为了培养“政治坚定、能力过硬、作风优良、敢于担当”的青年干部。昂昂溪区新建街道通过“学”、“讲”、“干”、“晒”、“带”“五个结合”，努力建设“能力素质过硬、适应时代发展、能担发展重任”的青年干部队伍。

　　培养过程中，街道以“青春加油课堂”为平台，促进青年干部在理论学习和工作实践上得到成长。“学”，按照“每天一小时，每月一本书”的要求，开展政治理论学习，达到“四学四度”。通过全面系统学、及时跟进学、深入思考学和联系实际学，提升理论学习广度、精度、深度和温度。“讲”，举办“青春向党闪耀基层”演讲比赛，学习总书记系列重要讲话，分享所思所感所悟，提升主动思考、灵活应变能力。“干”，把青年干部放到急难险重前沿，提升调查研究和处置问题能力。确定调研课题10个，参与核酸检测4次，践行志愿服务活动6次，解决居民“急难愁盼”问题3个。“晒”，挖掘整合社区资源，联合新兴、道北街道举办“工作交流分享会”，展示成果交流体会，形成“互帮互学、增进友谊”的浓厚氛围。“带”，建立党工委书记负总责、党工委委员分工负责的“青年干部素能提升领导小组”，建立“传帮带”制度，通过谈心谈话、信访接待和应急处置等方式，在学习工作和生活上给予指导帮助，促进青年干部健康成长。

　　新建街道将青年干部培养摆上重要日程，让他们历练在基层、成长在基层，进一步激发干事创业的积极性，提升专业化素能和服务水平，适应工作需要，肩负起新时代赋予的使命，以实际行动和优良工作业绩，在实现和谐社会建设的征途上贡献青春力量。