拓展关心下一代工作领域

深入开展“爱心企业”创建活动

佳木斯市向阳区关工委

佳木斯市向阳区总面积38平方公里，常住人口29.5万人，现有民营企业341户，成立关工组织的民营企业及商会20家。按照省、市关工委的部署，我们把“爱心企业”创建活动与企业生产经营活动紧密结合，不断地探索创新、健全机制、打造品牌，促进创建活动的深入开展。

一、加强组织建设，夯实“爱心企业”创建基础

一是领导重视亲自抓。区委主要领导先后两次组织召开了有30名民营企业负责人参加的座谈会，阐明关心下一代工作的重要意义，强调开展关心下一代工作是企业的社会担当和良好形象所在。召开了社会团体与办事处、民营企业与学校、民营企业与社区联合开展“爱心企业”创建活动研讨会，探索新路径。区委各常委、区政府主管领导积极参加、支持“爱心企业”创建活动。组织部长亲自参加壹笔练字培训机构组织的硬笔书法大赛的4次颁奖活动；宣传部长在大光明眼科“蓝丝带爱眼日光明行”活动上讲话；政法委书记参加贯日漂亮宝贝组织的救助特困婴幼儿活动。领导的重视和参与为关心下一代工作的提质升级提供了有力保证。

二是因地制宜建组织。坚持以“党建带关建”为抓手，大力推进企业关工组织建设。成立了由关工委、发改局牵头，有关单位部门参加的联合推进小组，深入到辖区的96家民营企业进行调研，形成了调研报告报送区委。经区委讨论决定，将加强企业关工组织建设纳入“两新”党工委的党建工作目标之中。对已建立党组织的企业和协会，直接指导筹建关工组织；对没有条件成立党组织的企业，通过就近联合的方式，成立兼合式党支部，再指导成立关工小组；对分散无法成立党组织的企业，依托协会或商会党组织成立关工组织。截止今年5月底，已成立民营企业关工组织20个。

三是加强辅导强化队伍。通过集中培训、现场指导、线上辅导等措施，提高企业关工组织成员的工作能力。每年开展一次短期集中培训，主要学习传达上级关工委精神、关心下一代工作职责、开展活动的内容及方法；组成指导小组每年对已成立关工组织的企业进行走访，到企业现场指导，帮助解决实际难题；发挥网络的便捷优势，定期在工作群内发布一些辅导讲座视频及工作指导教程，让企业关工组织的工作人员及时了解工作任务、内容和活动要求。同时，根据人员变化进行动态指导和个别辅导。目前，已对77名企业关工组织工作人员进行了系统培训，大大提高了基层关工组织的实操能力和水平。

二、把握不同特点，活化“爱心企业”创建方式

一是抓融合，调动企业自觉参与。我们认真分析每个企业的生产经营特点和自身优势，来指导企业确定开展创建的主题、内容和形式，让创建活动与企业经营活动相互融合、相互促进、相得益彰。佳羿射箭俱乐部的主营业务是指导射箭爱好者学会射箭，并有专业的教练员。结合这一优势，我们协调第一小学与企业合作培养专业射箭队伍。2019年与第一小学、企业家协会承办了黑龙江省射箭协会首届公开联赛佳木斯站的比赛，第一小学男女射箭队分获亚、季军荣誉，形成了一定影响力；二十中学等三所学校主动与企业联系，组建了6只射箭队。华强集团、伟业集团、君诚地产、宏光地产四家建筑开发施工企业发挥行业优势，共投入2.1亿元建设了可容纳2000名学生的“爱心小学”——佳木斯市第十九小学，已于2021年9月投入使用，提升了企业开发项目的销售优势。

二是抓品牌，提升创建活动质量。以提升创建活动质量为目标，以打造活动品牌为手段，全力推进了“爱眼护苗”“关爱母婴”两个活动品牌。为贯彻中央八部委关于预防青少年近视的通知精神，落实省、市关工委工作部署，以大光明眼科门诊为依托，深入开展了“爱眼护苗”活动。走进15所学校、12个社区、48所幼儿园，为近万名儿童青少年进行义务检测、筛查、维修服务。投入5万余元为5所学校建立了近视防控室，派专业人员指导学生进行视力训练。投入500万元购置了12台（套）先进设备，为20所学校的27000余名青少年建立了近视防控档案；投入150万元建立了公益性青少年近视防控科普馆。“爱眼护苗”活动荣获省、市关工委最佳品牌称号。同时，认真落实《未成年人保护法》，大力推进“关爱母婴”活动，以贯日漂亮宝贝、红黄蓝成长中心等业务相近的企业为主导，建立了“母婴关爱小屋”，为年轻母亲打造安全的秘密空间；开设幼儿母亲讲堂和孕妇培训学校，通过线下授课、线上辅导等形式，把科普育儿知识和正确教育理念带入众多青年家庭之中。截止目前，已开展讲座2000余场次，在册慧心家长1.5万人，受益家庭约10万个。

三是抓宣传，营造浓厚社会氛围。通过大众媒体、自媒体等平台，及时宣传民营企业开展的爱心活动，扩大社会影响。企业每次开展爱心活动都联系电视台、报社等媒体报道活动情况，每年至少4篇以上。积极利用“彤心向阳”公众号和《企望》杂志刊发企业爱心活动情况，并在《企望》杂志上开辟了关心下一代工作专栏，对6家企业开展爱心活动进行宣传。我们多次深入向阳区企业家协会，向会员企业讲解关心下一代工作的性质、职能，并与协会合作承办了向阳“儿童博展会”，收到了预期效果。目前，在全区企业中形成了为孩子办好事为荣的良好态势和氛围。

三、建立工作机制，优化“爱心企业”创建环境

一是建立协调机制。制定了《向阳区开展“爱心企业”创建活动实施方案》，坚持每半年召开一次由区委、区政府有关部门、协会商会、街道参加的创建活动推进会。通过不定期召开大型活动筹备协调会，解决了活动开展中遇到的资源整合、场地审批等实际困难20余件。我们还根据创建活动中企业与学校、企业与社区、企业与企业之间合作的实际情况，定向召开协调会议，搭建起企业与学校、社区之间的桥梁，促进创建活动持续健康开展。

二是建立服务机制。我们建立了走访企业制度、工作辅导制度、大型活动参与制度、工作人员培训制度等制度体系。从关工组织设置，工作职责、工作制度的制定，到活动方案的设计和实施，都亲临现场逐项指导。华韵琴行自筹资金举办钢琴演奏会，遇到文化市场管理方面的困难，我们主动帮助华韵琴行沟通文化市场管理部门解决困难，邀请市、区领导出席钢琴演奏会，使演奏会连续举办了三年。针对企业关工组织对工作职责、工作制度、工作图板等整理、设计困难的问题，我们出资2万余元帮助10家企业统一制作了图板、活动视频和两卡一薄，规范了企业关心下一代工作流程。还主动帮助企业解决生产经营活动中的难题，先后协调解决了厂房2处、市场销售4次、品牌推广6场次，联系帮扶特困生等实际困难51件次。区关工委尽最大所能，帮助企业把好事做实，实事做好。

三是建立激励机制。在推进“爱心企业”创建活动中，为了防止有部署无结果，我们尽最大努力帮助企业获得双重效益，给予他们应得的荣誉与奖励，有效地推进了“爱心企业”创建活动的深入持续开展。坚持考察评价、挂牌告知、表彰奖励三步激励法，每年度组织创建活动协调小组对参与活动的企业和商会进行考察评价，将考察评价结果进行记录和在一定范围内公示。在此基础上，对条件成熟、工作开展较好的企业送去“关工组织”和“爱心企业”牌子。截止今年五月份，已挂牌22家民营企业、3家商会。坚持每两年召开一次表彰大会，由区委组织部、宣传部，区教育局、关工委授予先进集体、先进个人和优秀工作者等荣誉称号，让企业付出努力的同时，得到党委、政府的认可，在社会树立良好的形象和信誉。现已表彰奖励“爱心企业”10家，进一步提高了企业参与创建活动的积极性。