12月13日，为进一步推进新一轮三年基层工作年创建活动有效展开，九三管理局关工委在嫩江农场召开“二进一”达标嫩江、红五月、荣军、大西江四个农场关工委主任、常务副主任、组织部长共计20人参加的嫩江难处现场考评会。

    现场考评会采取“听、看、评”的方式，即互看四个农场关工委及社区、学校、管理区关工委工作内业建设材料和资料，看符不符合有组织、有队伍、有制度、有机制、有计划、有活动的“六有”要求，看符不符合德育教育、主题活动、关爱弱势群体、家长学校、暑期工程、精准帮扶等七条线的格局。听四个农场介绍在2018年新一轮三年基层年活动中，开展由二类单位进一类单位升级达标的做法、经验及2019年巩固升级达标的打算。由管理局关工委牵头，四个农场参与互评和考评。与会的同志通过“互听、互看、互学、互动、互评”，达到了互相学习、互相促进、相互提高的目的，经过评定，四个农场达到了“二进一”全面升级的标准。

    管理局关工委常务主任张光复做了会议总结讲话，张光复主任对四个农场在新一轮三年基层工作年活动中，党委带关键领唱，部门携手联唱，关工组织系统合唱，为“二进一”达标工作的开展全方位给力的做法给予了肯定。并对2019年“二进一”达标成果如何巩固提出了要在基础建设上抓实、在组织队伍上抓实、在机制制度上抓实、在活动的开展上抓实、在内业软件上抓实的要求。

    张光复深有感触地说：“新一轮三年基层工作年创建‘二进一’工作”，为关工工作注入了新的生机和动力，改变了过去关工工作发展不平衡、有高有底的局面，书写了关工工作大干快上、大干大变样的新篇章。

（张光复 郗军）