为了2022年关心下一代工作收好官、谋划好2023年关心下一代工作，开启关工工作新局面。11月4日，逊克县关工委召开2022年“三创”工作推进会议。会议由县关工委常务副主任莫亚茹主持，各乡镇关工委、教育关工委常务主任参加会议。

　　 各基层关工委常务主任就本地创典型、创经验、创品牌情况进行汇报。教育关工委全面汇报了一年来“百种红色精神”进校园品牌创建活动的开展情况，对“百种红色精神”进校园“六融入六打造”成果和民族小学“五篇”思政教育、第三小学“十字”思政教育法的新进展，特别是最近结合党的二十大精神开展的“协同共育”工作取得的成果进行汇报，并与各乡镇关工委领导共同探讨了如何将此项工作做的更好。

　　各乡镇关工委汇报中亮点纷呈：车陆乡关工委围绕提高思想素质、提升乡村振兴能力、发挥五老传帮带作用中涌现出的由跟不上种地节奏，到年收入超百万的杨家父子；放弃留校高收入，回乡继承祖业的孙进成；带领乡亲电商致富的彼得大叔；浪子回头金不换的青年农民孙宁等无不给人以新鲜感。

　　克林乡关工委想方设法帮助贫困学生解决就学难的乡关工委常务主任商占恒令人肃然起敬。

　　逊河镇沿河村五老靠红辣椒红遍网络，带领全村致富的随帮强，令人咂舌赞叹。

　　新鄂乡当代优秀青年，继承父业的种地能手张志伟、赵铁、赵成都是村里各项事业的带头人，使人看到了乡村振兴的希望。

　　奇克镇挣钱不多却多年自掏腰包帮扶贫困学生的关工委常务主任仲维吉、副主任陶春梅两位五老和边疆村“宁可亏自己，不亏打工人”的青年创业者何亮等新时代五老和青年群体典范，令人敬佩。

　　县关工委常务主任刘晓东在总结时说，各乡镇汇报的优秀典型都是值得进一步培育和推广的优秀典型，要结合二十大精神进一步培育好老典型、推动新典型，开创“三创”工作新局面。