兴“三风”务实效  促进工作发展

黑龙江省克东县关工委 刘忠良 金鑫

　　关心下一代工作是党的伟大事业的重要组成部分，是关系国家前途命运的战略工程。为适应新时代不断变化形势发展的需要,几年来，克东县关工委在抓好关心下一代各项教育活动的同时，在全县各级关工组织中，立足自身建设，突出工作重点，大兴“学习之风、调研之风、务实之风”不断提升关心下一代工作水平。

　　大兴“学习之风”不断提升自身素质。克东县关工委在全县各级关工组织中以争创“五好”关工组织活动为重点，积极开展创建“学习型、创新型、服务型”关工组织。制定详细的学习计划，建立学习制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于关心下一代工作的重要指示论述作为重点，结合本地关心下一代工作实际，突出提高广大关工干部和“五老”政治素质和工作素质为重点，全县各级关工组织根据工作需要采取不同的学习形式和方法，掀起学习热潮。县关工委除采取集中学习培训、以会代训等，还在县政府网站开设了“关心下一代”专题网页，县关工委建立“关工汇聚”微信群，开辟学习专栏，根据不同时期工作需要，在网上学习培训，各级关工干部坚持常年学习，“五老”除自学外每季集中学习培训一次。教育系统关工委把每月8日定为“五老”学习培训日，学习因事可串不可占，雷打不动，全系统536名“五老”坚持每两个月集中学习培训一次，通过大兴“学习之风”，使全县各级关工干部和“五老”不断提高自身素质、能力和做好关心下一代工作水平。

　　大兴“调研之风”不断推进工作创新发展。为了适应新时代关心下一代工作发展的需要，把握关心下一代工作发展大局，县关工委每年都制定年度调研规划和题目，下发到各基层关工组织，开展全方位立体式的调研活动。县关工委每半年根据工作发展需要对下属各关工委进行一次调研，发现问题及时解决。2019年初，县关工委到全县各乡镇调研时，发现一个镇关工委对第二轮“三年基层工作年”工作落实的不实，工作开展不到位，县关工委就这一问题马上召开新一轮“三年基层工作年”工作推进现场会，对调研中发现的共性问题及时指导和纠正，对所涉及的关工干部进行及时调整。为了搞好调查研究，发现问题及时解决，克东镇关工委常务副主任王会有骑自行车常年活跃在社区和乡村调查研究；乾丰镇关工委常务主任闫英录为了解决乡镇下村较远、下基层调研不便等困难，自己买一辆摩托车，每年有三分之二的时间深入各村关工小组调研，检查指导各项工作落实情况。由于在全县大兴“调研之风”，不但对全县关心下一代工作开展过程中发现问题能够及时的解决，而且促进了关心下一代各项工作的创新发展。

　　大兴“务实之风”，不断加大工作力度。务实工作作风是我们党的优良传统，这就要求我们开展关心下一代工作和对青少年进行各项教育活动，要精准施策，严肃认真，我们要求全县各级关工组织干部和“五老”必须有求真务实的工作作风，在工作中既要敢于创新，又要善于抓落实。通过我们实实在在的工作将每一项教育活动抓实抓深抓出成效。克东镇关工委为了把关心下一代工作和各项教育活动抓深抓实，在工作实践中创出“六有六进六提升”的工作法，使各项教育活动都能在创新的基础上精准地落到实处。通过我们在全县各级关工组织中大兴务实之风，2019年全县各级关工组织开展“学科技、育新人、建小康”活动，广大青年和“五老”共创办经济实体34个，帮助和带动784名青年农民就业，全县有873名“五老”采取不同形式的脱贫攻坚行动与贫困青年结对子286个，与“五失”儿童结对子394个，全县有916名“五老”参与助力乡村振兴和产业、人才、文化、生态等建设，不断推动和拓展农村关心下一代工作的新发展。