抗疫期间，哈尔滨铁路局集团公司关工委坚持做到“宅家不离岗，抗疫做贡献”，用好“网上关工委”，传递信息，交流做法，“隔空”指导，鼓劲加油。

　　近日，哈铁关工委下发了《关于进一步加强网上关工委建设工作的指导意见》，着重建设好三个基础平台：即以现有微信群为主的内部交流平台；以局域网﹢互联网邮箱为载体的信息传输平台；以新建立的微信公众号为主体的宣传推介平台，逐步实现融媒体与网上关工委建设的一体化。到2020年末，集团公司关工委网上建设覆盖面达到90%及以上；常务副主任运用率达85%及以上；运行状态良好，作用发挥显著。

　　改进微信群，构筑“掌上关工委”

　　从哈铁集团公司关工委班子成员到基层常务副主任，必须加入该群，拥有率达到100%。增加并用好“关工身边事”、“关工快讯”等专栏，及时传递集团公司及以上关工组织的最新消息。同时改进现有的“关工月报”，压缩动态信息，多采用“经验”“调研”“体会”式信息，实现新媒体与纸质公文的结合，增强“月报”对下的指导功能。

　　构建立体式微信群，实现微覆盖

　　构建四级立体式微信群，即集团公司、站段、车间、班组关工组，达到纵贯到底。要求每个单位至少建有5个关工组织微信群，覆盖到关工指导组、关工组，到2020年末，四级立体式微信群建设率达到80%及以上。

　　推进“互联网＋”模式，打造融媒体集群

　　在集团公司团委网络工作平台，设立“双阳红”栏目，由集团公司关工委负责提供信息。集团公司关工委所有工作群、互联网平台及时发布团委信息，实现资源共享、双向交流、相互促进。各单位要加强和本单位融媒体工作室的联系，有条件的可以上“抖音”“快手”“主播”等新媒体，及时沟通，相互支持，借助平台，扩大影响力。鼓励向《中国火炬》及微信公众号、省关工委《双阳红》和铁路关工委《学习与交流》杂志投稿，及时向报纸、电视、广播等传统主流媒体推送信息和新闻报道，做到广播有声、报刊有文、电视有影，全方位展示哈铁五老风采。

　　继续总结“抗疫”中网上关工委建设的经验

　　注意总结“抗疫”中铁路关工委发挥“五老”优势、尽力而为，在技术支持、业务培训、文化抗疫、支持子女上一线、组建抗疫和春耕物资抢运突击队、网上工作指导、读书活动等方面的经验做法，适当时机召开交流会，扩大网上关工委建设的效果。

　　指导意见还就“网上关工建设”的任务、奋斗目标、采取的措施和责任落实等工作进行了细化，确保落地有效，开创哈铁网上关工委建设的新局面。

　　(哈铁集团公司关工委供稿)