紧扣党的十九大精神和习总书记对关心下一代工作的一系列重要指示精神，在市委、市政府的重视和支持下，抓住关心下一代事业发展的重要历史契机，围绕工作大局，哈尔滨市关工委配合有关部门，动员组织全市各级关工组织和广大“五老”，结合实际，创新举措，主动作为，从青少年健康成长的实际需要出发，近几年关心下一代工作开展的有声有色，效果显著，2018年被授予黑龙江省关心下一代工作先进集体标兵。
围绕三个环节，以深入学习领会党的十九大精神和习总书记一系列重要指示精神为中心。党的十九大召开前后，精心安排了多种形式的“喜迎党的十九大”庆祝活动，并普遍组织工作人员和广大“五老”集中学习领会党的十九大精神，在学习、宣讲、创新工作三个环节上认真筹划，狠抓落实。一是通过驻会班子中心组学习会、座谈会、报告会等形式，集中组织学习培训。二是采取多种形式，深入基层开展学习宣讲活动。三是结合实际学习贯彻，认真研究工作创新。各区、县(市)关工委都在学习领会党的十九大精神的基础上，围绕创新发展，认真研究安排了年度工作。大家还反映，广大关工干部和 “五老”通过学习党的十九大精神和习总书记一系列重要指示精神，受到了极大地鼓舞，进一步增强了做好工作的信心和决心，关心下一代工作出现了令人欣喜的好局面。
以社会主义核心价值观教育为引领，不断加强未成年人思想道德建设。随着当前经济快速发展，青少年社会主义核心价值观在部分人中出现不同程度变化和扭曲，未成年人思想道德急需必要的正确修正和引领。为此，几年来哈尔滨市关工委积极主动配合市委、市政府有关部门，充分发挥“五老”政治优势，积极创新教育主题和活动载体，始终坚持通过宣传灌输、文化熏陶、榜样示范、实践养成和法规约束五个有效途径，深入开展理想信念教育、爱国主义教育、道德品质教育、遵纪守法教育四个方面的教育活动，使未成年人思想道德建设收到了明显成效。
“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动深入开展。按照中关工委、省关工委的部署和要求，市关工委在抓紧制定下发 “传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动方案的基础上，重点推动区县(市)关工委抓好主题教育启动活动。道里区关工委主动与区委组织部联手，共投入资金70余万元，在尚志小学建立了青少年红色党史教育基地。南岗区利用区域特点，充分挖掘“五老”优势资源，在街道社区青少年的家门口创办了各种形式的社区红色史实展馆，用红色记忆强化青少年爱党爱国爱社会主义教育，把主题团、队日宣誓活动常年放在这些展馆举行。
许多区县(市)采取多种活动相结合的方法，坚持把红色基因主题教育作为两史教育的主要载体，同“腾飞的祖国——改革开放40年”主题读书活动有机结合起来，取得了明显效果。平房区开展“介绍一本好书”主题阅读活动，组织青少年学生通过读书、演讲、讲故事和经典诵读等形式，了解祖国改革开放40年的光辉成就，坚定报效祖国的理想信念，争做时代新人。阿城区组织200余名“五老”进学校，进课堂，举办辅导讲座，推动主题读书活动深入开展。通河县采取局、场、县联手，关工委、教育局及县作协等部门联合的措施，开展了“中学生歌颂祖国改革开放40年”征文活动。在主题教育活动中，市关工委还十分重视发挥“乡土教材”的特殊教育作用，近两年来，编写了《哈尔滨红色往事》《红色往事》(续篇)两本书，作为青少年的“两史”教育的教材，收到了非常好的效果。
以小学生为重点的综合素质教育逐步推开。市关工委曾从2013年开始，在全市青少年中开展了《中华美德颂》主题素质教育活动，连续抓了4年。2016年，市关工委在工作布局上做了适当的调整，强调了“三个侧重”。即在工作对象上侧重小学生，强调在德育教育上要“系好人生第一粒扣子”；在教育方法上侧重素质养成教育；在工作指导上侧重典型引路。市关工委联系市文明办和市教育局共同培养、树立、推广了道里区新桥小学“三养”教育的经验。新桥小学校长与教师大胆地试、大胆闯，趟出了一条具有新桥特色的新路径，创造了“三养教育”(以善养德，以德养心，以艺养慧)的好经验。市关工委通过召开新桥小学“三养教育”经验现场推介会的形式，在全市树立这个典型，推广他们的经验， 起到了很好的示范引领作用，推动小学素质教育向更深层次发展。
青少年道德实践养成活动丰富多彩。市关工委结合实际，组织各区县(市)关工委广泛开展了丰富多彩的青少年道德实践养成活动。道里区坚持在中小学校、社区、乡村青少年中深入开展争做“十小明星”(守法小公民、尊老小孝星、助人小雷锋、聪明小智童、绿色小园丁、环保小卫士、文明小网民、节俭小模范、科技小能手、文体小天使)活动，先后培育出40余名“十小明星”走上讲台，讲述自己的感人故事，产生了很强的榜样感染力，营造了浓厚的活动氛围。市关工委在全市大力推广这一典型经验，很快产生了良好反响和带动作用。道外区关工委紧跟其后，结合实际，认真筹划，下发通知，在全区中小学生中广泛开展了“争做小明星”活动。方正县积极借鉴道里区的经验，关工委联合县文明办、教育局、开展了绿色小园丁、科技小能手、脱贫小帮手、守法小公民、家务小能人、尊老小孝星、节俭小模范、聪明小智星、文体小天使、助人小雷锋“十小明星”评选活动，最后评选出46名“十小明星”，召开了全县首届十小明星表彰大会，产生了广泛的社会效应。
推动区县(市)开展“五老”为家庭教育作榜样系列活动，积极推进“家风家训”建设，倡导“注重家规、注重家教、注重家风”的良好风尚。南岗区关工委多次与区博物馆联手举办“传承优良家风家训先进事迹展”、“家风家训”事迹报告会，组织居民公认的“文明家庭”、“五好家庭”代表和教子成才“五老”家庭代表，为青少年学生及社区居民演讲，传授经验，将各有特色的优良家风、家规、家训通过图片、文字及讲故事的形式展现出来，净化青少年的心灵，收到了很好的效果。通河县关工委积极总结树立文明模范家庭的典型事迹，选出12户先进家庭事迹做成图板，在县城核心价值观主题公园展出。松北区关工委为街道乡镇和社区村屯编制下发了《家训家风》样式图册，指导系列活动的开展。
采取“全覆盖”措施，积极推进帮扶青少年弱势和特殊群体工作。关爱工作是关心下一代工作的一项重要任务。市关工委始终坚持将关爱工作列为年度工作重点，认真谋划，尽己所能，全力推进。在下发文件的基础上，进一步研究制定了具有操作性的“十百千万”关爱行动方案，明确了切合本地实际的活动内容、载体和量化指标，下发基层指导活动开展。
一是以“七种人”为重点对象，建档立卡，实现常态化、动态化管理。截止2018年，哈尔滨市现有失足青少年、失学青少年、失亲(单亲)儿童、困难家庭青少年、“两考”落榜生、残疾青少年、留守儿童36000余人，占总数的4 %。近10年来，市关工委把关爱青少年中的弱势和特殊群体工作与贯彻落实上级关工委有关部署，预防和减少未成年人犯罪工作有机结合起来，将上述七种人作为重点对象，明确要求各区县(市)关工委对其进行分类登记和建档立卡工作，并坚持每年进行复查，积极完善常态化、动态化管理机制，为实现关爱行动全覆盖奠定了良好基础。
二是合作共建，广泛开展关爱行动。主要措施有：第一，广泛募集社会资金。据统计，建立青少年“七种人”扶贫帮困机制以来的6年间，全市有950余家企业共募集并投入资金达2711.16万元。第二，动员组织“五老”参与精准脱贫。去年以来，全市有5174名“五老”参与扶贫帮困工作，举办培训班485班次，17271名青年受到培训，结对帮扶贫困青年2819人；“五老”领办帮办经营主体1208个，帮扶贫困青年11732人。6年来，通过帮扶培训，全市已有2670余名“两考”落榜生兴办农牧场、果园、苗圃、小微企业和专业合作组织，成为创办经济实体的致富带头人。第三，精心打造扶贫关爱工作品牌。从2011年开始，市关工委与香港李锦记调味品集团开展合作，为其“希望厨师”培训班公益项目招录学员，这些学员全部来自我市农村贫困家庭，在北京劲松职业高中免费学习两年后，由李锦记集团负责安排就业。这项工作已坚持了8年，有7个区县(市)共输送学员100名，已毕业70名，绝大多数留在北京五星级大酒店做厨师，其家庭也因此彻底实现脱贫。第四，组织动员“五老”同留守儿童结对子开展关爱活动。去年以来，全市农村“五老”有10923人同建档的10923名留守儿童结成帮扶关爱对子，组织协调有关方面开展了“大手牵小手”“四点半课堂”“亲情关爱日”“心理咨询服务”“留守儿童法律援助”“快乐六一送温暖”等多种有益于留守儿童的活动。第五，多渠道做好预防和减少未成年人犯罪工作。市关工委联合教育、司法等多部门共同动作，组织“五老”5437人，组成279个法制教育报告团，深入社区学校作报告987场次，受教育青少年学生及家长255822人次；帮教不良青少年1221人，转化率达89%；有1770名“五老”自愿担当网吧监督员，劝阻未成年人进网吧2989人次。
三是建立激励机制，开展“爱心企业”评选活动。从2013年开始，市关工委会同市文明办、市总工会、市工商联联合发起评选“爱心企业(单位)”活动，广泛调动了社会各界参与关爱行动的积极性，目前全市已经有2000多家企业，1000多个单位参与到这项活动中来。2014年和2017年，市关工委分两批隆重表彰了98家企业和单位，授于“爱心企业(单位)”牌匾，并在新闻媒体上大张旗鼓地宣传他们的先进事迹。
加大调整力度，增强区县(市)关工委驻会班子和“五老”队伍的新活力。去年，在市委的重视支持下，市委分管领导亲自安排部署，市、区县(市)两级党委组织部门采取有力措施，先后调整了阿城、松北、平房、呼兰4个区和宾县、五常、巴彦3个县(市)关工委驻会班子的一把手，充实了一批驻会常务主任，还选调增加了一批关工委工作人员，为全市关工队伍建设增加了新的活力。许多区县(市)还调整充实了街道、乡镇关工委驻会班子，一批退下来不久而且年富力强的新同志走上了关工岗位，并普遍推进了“年轻五老入列”工作。
为切实提高关工组织各级班子和“五老”队伍建设的整体水平，使新入列的同志尽快适应工作需要，市关工委以区县(市)为重点，抓住学习贯彻党的十九大精神和习总书记一系列重要指示精神的有利契机，积极加大学习培训力度。据统计，全市参加学习培训的关工干部和“五老”有4万多人次。去年以来，市关工委组织区县(市)关工委总结推荐了30余名优秀“五老”，确定9名“五老”优秀典型，组成市级优秀“五老”先进事迹报告团，先后到香坊区、南岗区、道外区、道里区和通河县巡回报告5场，近3000名基层“五老”骨干和关工工作人员聆听报告。市关工委的调研联系点制度也坚持得很好，去年市关工委由几位常务主任牵头，组成调研组深入9区9县20个街道社区和乡镇村屯调查研究，指导工作。
积极创造有利条件，切实加强宣传工作。市关工委借助学习宣传贯彻党的十九大精神的有利时机，采取切合实际的有效措施，上下联动，进一步加强关心下一代宣传工作。去年，市关工委组织力量，安排专人，把《工作通讯》改版为《哈尔滨关心下一代》(专刊)，调整增加了宣传栏目，整体提升了刊物质量，使之成为“上情下达的文件、经验交流的工具、对外宣传的窗口、‘五老’活动的园地”。同时，为提升向国家和省市新闻媒体及关工刊物的投稿数量和质量，提高发稿率，市关工委采取措施，全面加强通讯员队伍建设。在全市各级关工组织中，建立健全了宣传通讯工作分管领导、通讯员分级负责制度和年终评比表彰制度，确保完成通讯稿件的及时报送任务。