强化四个意识 实现新的作为
黑龙江省克东县关工委常务主任 刘忠良
习近平总书记关于“培养什么人，怎样培养人，为谁培养人”的重要论述和对关心下一代工作的重要指示，全面系统地阐述关心下一代工作的一系列根本性、方向性、全局性的问题，为新时代关心下一代工作指明了方向，我们要认真学习深入贯彻落实，努力实现新时代关心下一代工作新作为，为推动关心下一代工作创新发展而努力。
强化政治意识 始终坚持党的领导
关工组织必须旗帜鲜明的讲政治，坚持党对关心下一代工作的集中统一领导，夯实政治基础根基，提高政治能力。
牢固树立“四个意识”。讲政治最根本的就是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。当前，我们党正带领全国人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，各种利益关系的复杂程度前所未有，各种风险挑战前所未有，各级关工组织和广大“五老”要认真学习习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示和论述，坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在党的领导下，才能增强政治敏感性和凝聚力量；才能在对青少年的各项教育活动中发挥作用；才能在关心下一代工作中不断取得新的胜利。
坚持党对关心下一代工作的集中统一领导。坚持党的领导必须贯穿关心下一代工作全过程和各环节，要坚决落实党对关心下一代工作的部署和要求，始终围绕党最关心青少年最关切的问题谋划和开展工作，工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心服务大局，制定规划开展活动既要贯穿上级关工组织的工作部署，又要结合本地实际和特点，狠抓工作落实，推动工作的创新发展。
严守政治纪律和政治规矩。习近平总书记指出：“理想信念是‘主心骨’，纪律规矩是‘顶梁柱’，没有了这两样，必然背离党的宗旨，做人做事就会走偏走邪，思想就会百病丛生，人生就会迷失方向。”关心下一代工作只有守纪律讲规矩，才能组织严密，才能保持政治定力，才能永不迷失正确的政治方向，才能按照新时代的发展要求推进关心下一代工作的创新发展。
强化担当意识 着力推进工作落实
改革开放为关心下一代工作发展提供了前所未有的良好环境，同时也对关心下一代工作提出了更高的要求。改革本身是一项艰巨而复杂的工作，关心下一代工作能否适应改革发展的需要，更加考验各级关工组织和广大“五老”责任担当和工作能力水平。
着力站在讲政治高度。统筹谋划关心下一代工作，必须从站在讲政治的高度，按上级关工组织的工作部署要求，结合本地的实际对关心下一代工作进行统筹规划，不断加强上级关工组织对下级的指导。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真落实上级关工组织的工作部署和任务，对关工组织重大活动都要不折不扣地结合本地实际落实到位。
着力完善关工组织运行机制。新时代关心下一代工作职能定位更高、范围更广，而关工组织在结构形态、组织形态、效能形态等方面还未完全脱离传统的束缚，工作运行模式、教育活动开展方式、组织实施形式等还有不适应新时代形势发展的需要。因此，我们要以改革为契机，深入探索构建与时代相统一高效的关工队伍和与改革相适应的组织体系、责任体系和运行体制；进一步完善关工组织机构，建立健全各项行之有效的学习、工作、调研等各项规章制度，相互制约、相互促进的关心下一代工作的创新职能体系；强化指导、激励实效、提升标准、抓出特色和亮点，进一步拓展关心下一代工作的职能和空间。
着力提升关心下一代工作质量。工作质量是关心下一代工作的生命线，要以补齐关心下一代工作各项教育活动的短板为抓手，增强系统研究能力、解决问题能力、服务青少年工作能力，加强关心下一代工作的宏观性和建设性；要以推进关工组织全覆盖为契机，加快关工组织信息建设，深入抓好网上关工委工作。坚持网上关工委工作的政治方向，充分发挥网上关工委工作载体作用，创新形式、树立品牌，开展好青少年喜闻乐见的网上活动，努力提高网上活动、网上宣传、网上服务、网上办公水平，增强工作的针对性、时效性和吸引力、感染力，构建关心下一代的新模式、新特点和新机制。
强化学习意识 不断提升工作能力
学习是关工组织干部和广大“五老”的永恒主题。新时代新的形式不断发展、日新月异，工作在关心下一代战线的广大干部和“五老”，要把抓好学习作为提升关心下一代工作创新发展能力的有效途径，抓出成效、抓出人才、抓出队伍。
建设学习型队伍。坚持规划先行，营造比学赶超的良好氛围，注重运用多种形式、针对能力短板、分层分类开展关工组织学习培训。要针对新时代关心下一代工作的新特点，熟悉地掌握青少年和本地的基本情况、工作标准、工作要求、发展趋势，做到知己知彼、心中有数、运作自如。
提升思维层次。要把理论学习和工作实践紧密的结合起来，提高宏观思维、辩证思维、创新思维能力，善于透过现象看本质，把关心下一代工作置于经济社会发展运行的大背景下进行研究，对关心下一代工作问题找准定位，就发展和适应问题，解决问题力求关心下一代工作的最大化。
创新工作方式方法。积极探索关心下一代工作的新路子，构建新模式，在关心下一代工作中坚持上下联动，进一步创新工作融合、多视角分析、多方式的组合方式，增强关心下一代的整体性和协同性。要着力强化信息和大数据的工作思维，坚定走关心下一代工作创新发展之路，采取更有力的举措，以更加扎实的作风，不断提升组织力和关心下一代工作水平，向信息化要工作效率，向网上关工委和大数据要资源，确保关心下一代工作全覆盖、全方位的创新发展。
强化作风意识 锻造过硬工作队伍
要加强关工组织的自身建设，以“五老”精神立身，创新规范立业，以抓好自身建设立信。我们各级关工组织和广大“五老”要时刻坚以立身、立业、立信的要求，认真履行做好关心下一代工作的政治责任，要不忘初心、牢记使命，以严的作风、实的举措，锻造队伍、塑造形象。
要信念坚定。各级关工组织干部和广大“五老”要培育过硬的工作作风，首要就是要做好关心下一代工作坚定理想和信念，不断提升自己的政治和业务素养及工作能力水平，增强做好工作的自觉性。要通过扎实学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到任何时候、任何情况，思想上坚信不疑、意志上坚忍不拔、行动上坚定不移，坚定做好关心下一代工作的信心。
要业务精通。工作能力不是一劳永逸、一蹴而就的，必须勤于学习，用自我积累来不断扩容。通过学习培训提升关工组织队伍整体知识水平和综合素质，通过各种专题和专业技能培训，争取在各项教育活动中涌现出更多关心下一代能工巧匠和业务骨干，不断推动关心下一代工作高质量发展。
要作风务实。作风建设永远在路上，必须常抓不懈。新时代关心下一代工作目标要求更高、任务更重，我们一定要守正出新、与时俱进，要以钉钉子精神抓好各项教育活动的落实。大兴调查研究之风，要坚持深入基层、深入青少年中、深入工作实际，了解情况、研究问题、解决问题，创新关心下一代工作着力点，努力提升关工组织广大干部和“五老”工作新成效，严格落实关心下一代工作的行之有效的各项制度。加大工作学习培训力度，提升工作水平，着力打造适应新时代关心下一代工作具有本地特点的工作品牌，持续推进关心下一代工作跨越发展。