关心下一代工作

(2020年第7期?总第283期)

黑龙江省关心下一代工作委员会办公室        2020年6月23日

　　庆安县委发出通知要求对乡镇街道关工委常务副主任配备提出明确要求

　　近日，中共庆安县委发出通知，要求各乡镇党委和街道党工委在配备关工委常务副主任时，要严格按照程序进行，不可随意配备使用。

　　县委领导在调查中发现，有的乡镇配备关工委常务副主任随意性很大，有的不经县委同意，随便辞退；有的没有老同志参加只用机关干部代管，形成关工组织挂空挡，有名无实，严重影响关心下一代工作开展。为此县委发出紧急通知，提出四项要求：

　　一、关工组织需要得到强化。成立关工组织是中央决定的，其目的是发挥五老的政治经验、威望等优势，让他们继续发挥余热，为社会和经济建设作出新贡献。从中央到地方党委一直重视关工委组织的建设，并且有一批德高望重的五老加入到关工组织，相继从中央到乡镇、街道都建立了关工委，由党委领导。

　　二、聘任“五老”作常务副职需要精选。关工委组织聘任的常务副主任，主要是同级退休的领导干部，德高望重、又能开展工作的退休干部。没有老同志参加，只有机关干部代管的，要调整。

　　三、聘任退休干部应按程序进行。聘任退休干部，必须按规定和程序进行。乡镇、街道和设立党委的局应设立关工委组织。所聘任的“五老”担任常务副主任由同级党委物色，拿出初步意见，然后同上级关工组织协商，取得一致意见，报请县委组织部审批，由组织部行文任命，方可聘用。

　　四、聘任的“五老”常务副主任的补助应当得到及时兑现。各乡镇和街道聘请的关工委常务副主任，工作认为比较重，很辛苦，并且作出了贡献，有许多干部受到国家和省市表彰，被评为先进个人。他们的补助应当得到兑现。对他们的补助报酬，各单位应在财政支出中列项，确保按时兑现。

　　(庆安县关工委 供稿)