(2021年第51期?总第367期)

　　黑龙江省关心下一代工作委员会办公室      2021年11月30日

　　全省各地深入学习贯彻

　　纪念省关工委成立35周年暨表彰大会精神

　　牡丹江市关工委于9月16日和17日先后两次集体学习会议精神，并将大会主要领导讲话及时下发给各县市区关工委及市教育局关工委，号召各级关工委要积极行动起来，组织广大五老认真学习领会省关工委这次会议精神，统一思想，用大会精神认真总结今年工作，精心谋划明年工作，推动全市关心下一代工作高质量发展。同时，向市委主要领导作了书面报告，并把顾秀莲、陈海波、郭晓华、王广学的讲话稿呈报给市委，市委书记杨廷双、市委副书记杨国利、市委常委组织部长侯信波在报告上分别圈阅。

　　明年将重点抓好以下几项重点工作：一是深入实施“两法”，加大青少年关爱保护力度。为进一步加强对青少年法制教育，拟联合成员单位司法局、教育局、新闻传媒中心等在全市中小学生中开展一次普法知识竞赛，拟安排10万学生参加。二是学好用好《黑龙江省关心下一代工作细则》(以下简称《细则》)，推进关工组织建设提档升级。根据《细则》关于“县以上关工委主任一般由同级党委分管领导同志兼任，常务主任由同级领导班子中退下来的老同志担任”的规定，拟对全市关工委组成人员进行一次调研、调整和补充。三是健全民营企业关工组织，拟在市工商联设立关工组织，推动民企参与关心下一代工作，发挥民企的积极作用，加大对留守儿童、弱势青少年的关爱力度。

　　佳木斯市关工委在省关工委纪念大会结束后及时向市委副书记、关工委主任刘立民汇报了会议情况。刘立民要求：把会议领导讲话和工作报告下发到基层，并准备向市委常委会议报告工作和传达会议精神，在全市“党建带关建”同江现场经验交流会上全面传达学习。各县(市)区、市教育局、建三江关工委分别召开会议，组织关工系统人员原原本本的学习了顾秀莲主任、陈海波副书记讲话和省关工委全委(扩大)会议工作报告。富锦市、同江市、桦南县、前进区、向阳区、东风区等单位，以贯彻省纪念大会精神为契机，深入乡镇、街道，通过开展调研活动、召开座谈会、培训会等形式学习宣传、贯彻落实大会精神。10月12日，佳木斯市关工委利用基层关工委驻会领导参加党建带关建同江现场会的机会，对顾秀莲、陈海波讲话和省关工委全委(扩大)会议工作报告进行了学习和座谈。2022年将从以下几个方面开展工作：一是继续深入贯彻省关工委35周年纪念大会精神，用顾秀莲和陈海波讲话要求指导工作。二是认真贯彻《细则》，抓好关工班子和队伍建设。三是要切实担负起“两法”赋予关工委的职责，维护好青少年的合法权益。四是要继续深化党史学习教育，巩固教育成果。五是要抓实抓细“明亮眼睛”关爱活动，推广大光明眼科“爱眼护苗”活动经验。六是抓好乡村振兴五老行动和农村留守儿童关爱活动，进一步做好关工宣传工作。

　　大庆市关工委及时召开主任办公会，由参会的张士勇副主任传达会议精神，并就基层贯彻落实工作提出四点要求：一要迅速行动，主动向党委领导汇报；二要组织学习，深刻领会会议精神；三要结合实际，抓好《细则》的贯彻落实；四要认真总结，确保全年工作收好官，明年工作开好局。同时，积极向市委汇报，10月15日市委九届第122次常委会议听取了市关工委的情况汇报，研究贯彻落实意见。会议强调，一要把牢正确政治方向；二要开展青少年关爱帮扶；三要营造青少年健康成长良好环境；四要强化关工委自身建设。肇州县关工委在会议当天下午，组织召开县关心下一代工作会议，传达会议精神并结合工作实际，对《细则》进行解读辅导并对工作进行了部署。红岗区关工委制定了《红岗区落实<黑龙江省关心下一代工作细则>的实施方案》和《红岗区落实<黑龙江省关心下一代工作细则>任务分解表》发至各级关工组织，并要求各级关工组织制定出本单位工作方案，重点抓好“七项落实”，即抓好学习宣传贯彻的落实、抓好关工组织机构的落实、抓好各项规章制度的落实、抓好壮大五老队伍的落实、抓好关工队伍培训的落实、抓好“党建带关建”机制的落实。市关工委将围绕落实新修订的《细则》，研究制定具体实施方案，对关工组织10个方面工作职责和5个方面重点任务进行细化分解，明确具体责任、推进措施和完成时限，确保各项任务目标在大庆落地生根。发挥大庆精神和铁人精神的引领作用，引导青少年把自已的命运融入到党和国家前途命运中，围绕全市乡村振兴、项目建设、疫情防控等重点工作，深入谋划开展各类主题活动，力争在全国叫响“爱心企业联合会”实践创新品牌，不断开创关心下一代工作新局面。

　　双鸭山市主管关心下一代工作的市委副书记张春姣、市关工委常务副主任张英杰及机关和各县区的关工委驻会领导、工作人员和骨干五老近二百人及时收听收看了会议。会议结束时，市委副书记张春姣当即提出几点要求。一是迅速将会议精神向各县区主管领导汇报，突出汇报顾秀莲主任、陈海波副书记和郭晓华主任的讲话；二是向基层关工组织和广大五老传达；三是按照三位领导讲话要求，把落实工作抓实抓细抓到位。各县区、系统关工委立即行动，向主管关工工作的党委副书记兼关工委主任进行了专题汇报，并向基层关工组织进行了传达，组织广大五老对会议精神进行了学习。市关工委决定召开全市总结表彰会议。各县、区、系统也在积极筹备召开总结表彰会议，总结经验、表彰先进，调动各级关工组织和广大五老工作积极性，进而推动全市关心下一代工作深入开展。

　　伊春市关工委把学习宣传贯彻落实好这次会议精神作为当前和今后一个时期全市各级关工组织的一项重要政治任务，对照大会精神和工作部署要求，紧密结合实际，认真传达会议精神，找准问题差距，总结成功经验，安排部署下步工作，用抓好会议精神传达贯彻推动各项工作落实。一是向市委呈报了《省关工委纪念表彰大会传达提纲和贯彻意见》，市委副书记、分管领导郭广福批示，同意此意见，请抓好传达贯彻落实。二是以召开会议和会商的形式，向关工委成员单位通报会议精神，并就一些专题专项工作提出议事协商意见，汇聚共识，凝聚合力，履行议事协商职能。三是组织指导全市各级关工委、基层关工组织和广大五老大会精神的学习贯彻。采取集中学习和分散学习、线上线下学习、座谈辅导等方式，分层次、按步骤、有重点地抓好大会精神的学习。

　　七台河市关工委召开驻会的老同志和工作人员会议，认真学习传达了会议精神并进行了讨论。做到三个结合：一是集中学习和分散学习相结合。二是采取线上和线下学习相结合。三是与总结今年工作相结合。勃利县关工委与县教育局关工委组成联合检查组，以年初工作要点为依据，按照党建带关建目标责任制内容和标准，对全县10个乡镇、20个行政村、5个街道、11个社区、31所中小学校和教育示范幼儿园、青少年学生校外活动中心及勃陶实业有限公司关工委进行了全面的检查。认真谋划好明年的工作。一是认真抓好《细则》的学习与宣传。通过对《细则》的深入学习，提高工作制度化、规范化的水平。二是不断深化传承红色基因活动。三是广泛开展精准扶贫帮扶行动。四是进一步加强关工组织和队伍建设。五是进一步抓好民营企业关工组织建设。

　　鹤岗市关工委于9月16日立即召开了关工委主任办公会议，学习传达了省关工委此次会议精神，研究了传达贯彻意见。将会议精神及贯彻落实意见形成汇报提纲，及时向市委分管领导进行了详细的汇报。市委常委、市委组织部部长、市关工委主任李泰峰认真听取了市关工委的汇报，对市关工委的贯彻落实意见给予了肯定。于10月21日召开了县、区、局关工委常务副主任、办公室主任会议，传达学习了纪念省关工委成立35周年暨全省关心下一代工作表彰大会精神，市关工委常务副主任马文成作了工作报告，总结了今年工作，结合鹤岗情况对2022年工作进行了部署。

　　绥化市关工委认真传达和深入贯彻会议精神，学习领导讲话，弘扬先进集体和先进个人的事迹，借鉴外地的好经验和做法，认真总结今年工作，精心谋划明年工作，推动关心下一代工作高质量发展。以文件形式下发了《关于加强关工组织建设的意见》，从明确组织定位，健全组织机构，设立办事机构，推动民企参与，强化队伍建设，加强党的领导等6个方面提出了明确要求。明年将重点抓好以下几项工作：一是突出立德树人根本任务，努力提高青少年思想道德素质；二是围绕中心服务大局，助力乡村振兴和市域经济发展；三是深入实施“两法”，加大青少年关爱保护力度；四是学好用好《细则》，推进关工组织建设提档升级。根据《细则》关于“县以上关工委主任一般由同级党委分管领导同志兼任，常务主任由同级领导班子中退下来的老同志担任”的规定，以及全市关工委领导班子成员变动较大的情况，对市关工委组成人员进行调整提出了建议。

　　大兴安岭关工委迅速将会议精神向地委主要和分管领导汇报。一是以大关呈〔2021〕5号文向地委呈报了《关于纪念省关工委成立35周年暨关心下一代工作表彰大会和〈黑龙江省关心下一代工作细则〉主要精神及贯彻落实意见的报告》。地委书记张宝伟在报告上作出批示：“原则同意关工委的贯彻意见，请洪斌同志组织推进落实。”地委决定，王洪斌副书记兼任地区关工委主任。二是组织全区各级关工委认真学习领会省里这两次会议精神和《细则》规定。进一步修改完善地区关工委议事规则和工作制度等规章，用制度规范全区关心下一代工作。三是代地委办、行署办起草了关于贯彻落实《细则》进一步加强党对关心下一代工作领导的通知，并向地委分管领导王洪斌作了汇报。四是对地区关工委班子进行调整。地区关工委驻会领导由5人调整为3人，调减的2个领导职数用于增加关工委办公室工作人员。同时要求各县(市)、区党委在县乡换届中重视当地关工班子的调整。五是积极主动协调各方建立健全党建带关建机制，力争将地县两级关工委工作纳入目标管理。六是协调有关部门研究解决全区各级关工委工作经费、工作补贴和交通工具等具体问题。10月11日，召开了“传承红色基因、庚续红色血脉”专题报告会，地区关工委主任岳君，老铁道兵代表张福军出席报告会并作宣讲报告，反响强烈。地区关工委由岳君主任带队组成调研组，从10月18日起，深入到县(市)区进行实地调研，督促贯彻落实省里两个会议精神和《细则》规定，利用县区换届之机，加强关工委班子建设，选好常务副主任等。

　　北大荒集团党委高度重视，专门听取了大会精神汇报，并对大会精神贯彻落实做出部署。北大荒集团关工委召开垦区关工委视频会议进行传达贯彻。集团关工委常务主任陶绍毓按照这次大会精神，部署了下一步重点工作。名山农场关工委依据领导讲话材料整理出学习提纲，分发到五老手中。绥滨农场关工委利用网络优势，开办了面向五老的“空中课堂”，对会议精神、领导讲话进行了系统学习。工业学校关工委在集中学习的基础上，还组织“五老”进行了座谈研讨，使学习进一步深化。九三分公司关工委常务主任张光复带队组成宣讲组深入到嫩北、嫩江等单位宣讲会议精神和《细则》，取得良好效果。北安分公司把学习贯彻大会精神和总结今年工作结合起来，对照会议要求，在全系统开展了“十看十查”活动，推动落实大会精神工作不断向纵深发展。红兴隆分公司关工委围绕“亮点”和“弱点”开展调查，摸清问题症结，了解制约因素，按照会议精神要求，强化整改落实，努力打开工作局面。建三江分公司则从“党建带关建”入手，加大对关心下一代工作的领导，加大新五老入列工作力度，及时选配了17名老同志入列，配齐配强了五老十大员队伍。齐齐哈尔分公司查哈阳农场关工委将刚退休的31名各级领导干部充实到五老队伍当中，并举办了学习贯彻落实《细则》培训班。

　　(省关工委办公室整理)