体的关工工作的新型生态体。这样，从空间布局形成面对面工作形态+键对键；线对线工作形态+键对键；面对面工作形态+线对线工作形态+键对键工作形态，形成网络关工形态与实体关工形态的多样化的空间布局，把网络关工的资源和功能用到极致。目前，全局两体变一体，一体变多种业态的空间布局，形成了近百个新型的工作的组织体、组织方式体，实现了网络关工+实体关工一体发力，产生了1+1大于2的关工工作效果，开出了网络关工与实体关工的并蒂莲，支撑了网络关工的常态化发展。

　　(九三管理局关工委)