各地认真学习贯彻落实全国企业关心下一代工作座谈会精神（转自中国关工委）
2022-09-02 黑龙江关心下一代网
作者： 来源： 编辑：杨曦
全国企业关心下一代工作座谈会召开后，各省区市和新疆生产建设兵团深入学习贯彻落实座谈会精神，积极推进企业关心下一代工作建设，为青少年健康成长成才提供了强有力的可靠保证。现将黑龙江省、上海市、福建省、江西省、新疆生产建设兵团学习贯彻落实座谈会情况摘编刊发，供各地学习交流。一是印发通知。要求各地各系统认真组织收看学习，深入领会落实顾秀莲主任讲话精神，学习借鉴会上交流的典型经验，进一步提高政治站位，充分认识做好企业关心下一代工作的重要意义，切实把企业关心下一代工作摆上重要日程，结合实际科学谋划关心下一代工作，推动本地本系统企业关心下一代工作不断深入发展。二、省关工委集体收看座谈会视频。省关工委常务主任郭晓华讲：这次全国企业关心下一代工作座谈会非常重要、也非常及时。顾秀莲主任的重要讲话概括了全国企业关心下一代工作整体情况，给予充分肯定，并对下一步工作提出明确要求。学习顾秀莲主任的讲话以及会上交流发言的典型单位的经验，要领会精神实质，结合我省现状，提出抓好我省企业关心下一代工作的具体意见和措施。全省 13 个市地、6 大系统认真组织收看学习，以实际行动贯彻落实全国企业关心下一代工作座谈会精神。三是筹备召开全省企业关心下一代工作会议。为了贯彻落实中办国办《意见》要求，和全国企业关心下一代工作座谈会精神，经省关工委主任会议决定，拟于年底前召开全省企业关心下一代工作会议。会议交流企业关心下一代工作经验，安排部署企业关心下一代工作任务，把中国关工委提出的要求落到实处。一是掀起学习全国企业关心下一代工作座谈会热潮。上海各级关工委根据疫情防控要求，组织收听收看了全国企业关心下一代工作座谈会视频，认真聆听中国关工委主任顾秀莲讲话、中国关工委常务副主任兼秘书长张玉台主持讲话以及深圳市、山东省、浙江省、福建省、江苏省无锡市、中石化、全国铁路关工委交流发言。二是充分认识做好企业关心下一代工作的责任和意义。全市各级关工委开展学习过程中，广大关工干部和“五老”热烈讨论、纷纷撰写学习体会，大家一致表示要学习顾秀莲主任的讲话以及交流发言单位的经验，领会精神实质、总结先进经验、落实工作措施，认为座谈会主要体现以下几方面特点：政治站位高，理论阐述明，工作措施实。要紧紧围绕讲话要求，坚决落实立德树人的根本任务，全面推进企业关工各项工作。三是积极推进下阶段企业关心下一代工作。在组织建设上，持续加强国企和民企关工委组织建设。在活动推进上，市关工委将继续做好“从石库门再出发”主题活动，推出《申城匠心——听上海劳模讲成长故事》一书，引领青少年弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在“五老”队伍建设上，在先行试点的基础上，在全市推进离退休干部党员担任互联网企业党建指导员，以党建带关建，推进企业党建工作，在引导企业青年职工和年轻一代企业家坚定跟党走的进程中实现新作为。一是高度重视。省关工委第一时间组织观看会议视频，下发《关于认真学习传达全国企业关心下一代工作座谈会精神的通知》，各地关工委迅速采取多种方式传达学习，深入领会顾秀莲主任重要讲话精神。大家一致认为顾主任的讲话，高度概括和总结了企业关心下一代工作的重要意义、做法经验、工作任务，对企业关心下一代工作作了全面安排部署，对全力推动企业关心下一代工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。通过学习各地进一步统一思想，为进一步做好企业关工委工作增添动力。二是深入调研。各地关工委结合当地实际坚持以问题导向，深入基层、企业调研，探索推进新时代企业关工委组织、制度、队伍、品牌、阵地建设方式方法，开展各类关爱活动。三是精心谋划推动。在调研的基础上适时召开全省企业关工委培训班，通过以会代训，组织各级企业关工委骨干和“五老”深入学习领会全国企业关心下一代工作座谈会精神，进一步交流经验、学习典型，立足新时代、把握新要求、抓住新机遇，推进企业关工委工作高质量发展。省关工委领导班子以线上观看视频的形式，学习了全国企业关心下一代工作座谈会精神，收听收看了顾秀莲主任的重要讲话和各单位的交流发言。省关工委以文件形式转发《顾秀莲同志在全国企业关心下一代工作座谈会上的讲话》后，各级关工委以主任办公会、学习研讨会、视频培训班等形式组织学习。大家一致认为，中国关工委以视频录播形式召开全国企业关心下一代工作座谈会，形式新颖，主题鲜明，内容丰富，对于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》要求，推动企业关心下一代工作实现高质量发展有很强的针对性和指导性。省关工委主任傅克诚强调，要始终把企业关心下一代工作作为全省关心下一代工作的重要组成部分，充分发挥五老的优势和作用，以“企业所想、职工所需、关工委所能”为工作的出发点和落脚点，适应疫情常态化防控要求，切实增强企业关心下一代工作实效，为促进企业发展和社会和谐稳定作出积极贡献。要推进企业关工委组织建设，始终坚持“党建带关建”，依托党建把企业关工委的思想、组织、保障、阵地、工作全面带动起来。要加强企业关工委五老队伍建设。要助力企业发展上，组织关爱报告员深入企业开展思想道德教育、党史学习教育、法治教育、科学文化教育等系列活动，采用“传、帮、带”的形式帮助青年职工成长成才，保障青年职工的合法权益，推动企业开展助学、助困、助孤、助残等关爱活动。新疆生产建设兵团党委组织部副部长，老干部局局长、一级巡视员，关工委常务副主任谢跃红对传达学习此次座谈会精神提出明确要求，进一步提高政治站位，充分认识做好兵团企业关心下一代工作的重要意义，结合贯彻落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，全面领会和准确把握顾秀莲主任讲话的精神要义，借鉴学习会上交流发言的典型单位的经验；在做好当前疫情防控的前提下，以信息化建设为契机，创新工作方式方法，充分运用QQ、微信“两大平台”，将座谈会视频链接及相关资料推送至各级关工委、每位“五老”，实现学习资料共享、共用，“五老”足不出户就能看视频、谈感受。兵团各级关工委结合当地疫情要求，通过线下集中收看录播视频，召开座谈会、交流会等；线上“点对点”推送学习资料、召开线上座谈会等方式，传达学习座谈会精神，展开热烈探讨，畅谈分享学习体会。兵团各级关工委组织学习座谈会精神600余场次，2万余名“五老”参与学习，实现了疫情期间各级关工委学习“不掉线”、活动“不打烊”。兵团关工委切实把企业关心下一代工作摆上重要议程，从三个方面贯彻落实座谈会精神：一是稳步扎实推进企业关工委建设，待疫情结束后，就企业关心下一代工作开展一次专题调研，找准工作中的短板和不足。二是结合兵团实际，起草《关于加强兵团企业关心下一代工作的通知》。三是筹备召开经验交流会，进一步推动兵团企业关心下一代工作。来源：中国关工委办公室
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