黑龙江省关心下一代工作委员会文件
黑关发〔2020〕2号
关于做好新一轮“三年基层工作年”活动总结和评比表彰工作的通知
各市（地），北大荒集团、龙江森工集团、省教育厅、省直机关关工委：
今年是新一轮“三年基层工作年”总结收官之年。为总结和检验创新成果，更好地发挥典型示范作用，扎实推进基层建设，按照省关工委《关于开展新一轮“三年基层工作年”活动方案》（黑关发〔2018〕2号）安排，省关工委决定，今年下半年对新一轮“三年基层工作年”活动情况进行总结，对创建活动先进典型进行评比表彰，现就有关事宜通知如下：
一、搞好工作总结
开展新一轮“三年基层工作年”活动，是强化基层的重要抓手，也是中国关工委部署的重点工作。在三年创建中，全省各级关工组织以习近平总书记对关心下一代工作重要指示为指导，以强烈责任感和使命感，扎实工作，取得显著成效。总结好创建经验，对于推动创建工作深入发展有着十分重要意义。各地各单位要高度重视，认真搞好总结工作。
（一）认真总结工作。各地各单位要在做好疫情防控的前提下，紧密结合“三年基层工作年”的实际，以政治建设为统领，以创五好为核心，突出提升组织力，全面加强基层关工组织建设，紧盯新一轮“三年基层工作年”总体目标，瞄准创“五好”具体任务，组织各级关工组织进行创建工作总结。要总结基层创建活动实施，实现创“五好”综合达标率的情况；落实党建带关建，制发相关文件，实现四纳入、四统一、四到位的情况；基层关工组织建设，实行“一巩固六延伸”的情况；基层班子建设，常务副主任（副组长）选配的情况；基层“五老”队伍建设，发挥五老作用，壮大“五老”队伍，加强培训，表彰先进“五老”的情况；加强基层建设，改变薄弱面，解决空白点的情况；经常开展各项活动，提升青年思想道德素养、科学文化素养和网络技能素养，取得教育效果的情况；加强制度建设和能力建设，构建基层工作新机制的情况；强化对基层支持保障，提供必要经费，解决工作补贴，加强活动场所建设，发挥教育平台作用的情况；探索规律性的新途径新方法，创新工作品牌的情况；县级关工委加强对基层指导，总结培养一批好典型，创造一些新经验和新做法的情况。
（二）形成专题报告。各地各单位在总结的基础上，形成新一轮“三年基层工作年”总结报告。报告内容包括规划目标、工作任务、安排部署、主要措施、特色做法、实际成效、取得经验、收获体会和下步工作设想等。
二、进行评比表彰
（一）奖项设立
1、创建“五好”基层关工委优秀组织奖。
2、“五好”基层关工委先进集体。
（二）评选范围
2018年-2020年参加新一轮“三年基层工作年”活动的全省各级各类关工组织。
1、创建五好基层关工委优秀组织奖：市（地）系统、县级关工委。
2、“五好”基层关工委先进集体：乡镇、街道、行政村、社区、大中小学校关工领导小组，机关企事业单位关工组织，自然屯、楼院网格、经营主体关工活动小组。各系统的评选工作，可比照市（地）确定。北大荒集团、龙江森工集团关工委可评选农场、林业局以下关工组织；省教育厅可评选大学关工组织；省直可评选所属单位关工组织。
（三）评选条件
1、创建“五好”基层关工委优秀组织奖：
（1）三年来积极组织开展“五好”基层关工委创建活动，实现了省关工委提出“创五好综合达标率在2017年基础上提升2个百分点”的规划目标。
（2）把创建“五好”基层关工委纳入党建目标管理。
（3）总结出创建“五好”关工组织一些好经验好做法新品牌，成效显著。
（4）经常深入基层调查研究，主动帮助基层关工委解决创建工作中的实际困难。
（5）加强工作指导，形成了一套强化基层建设的长效机制。
2、“五好”基层关工委先进集体：
（1）达到了“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的“五好”关工委基本条件。
（2）在创建“五好”基层关工组织中建立起规范化、常态化、制度化工作机制。
（3）在三年创建中总结一些新经验、新品牌。
（4）三年来获得过党委政府部门或上级关工委的表彰。
（5）创建成效突出，能够起到带动引领示范作用。
（四）名额分配
全省评选创建“五好”基层关工委优秀组织奖50个，“五好”基层关工委先进集体150个。根据评选条件和各地各单位创建实际，制定名额分配表（附件3）。
（五）评选方法
1、优秀组织奖，由市（地）系统按照评选条件，组织所属关工委认真评选，坚持公开公平公正和择优评选原则，确认上报。
2、先进集体，由市（地）系统关工委，根据省分配名额，依据评选条件，兼顾代表层面，本着自下而上，公开公平公正和优中选优原则，评选确认上报。
3、各市（地）系统评选结果上报前，要在本地本单位范围内进行公示。
4、申报优秀组织奖和先进集体，需填写《创建五好基层关工委优秀组织奖推荐表》（附件4）、《五好基层关工委先进集体推荐表》（附件5）。
三、具体工作要求
（一）做好总结报告报送工作。
各级关工组织要通过总结经验，查找不足，形成有观点、有数据、有事例、有分析、有做法，符合要求的质量较高的总结报告（字数3000字左右）。认真填好调研统计表（附件1、2)。各地各单位总结报告和调研统计表，务于9月底前报省关工委城乡组。
（二）如期报送推荐表及先进事迹材料。
请各地各单位将推荐表及所附先进材料（1000字以内），各一式两份，务于9月底前，由市（地）系统关工委统一报省关工委城乡组。
邮寄地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区果戈里大街327号。
邮编：150001。
联系人：崔春华、孙立才、王贵军。
电话：0451-82162028、82162572、53603170。
附件：
1、创建五好基层关工委情况统计表；
2、基层关工委领导班子状况分类表；
3、名额分配表；
4、创建基层五好关工委优秀组织奖推荐表；
5、五好基层关工委先进集体推荐表。
黑龙江省关心下一代工作委员会
附件3：
名额分配表
|
单 位 |
优秀组织奖 |
五好基层关工委先进集体 |
|
哈尔滨 |
5 |
19 |
|
齐齐哈尔 |
5 |
17 |
|
牡丹江 |
3 |
10 |
|
佳木斯 |
4 |
11 |
|
大 庆 |
2 |
9 |
|
鸡 西 |
4 |
10 |
|
双鸭山 |
3 |
8 |
|
伊 春 |
4 |
12 |
|
七台河 |
1 |
4 |
|
鹤 岗 |
2 |
8 |
|
绥 化 |
4 |
11 |
|
黑 河 |
4 |
8 |
|
大兴安岭 |
2 |
7 |
|
北大荒 |
4 |
9 |
|
龙江森工 |
1 |
3 |
|
教 育 |
1 |
2 |
|
省 直 |
1 |
2 |
|
合 计 |
50 |
150 |
附件4：
创建五好基层关工委优秀组织奖推荐表
|
单位名称 |
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成立时间 |
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负责人 |
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通讯地址 |
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联系电话 |
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邮 编 |
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电子邮箱 |
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|
工 作 成 就 |
|
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|
市级关工委推荐意见 |
|
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|
省关工委审批意见 |
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|
备 注 |
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附件5：
五好基层关工委先进集体推荐表
|
单位名称 |
|
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|
成立时间 |
|
负责人 |
|
|
通讯地址 |
|
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|
联系电话 |
|
邮 编 |
|
|
电子邮箱 |
|
||
|
工 作 成 就 |
|
||
|
县级关工委推荐意见 |
|
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|
市级关工委推荐意见 |
|
||
|
省关工委审批意见 |
|
||
|
备 注 |
|
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创建五好基层关工委情况统计表（一）
填报单位：（盖章） 2020年 月 日
|
县级 |
基层 （个） |
乡镇 |
街道 |
行政村 |
社区 |
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|
总数（个） |
县（市区） |
其它县级 |
2017年 |
2020年 |
五好+-% |
2017年 |
2020年 |
五好+-% |
2017年 |
2020年 |
五好+-% |
2017年 |
2020年 |
五好+-% |
|||||||||
|
|
|
|
|
总数 |
实现五好 |
总数 |
实现五好 |
|
总数 |
实现五好 |
总数 |
实现五好 |
|
总数 |
实现五好 |
总数 |
实现五好 |
|
总数 |
实现五好 |
总数 |
实现五好 |
|
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|
|
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|
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|
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创建五好基层关工委情况统计表（二）
|
学校 |
建立关工组织县（市区）直属机关企事业单位 |
建立关工组织自然屯 |
建立关工组织楼院网格 |
建立关工组织经营主体 |
||||||||||||||||||||
|
2017年 |
2020年 |
五好+-% |
2017年 |
2020年 |
五好+-% |
2017年 |
2020年 |
五好+-% |
2017年 |
2020年 |
五好+-% |
2017年 |
2020年 |
五好+-% |
||||||||||
|
总数 |
实现五好 |
总数 |
实现五好 |
|
总数 |
实现五好 |
总数 |
实现五好 |
|
总数 |
实现五好 |
总数 |
实现五好 |
|
总数 |
实现五好 |
总数 |
实现五好 |
|
总数 |
实现五好 |
总数 |
实现五好 |
|
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填表说明及要求：
1、学校，包括所属各类学校。
2、县（市区）直属，包括县直机关、企事业单位关工组织。
3、经营主体，包括农民合作社、协会、家庭农场、农民办企业等。
4、基层总数，包括乡镇、街道、县直合计： ；行政村、社区、学校合计： ；自然屯、楼院网格、经营主体合计 ，上述三项总和 。
5、2020年创五好，包括乡镇、街道、县直、行政村、社区、学校六项创五好之和： ；除以六项总数，等于综合达标率: 。
6、2017年创五好，包括乡镇、街道、县直、行政村、社区、学校六项创五好之和： ；除以六项总数，等于综合达标率: 。
7、2020年综合达标率减去2017年综合达标率为： ，即提高的百分点: 。
8、截止2020年9月基层未实现五好数： 。
附件2：
基层关工委领导班子状况类表
填报单位：（盖章） 2020年 月 日
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基层班子 |
乡镇 |
街道 |
行政村 |
社区 |
学校 |
县（市区）直属单位 |
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|
总数 |
优秀 |
良好 |
一般 |
总数 |
优秀 |
良好 |
一般 |
总数 |
优秀 |
良好 |
一般 |
总数 |
优秀 |
良好 |
一般 |
总数 |
优秀 |
良好 |
一般 |
总数 |
优秀 |
良好 |
一般 |
总数 |
优秀 |
良好 |
一般 |
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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基层建设情况统计表
|
校外活动场所 |
五老辅导员 |
五老队伍建设 |
建立完善各项制度 |
三年表彰五老 |
三年党政发文件 |
三年提供 经费 |
调整班子 |
解决空白点 |
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|
总数 |
博展科馆 |
儿童之家 |
辅导站 |
四点半学校 |
青少年活动中心 |
其它 |
家长学校 |
五老总数 |
其中十大员 |
三年培训人数 |
制度（项） |
创新品牌 (个) |
调进 |
荣退 |
2017总数 |
2020已解决 |
未解决 |
||||
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填表说明及要求：
1、基层班子总数，指乡镇、街道、行政村、社区、学校和县直单位的六项合计。
2、基层领导班子状况分析，其中优秀 个，占 %；良好 个，占 %；一般 个，占 %。
3、2020年现有空白点 。