九三分公司(管理局)关工委以2017年省关工委在牡丹江市召开的网络关工现场会为起点，以报纸、简报、刊物、网站、智能手机等媒体为依托，强化融媒体建设，把关工委工作融入到全局媒体建设之中，不断提升网络宣传能力，形成了“点、线、面”立体式关工宣传大格局。目前，全局实现了QQ群、微信群、网站、微信公众号全覆盖，网上开展关工的比例已由2016年前的25%提升到2020年的98%以上，网络关工已经渗透到全局关心下一代工作的各个环节、各个领域，凸显出了网络关工便捷高效提速增容的微力。
一、“三借”助力保障关工融媒体建设
(一)借势提高关工融媒体宣传站位
当今的社会，网络影响无处不在，我们已经进入了全媒体时代，面对新形势，九三分公司(管理局)关工委按照中关工委宣传工作电视电话会议精神和省关工委的要求，采取扎实有效措施，提高关工融媒体宣传站位，积极做好关工委网络宣传工作。习近平总书记在中央中共中央政治局第十二次集体学习时，深刻诠释了“全媒体”的概念：“全媒体不断发展，出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体”。信息无处不在、无所不及、无人不用。现在，我们的宣传手段、媒体格局、传播方式已经发生了深刻变化。青少年接受信息的渠道发生重大变化，阅读的习惯也变了，往线上走、往手机端走已经成为发展趋势。关工教育活动的主阵地已经转向网络，而网络主体受众的是青少年，很多境外势力都想方设法通过网络与我们争夺青少年，为此我们务必要保持清醒的头脑。面对新形势，九三分公司(管理局)关工委积极破解新课题、打好主动仗、占领制高点，让关心下一代的主流思想和正能量主动融入全媒体时代。近年来，九三分局各农场有限公司关工委借助《中国火炬》《双阳红》杂志和省、地关工委创办的网站、微信公众号等多种媒介，主动与中央和地方主流媒体联系和沟通，不断创新传播方式方法，让红色文化教育融入到网络新闻、网络文学、网络摄影和书画作品中，让青少年在看中学，学中用，更好地将红色传统文化转化为自身的行为规范。另外，九三分公司(管理局)从事关心下一代工作的“五老”都能借势而谋、应势而动、顺势而为，主动学习运用新媒体工具，提高掌握新媒体的能力，用好自己手中的手机和微信公众号，主动发声，敢于发声，唱响主旋律，传播正能量。近几年，全局召开10多次专题讨论会、专题辅导会，吹网络关工工作的风，播网络关工的雨，使115个基层班子和五老统一了办网络关工的认识。尤其是2016年省关工委和总局关工委两级调研组邹积慧、陶绍酼等领导一行，到九三分公司(管理局)现场调研、现场指导，使全局办网络关工的全面认识，又有了一个深化。
(二)借力发挥关工融媒体宣传优势
1、按照顾秀莲主任的讲话要求，我们及时组织全局关工委人员认真学习，深刻领会全媒体宣传工作重要性的认识。通过学习，大家一致认为，面对新情况、新变化，关工委工作必须要与时俱进，做好关工委网络宣传工作势在必行。为确保全局网络宣传工作有人抓有人管，各农场有限公司成立了由党委副书记、关工委主任为组长，关工委常务副主任为副组长，组织部、宣传部、工会、团委、老干部、社区、学校等部门关工负责人为成员的全媒体宣传工作领导小组。领导小组负责制定全年网络宣传工作计划，组织通讯员培训和对网络宣传工作考核，同时，加强对上对下沟通联络，真正把关工委网络宣传工作摆上重要议事日程，做到任务明确，责任到位，网络安全，一级抓一级，层层抓落实，为网络宣传工作的开展提供有力的组织保障。
2、关工委融媒体宣传工作是一项系统工程，单靠关工委一家的力量是远远不够的，需要关工委全体成员单位形成合力，共同推进。近几年，在九三分公司(管理局)和各农场有限公司两级党委的大力支持和协调下，各单位关工委不仅配备了现代化办公和照相机等设备，还广泛与各成员单位利用网络平台和移动微信，开展更加精准有效的关爱和网络宣传工作。全局上下，发挥潜能、优势组合、聚焦发力，努力打造上下结合、内外联动的宣传平台，营造全社会关注、全方位支持关心下一代工作的浓厚氛围。令人欣喜的是：各农场有限公司建立了党委统一领导，关工委牵头，各部门密切协同、积极参与的宣传工作机制，形成了齐抓共管、合力推进的宣传工作格局。
(三)借船出海营造关工融媒体宣传强势
网站、微信公众号平台、报刊、广播、电视、电台等主流媒体，具有受众广、容量大、社会反响强的特点。我们注重两手抓，网络新媒体与传统媒体结合运用，坚持通过网站、微信平台、报刊、广播、电视等新老主流媒体加大宣传。
1、重点以《中国火炬》微信公众号为主要宣传阵地。针对《中国火炬》微信公众号有信息量大、传播快捷、覆盖面广的特点，特别是“今日关工事”“主题教育活动展播”栏目每天推送全国各级关工委开展活动的最新动态，读者可随时随地看到各地关工委的各项工作信息。我们集中力量，重点向《中国火炬》微信公众号投稿，每天收集各单位关工委通讯员通过关工委微信工作群上报的稿件、信息，审定后编辑成短信息稿件，统一投到《北大荒关工事早知道》和《中国火炬》微信公众号，有效提高了刊用率。2018年以来，全局被《中国火炬》微信公众号刊用稿件700多篇，被《北大荒关工事早知道》刊发稿件1500多篇。
2、注重以“中国火炬官网”为深度宣传平台。“中国火炬官网”是杂志内容的数字化展示平台和拓展平台，是一个范围更加宽广的关工委工作网络门户平台，可以更多地为全国各级关工委提供全面展现自己工作的空间。对关工委的重点工作、重点活动和先进典型，我们在向《中国火炬》微信公众号投稿的同时，要求基层关工委向深度和广度挖掘、提炼，撰写通讯、经验材料、活动侧记等文体稿件，积极向“中国火炬官网”投稿，更广泛、更全面、更深入地宣传所开展的重点工作、活动。2018年以来，全局被“中国火炬官网”刊用稿件108篇。
3、加强横向拓展报道宣传。积极向黑龙江关工委网络平台投稿，还注重向其他的网络新闻媒体发稿宣传，由内而外、内外结合，横向扩大宣传范围。2018年以来，黑龙江省关心下一代、微观北大荒、豆都九三等微信公众号和关工委网站等共刊用稿件480篇。通过各种网络平台的宣传，大幅提升关工委宣传工作水平，进一步扩大关工委影响力，让更多的先进典型、实践经验、工作品牌成为九三分公司(管理局)关工工作的新亮点、新名片。
4、坚持通过报刊、广播、电视等传统主流媒体加大宣传。九三分公司(管理局)和各农场有限公司关工委开展的重大活动，主动与《北大荒日报》社、九三电视台和农场电视台联系沟通，取得他们的支持，通过报纸、电视宣传报道，加大关工工作的宣传力度。同时，各级关工委积极向杂志投稿、向上级关工委信息简报信息。2018年以来，《中国火炬》杂志刊用文字和图片稿件6篇，《双阳红》杂志用稿110篇，《红叶》杂志用稿20多篇。通过传统媒体全面宣传关工委工作，做到广播有声音，报刊有文章，电视有影子，在全国、全省、全垦区大力宣传九三分公司(管理局)和各农场有限公司关心下一代工作，展示九三“五老”及关工人的风采。
二、“三联”互动推动关工融媒体建设
(一)联体，提高关工工作与媒体融合的透明度、开放度和共享度
工作中，局场两级关工委与宣传、广电、网站、网页、QQ群、微信群等相融合，形成了组织、宣传、广播电视、文化等部门联合协作体，建立了活动之源的共联体，信息和成果的共享体，使活动“一条龙”、“一线开”。
1、加强基础建设。我们着力解决个别农场和个别学校关工委网站、网页空白点问题，采取多种方式，推动关工网络平台建设，做到网络关工全覆盖。分公司(管理局)在豆都九三网站设立了“关工之家”网页，建立了关工委工作交流QQ群和微信群，同时还建立了九三分公司(管理局)对外宣传工作微信群。各农场有限公司关工委把宣传工作融入到宣传部、工会和团委等部门创办的公众号之中，全方位、多角度做好关心下一代宣传工作。同时，我们注重吸纳“五老”人员参加“网上编辑部”，壮大网上宣传力量。加大对“五老”和工作人员尤其是网络宣传通讯员的培训力度,不断提高“五老”运用网络做好关心下一代工作的能力。嫩北农场有限公司关工委常务副主任何志强，鹤山农场有限公司关工委常务副主任孙建龙，红五月农场有限公司关工委常务副主任郗军不但成为网络编辑能手，还是网上宣传报道的骨干力量。三名同志每人每年在各级网站、微信平台等新媒体发表关工宣传稿件120篇以上。
2、提高网上活动的质量和实效。为进一步发挥好网上关工委网上办公、网上宣传、网上活动、网上服务的功能，我们组织广大“五老”更加自觉地运用网络平台开展工作。充分运用微信、电子邮件、QQ群传递信息，运用电脑网站存储信息，推进传统办公方式向网上办公方式转变。分公司(管理局)关工委围绕重大主题、重要节点、重点工作进行统一宣传、集中宣传和典型宣传；大西江农场有限公司、尖山农场有限公司关工委开展丰富多彩、青少年喜闻乐见的网上活动，注重供需对接，打造网上关工委活动品牌；鹤山农场有限公司、嫩江农场有限公司、红五月农场有限公司发挥网上服务作用努力实现关工组织和“五老”与关爱对象在网上互联互动。
3、提升关心下一代宣传工作水平。准确把握“时、效、度”，突出抓好主旋律和关工特色活动、关工先进典型的宣传报道，充分发挥典型(品牌)的示范和榜样引领作用。重点抓好融媒体的发展与创新，进一步放大关工宣传效果。为确保网络宣传工作正常化运行，我们要求各农场有限公司加强通讯员队伍建设，以“五老”为主体力量，吸纳部分优秀青少年、教师、家长参与的网络宣传通讯员队伍，定期举办网络宣传业务培训班，提高他们的政治素质和业务能力，以增强其责任感和荣誉感。工作中，我们全面落实省关工委各项工作的部署，成立了由张光复、郗军、孙建龙、何志强、张晋民五名同志组成的对外宣传骨干报道组，有计划、有步骤的做好网络宣传工作，及时准确的宣传全局关工委系统工作成绩，宣传广大“五老”无私奉献的精神面貌，提升关工委的影响力和网络宣传的社会效果。
(二)联责，充分发挥制度优势，增强融媒体宣传责任感各使命感
1、制度和机制联责，形成关工宣传合力。组织、宣传、工会、团委、关工委、社区、学校等部门各单位重点围绕完善工作机制、推动关心下一代宣传工作常态化采取了四项措施：一是由宣传部牵头，组织、工会、团委、电视台、关工委有关人员参加，成立宣传系统关心下一代工作委领导小组，其主要职责是组织分公司(管理局)主流媒体常态化、创造性地开展好关心下一代新闻宣传工作。二是建立协调联络机制。建立组织、宣传、工会、团委、关工委、社区、学校等有关部门和单位联席会议制度，定期召开会议，针对新闻宣传工作有关事项进行沟通协调，确定工作计划。局场关工委每季度向分公司(管理局)、农场有限公司主要新闻单位通报一次工作进展情况，以及关心下一代工作先进集体、先进个人典型情况，新闻单位自行组织采访报道。三是保持主流媒体报道常态化。全局各级新闻单位把关心下一代宣传纳入常规报道计划，加大关心下一代工作的报道密度和频次，实现常规报道与集中报道相结合。四是组织集中采访报道。分公司(管理局)关工委每年定期组织新闻采组，对全局关心下一代工作的重大典型开展集中采访活动。分公司(管理局)各媒体安排重要时段，对集中采访报道稿件及时刊播发，力求形成较大的规模宣传效应。为了加强组织领导，形成关心下一代宣传工作合力，分公司(管理局)党委宣传部将关心下一代工作作为宣传思想战线的重要内容，纳入精神文明建设的总体布局，列入青少年思想道德建设的具体规划，进行统一部署和管理。各网络媒体创新各种适合青少年特点的宣传形式，加大关心下一代宣传工作力度。局场工委各成员单位把关心下一代宣传工作纳入本单位、本系统年度工作计划，安排专人负责此项工作，做到任务明确、责任清楚、措施具体、督察及时，确保宣传工作落到实处。全局上下形成了配套联动、齐抓共管的工作新格局。
2、培训联责，建立关工委通讯员骨干队伍。局场关工委组建了有常务副主任、关工委办公室负责人、工会副主席、团委书记、宣传部新闻干事和基层关工委主任组成的关工委通讯员骨干队伍，负责抓好本部门和本单位关工委的信息宣传工作，及时报送部门和基层关工委工作信息。局场关工委要求各部门每月至少报送一条信息或稿件，各单位每周至少报送一条信息或稿件。同时，通过举办新闻写作培训班，对通讯员进行业务培训，特别是加强对“互联网+”时代新媒体有关知识的学习培训，增强对新的报道形式、新的报道方法的认知，提高做好通讯报道工作的能力水平。九三分公司(管理局)常务副主任张光复多次到嫩江农场有限公司、哈拉海农场有限公司等单位为关工委通讯报道员讲授新闻写作知识，“面对面、一对一”对报道员进行辅导培训。红五月农场有限公司关工委常务副主任郗军利用关工委微信群对新上任的关工委工作人员进行有针对性、有操作性和时效性的新闻信息写作培训，产生了“立竿见影”的效果。
3、考核联责，发挥党建带关键的作用。分公司(管理局)党委和各农场有限公司党委将关工宣传工作列入对各单位党建目标管理百分考核之中。分公司(管理局)关工委负责每月考核公布，对各单位用稿情况每月在关工委微信群进行公布，好的表扬，差的批评，年底进行综合考核，对完成目标任务成绩突出的给予一定的精神奖励。目前，全局各单位关工委都完成了建网、建群、建号工作，运用抖音、微视频、美篇等形式宣传关工委工作，网上关工委工作模式已经形成。通过抓新媒体，抓网络宣传工作扩大关工委工作的影响力、凝聚力，进一步推动了新时代全局关心下一代工作不断创新。
(三)联效，形成关工融媒体宣传格局，建设关工委“网上家园”
1、营造网络关爱氛围。为了加大对关心下一代工作的宣传导向，营造全社会关注、全社会参与、全社会齐心协力的机制和氛围。九三分公司(管理局)关工委在工作实践中，积极探索“借势造势形成发展新优势，借台唱戏集聚资源新优势，借力助力组合合作共赢新优势”的工作路径。通过宣传来凝聚关爱工作力量，集聚关工工作资源，激发关爱工作动力，营造关爱工作氛围，引导更多的家庭、学校和社会人士共同为青少年健康成长成才保驾护航，为青少年健康成长成才尽职服务。人心齐，泰山移，只有全社会重视了，才有可能实现关心下一代工作的成果最大化，效益最优化，特色时代化，为青少年健康成长成才，践行中国梦提供优质服务。
2、扩大网络宣传覆盖面。为了加大网络关工的覆盖面，九三分公司(管理局)关工委按照网络关工宣传报道线、网络关工活动线、网络关工载体线、网络关工信息线“四线”横向结构布局，与网络关工资源、网络关工的功能、网络关工群进行纵向相接，进而把横向四条线通过与网络关工资源、网络关工功能、网络关工群相接成为纵横相连通的切口和节点，实现“四线”与网络关工资源、网络功能的教育融合，构成网络关工的作用面和介入面。尖山农场关工委在关工工作，用网络关工资源和网络关工功能从纵向上为“网络”关工的“四线”注入资源、注入功能，使“四线”能够充分吸收网络资源和网络功能的能量，进而通过办网络关工为关工工作带来了活力，收到了事半功倍的效果。
3、创设“关联体”平台。九三分公司(管理局)关工委，依托农场有限公司关工委、社区关工委和基层党组织，联合工会、女工、团委等群团组织，共同关爱青少年成长，维护青少年合法权益。主动与辖区街道和社区、中小学校、青少年家庭等建立相关联系，形式多样的关爱社会青少年和弱势群体的组织网络。积极探索建立关工委线上“红色驿站”，打造集政策宣传、经验交流、青少年教育、企业服务为一体的“网上家园”。
九三分公司(管理局)关工委重视并加强宣传工作，从而使宣传阵地得到巩固，宣传形式得到创新，宣传平台得到拓展，实现了关工信息快速传递，成功经验传播共享，新风美德及时弘扬，从而促进了整体工作水平的提高和关工委社会声誉的提升。