提高认识 加强领导 充分发挥

民营企业在关心下一代工作中的重要作用

哈尔滨市关工委

民营经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，民营企业是关心下一代工作的重要领域和重要力量。长期以来，哈尔滨市关工委高度重视民营企业关心下一代工作，不断提高对民营企业关心下一代工作必要性、重要性的认识，切实加强对民营企业开展关心下一代工作的领导，通过采取精心组织推动，典型示范带动，建立完善机制保障等措施，充分发挥民营企业在关心下一代工作中的重要作用，推动全市民营企业关心下一代工作扎实开展，取得了明显成效。我们的做法是：

一、提高认识，不断强化民营企业关心下一代工作的思想共识

多年来，我们坚持以习近平总书记对关心下一代工作系列重要指示精神为指导，认真学习贯彻中国关工委和省关工委的工作部署尤其是做好民营企业关心下一代工作的文件精神，通过采取集中学习、办班培训等多种学习形式，进一步提高了对民营企业关心下一代工作的思想认识，增强了做好民营企业关心下一代工作的责任感、紧迫感。一是从民营企业的发展态势上不断提高认识。党的十八大以来，我国民营企业快速发展，民营经济在我国国民经济中的份量不断增加。我市民营经济发展顺应全国民营经济发展趋势，撑起全市经济的“半壁江山”，在全省经济中占很大比重。民营企业已成为解决广大青年就业的主要途径，在全市经济发展、民生改善、社会公益等方面都发挥着重要作用。民营企业的重要作用客观上也要求我们要将关心下一代工作的触角延伸到这一领域，不断扩大全市关心下一代工作的覆盖面，为深化关心下一代工作注入新活力，开创关心下一代工作新局面。二是从民营企业担当社会责任上不断提高认识。这些年来，民营企业在发展的同时，社会责任感也愈发增强，致富思源，以各种形式回报社会。民营企业在承担社会责任的同时，对关心下一代工作的投入不断增加。我市部分民营企业在提高青工综合素质、关心困难职工以及关爱社会弱势群体青少年等方面做了许多实事好事，对促进企业发展、构建和谐社会起到了积极作用，得到了社会的广泛赞誉。民营企业是开展关心下一代工作的重要资源，我们不断挖掘和丰富这一资源。民营企业发挥的重要作用，要求我们紧跟民营企业不断发展壮大的步伐，自觉认识民营企业在承担社会责任上所发挥的作用，自觉把关心下一代工作与民营企业发挥作用紧密结合起来。三是从上级关工委部署要求上不断提高认识。近年来，中国关工委、省关工委多次召开民营企业座谈会、下发多份文件，对在民营企业开展关心下一代工作提出了明确要求，作出了部署。我们通过学习文件和座谈会精神，对民营企业重要性的认识和抓好民营企业关心下一代工作紧迫性的认识不断提高，进一步明确和完善了我市民营企业关心下一代工作的思路，就是要重点在谋划顶层设计上下功夫，始终把民营企业关心下一代工作作为重点，持续创新工作载体，深入有效开展工作，不断把民营企业关心下一代工作引向新领域，推向新高度，展示新作为。

二、精心组织，积极推动民营企业广泛深入开展关心下一代工作

多年来，我们高度重视组织动员民营企业开展关心下一代工作，围绕充分调动发挥民营企业关心下一代工作的积极性和创造性、助力青少年健康成长的目标任务，搞好顶层设计，搭建载体平台，加强组织引导，推动全市民营企业关心下一代工作不断拓展和深化。一是载体推动。我市广大民营企业有着长期重视开展关心下一代工作的良好传统。为激励推动更多的民营企业投入关心下一代事业，自2013年开始，我们研究设计并在全市组织开展了以“爱心企业”评选为载体的关爱下一代主题实践活动。为推动活动长期扎实开展，我们联合市文明办、市工商联等市直单位配套出台了哈尔滨市“爱心企业”命名表彰办法，办法规定全市每三年进行一次“爱心企业”评选命名表彰。截止到2021年，我市已连续开展了三次“爱心企业”评选命名表彰活动，在1200多家积极参加活动的民营企业中，有142家贡献突出的民营企业被市文明办、市关工委评选命名为市关爱青少年健康成长“爱心企业”。为组织动员更多企业参加“爱心企业”创建评选活动，从活动开始我们就要求全市各级关工委要以“爱心企业”创建评选活动为抓手，努力做到层层有活动载体、层层有企业参加活动。在各级关工委的精心组织引导下，广大民营企业参与关心下一代工作的热情不断高涨，纷纷以不同方式积极参与到活动中来。香坊区关工委在“爱心企业”创建评选活动中，结合实际，认真谋划，在全区开展了“爱心企业”创建活动。六顺街道关工委与省商业促进会建立了帮扶特困生制度，每年帮扶街道50名困难儿童解决开学前遇到的经费等困难问题，从2016年至今，连续6年累计捐款10余万元。二是平台推动。在组织推动民营企业关心下一代工作中，我们针对全市众多民营企业有积极回报社会、热心参与关心下一代工作的迫切愿望，但由于受自身能力条件限制，难以摸清掌握需要帮扶救助青少年群体实际情况的问题，及时总结推广了道里区关工委主动与驻区民营企业沟通协商，共同组建以帮助贫困青少年及家庭排忧解难为宗旨的“关爱联盟”的经验做法。自2012年区“关爱联盟”成立以来，有近30家属地的民营企业自愿加入“关爱联盟”，并根据区关工委和其他职能部门提供的需要帮扶救助青少年及家庭的具体情况，在提供捐助资金、物资等方面给予大力支持，实现了民营企业与被救助者精准对接与精准帮扶。10年来，区“关爱联盟”中的民营企业已为辖区贫困青少年及家庭捐赠善款累计达500多万元。他们的大爱善举让被救助的孩子和家长们深切感受到了社会主义大家庭的爱心与温暖。道外区、木兰县、市教育局等关工委通过学习借鉴先进单位的经验做法，也分别以建立“关爱联盟”“爱心企业联合会”等方式，搭建起民营企业真诚回报社会、勇于担当社会责任、为关爱青少年健康成长奉献爱心的光彩平台，受到各级党委政府的高度肯定和社会各界的广泛赞扬。三是品牌推动。我们十分重视关爱工作品牌的作用，充分发挥“哈尔滨雷锋车队”、道里区“关爱联盟”、市教育局“爱心企业联合会”等我市知名关爱品牌的感染力、感召力和影响力，坚持用品牌的时代价值和精神内涵赋能广大民营企业投入关心下一代工作，引导他们以更强的社会责任感和荣誉感积极担当作为，不断提高做好关心下一代工作的能力、成效和水平。在此项工作中市关工委率先垂范，主动作为，从2011年开始与香港李锦记调味品集团（非公企业）合作实施以培养我市农村特困家庭青年为重点、以帮助其实现就业创业梦想为目标的李锦记“希望厨师”培训公益项目。该项目由市县两级关工委负责组织招收农村特困家庭学生，由香港李锦记调味品集团为符合培训条件要求的参培学生无偿提供为期两年半的培训费、食宿费、交通费等费用。10多年来，市县两级关工委怀着高度的责任感，为实施好该项目做了大量耐心细致的工作。截止今年，香港李锦记调味品集团为该项目投入资金已达600万元，累计培训我市农村特困家庭学生192人，毕业137人。学到了一技之长的农村贫困学生先后走上就业创业、脱贫致富之路。十年的不懈努力，已使李锦记“希望厨师”培训公益项目成为全市民营企业关心下一代工作的知名品牌，发挥着重要的示范引领作用。据不完全统计，2012年以来，我市有近千家民营企业深入开展关心下一代工作，其中有150多家民营企业累计为贫困家庭子女等弱势青少年群体和残疾等特殊青少年群体捐款捐物达4500万元，受益青少年2.5万余人次。

三、典型引路，带动更多民营企业关心下一代工作走深走实

长期以来，我们高度重视民营企业参与支持关心下一代工作先进典型的选树挖掘和学习宣传工作，坚持典型引路，激励带动更多的民营企业以饱满的热情和昂扬向上的精神状态，积极参与支持关心下一代工作，取得了良好成效。一是在典型选树上下功夫。市关工委坚持每年都要集中研究一次民营企业关心下一代工作。在每次到基层专题调研中，都把选树民营企业先进典型作为重要内容，并要求基层关工组织认真做好典型的推荐上报工作。多年来，在各级关工委高度重视和共同努力下，我市民营企业关心下一代工作的先进典型越来越多、内涵越来越丰富、影响力越来越大、示范带动作用越来越强。我们先后选树推出了哈尔滨雷锋车队、焦视眼科医院、徐在山、王军、贾秀芳等一大批民营企业和民营企业家关心下一代工作的先进典型。二是在典型发现挖掘上下功夫。我们努力在典型发现挖掘上下功夫，尤其是在发现挖掘不同类型、特色鲜明的典型上做了大量富有成效的工作，不断提升了我市民营企业关心下一代工作先进典型的时代性、广泛性和代表性。例如，在企业内部开展关心下一代工作上，我们总结了哈尔滨市红光锅炉集团有限公司做好企业自身关心下一代工作，促进企业和谐发展的典型事迹；在企业外部从社会层面参与支持关心下一代工作上，我们总结了曾两次受到习近平总书记亲切接见的全国三八红旗手、哈尔滨市博能汽车销售有限公司董事长贾秀芳出资1500万元，建立哈尔滨博能中医门诊部和黑龙江博能脑瘫患儿救治救助中心，医疗救治好多名脑瘫患儿，让他们重归社会正常学习生活的典型事迹；在基层关工委组织动员民营企业参与支持关心下一代工作上，我们总结了道里区关工委、市教育局关工委为民营企业搭建平台，成立“关爱联盟”和“爱心企业联合会”的经验。这些不同类型、特色鲜明的先进典型对推动我市民营企业关心下一代工作起到了强力的示范带动作用。三是在典型宣传推广上下功夫。为充分发挥先进典型在推动我市民营企业参与支持关心下一代工作的榜样示范作用，我们坚持把宣传推广先进典型作为一项重要工作摆上日程紧抓不放，不断加大宣传推广力度。10多年来，我们先后组织利用市区两级关工委网站、《哈尔滨关心下一代》刊物和中央、省市主流媒体以及互联网网站、手机客户端等新兴网络媒体，采取灵活多样、群众喜闻乐见的方式，广泛深入宣传了50多个我市民营企业和企业家关心下一代事业的先进典型以及他们的经验做法、亮点特色，在全社会不断优化了民营企业关心下一代事业发展的舆论环境和氛围。前不久，省关工委授予我市平房区韩波党建带关建工作室为“省党建带关建模范工作室”，并颁发了省关工委命名的牌匾，这是对我市关工战线工作的充分肯定和巨大鼓舞，我们要以此为契机，广泛组织省市新闻媒体大力宣传韩波党建带关建工作室以党建带关建推动驻区民营企业关心下一代工作的经验做法，努力为做好新时代我市民营企业关心下一代工作提供新动力。

四、守正创新，不断建立完善民营企业关心下一代工作长效机制

按照中国关工委和省关工委的部署要求，我们以建立完善民营企业关心下一代工作长效机制为重点，坚持守正创新，全方位、多角度不断建立完善长效工作机制。一是抓组织，打基础。为充分发挥民营企业家在关心下一代工作中的优势和重要作用，我们高度重视做好将政治素质好、社会责任感强、对关心下一代工作贡献大的民营企业家吸纳为各级关工委领导机构组成人员。早在2012年以市委名义下发的市关工委组成人员中，就把哈尔滨三五味业集团有限公司董事长王军在内的四位民营企业家吸纳为市关工委成员，为民营企业参与关心下一代工作打下了很好的组织基础。多年来，几位企业家及所在企业的关工组织为我市关心下一代事业做出了积极贡献，发挥了很好的榜样示范作用，王军同志还被评为2018“感动哈尔滨年度人物”，其先进事迹多次受到省市有关部门的宣传表彰。二是抓制度，建机制。我们不断建立完善市关工委议事协调制度和成员单位联席会议制定，充分发挥其职能职责作用。坚持问题导向，针对民营企业关心下一代工作中遇到的实际困难与问题，采取定期不定期或一事一议的方式，适时组织召开由市工商联、市场监管局等市直有关部门和民营企业家参加的工作协调会议，听取各方意见建议，集中对接协调，统筹解决问题，为推动民营企业参与支持关心下一代工作发挥了重要的机制保障和促进作用。三是抓创新，重引领。我们坚持以创新为动力，注重创新工作方式方法，努力推动民营企业关心下一代工作在创新中发展、在发展中创新，并做了积极有益的探索实践。自2013年创新开展“爱心企业”评选活动以来，我市各级关工委又持续创新开展了“爱心企业”创建活动、“最佳民营企业关爱品牌”推荐评选活动以及“关爱联盟”“爱心企业联合会”平台建设等多项创新性、引领性实践活动，在全市上下形成了关工组织怀初心，民营企业有爱心，多方合作一条心，共同推动民营企业关心下一代工作健康发展的生动局面。