2月25日10点，全国铁路关工委在北京通过腾讯视频APP系统召开2022年工作会议。全局18个路局集团公司关工委，各地区(办事处)分会在线收听收看。作为分会场之一，哈尔滨局集团公司关工委班子成员及离退休管理部、机关关工委代表参加会议并收看。70分钟的工作会议后，集团公司与会人员立即进行了座谈讨论，使会议精神首先在机关层得到贯彻落实。集团公司关工委常务副主任江海波同志主持学习座谈会。

　　工作会议上，全路关工委主任马维驹同志代表全路关工委作2021年工作报告(报告全文另发)。报告回顾总结了2021年全路关工委工作，科学分析了关心下一代工作面临的大好形势，并就2022年全路关心下一代工作进行了部署。马主任在报告中，共有7次提到了哈局集团公司关工委工作，对五老上讲台、网上关工委建设、助力青工成长成才等方面的工作予以充分肯定。

　　全路关工委工作会议后，集团公司关工委与会人员接着进行了座谈讨论，并对2022年工作进行再细化、再部署。与会同志一致认为，全路工作会议是一次深入学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作一系列重要指示批示精神和中办国办下发《意见》的报告会，是2022年工作的系统部署会，更是鼓劲加油再出发的动员会。一是借助新载体，会议形式好，为我们今后召开会议提供了借鉴；二是会议准备充分，报告内容丰富，有点有面，指导性很强；三是对处在关工委工作新起点，新高度，新任务，新要求的大环境下具有里程碑意义，将对开创全路关工委工作新局面起到十分重要的作用。

　　集团公司关工委要求，在集团公司关工系统要迅速掀起学习贯彻落实全路工作会议精神的热潮，确保各项工作落地见效：一是将报告转发到各基层单位关工委，并立即向所在单位党委作专题汇报，并把学习贯彻会议精神贯穿全年工作；二是对如何进一步加强关工委工作做深度思考，拿出具体的实施办法作为指导；三是继续加强网上关工委建设，哈铁关工委三年来创建的“四个网络平台”只能加强，不能削弱；四是实施项目化管理，从制定、分解、细化、推进到总结表彰一抓到底；五是大力实施品牌建设，守正创新抓好典型，要树得住、叫得响、可复制；六是加强自身建设，进一步增强做好关心下一代工作的使命感、责任感、光荣感，不辱使命，不忘重托，不负期待。

　　与会人员在座谈中，围绕贯彻全路关心下一代工作会议精神，畅说欲言。大家聚焦总体要求，调整工作计划，细化落实办法，确保活动见效，在集团公司班子层第一时间得到贯彻落实。