让民营企业关爱之花结出累累硕果

绥化海伦市关工委

海伦市关工委从2016年开始，把发展培育民营企业关工组织，推动民营企业关心下一代工作开展作为推进全市关心下一代工作的突破口，找到了新路，破解了难题，努力让民营企业之花，结出关心下一代工作之果。

一、积极发动，强化引导，全力培育民企关工组织

2016年下半年，海伦市关工委成立了由关工委主任刘冶牵头、副主任路千程分工负责、秘书长和工作人员参加的“海伦市企业关心下一代工作领导小组”，确定了“积极发动、分步培养、典型引路、真情吸引”的工作思路，具体采取了以下推进措施：

1、启动全面筛查。首先开展了对民营企业建立党组织情况的全面筛查，组织人员分别深入企业开展调查摸底，了解企业基层党组织设置情况、企业规模、青年职工人数、党员人数及发挥作用情况等。之后与市委组织部两新党工委沟通，逐个核对，并按企业规模大小和发挥作用情况确定先后发展顺序，把企业规模大、效益好，青年职工多，党组织作用发挥好，参加公益活动多、对社会贡献好的排在优先发展位置。

2、坚持入户发动。我们本着“先熟后生、先易后难、先大后小、先强后弱”原则，从入户动员做起，通过坚持不懈地宣传发动，逐步发展壮大企业关工组织。我们印制了发展企业关工组织宣传题纲，把关工组织的性质、任务、工作对象及组建原则、相关要求写得清清楚楚，然后找到最熟悉的企业法人进行宣传发动。2016年当年，先后把设有党组织的海伦市奥星学校、海伦市利民锅炉制造有限公司、海伦市二轻医院吸收进来，组建了3户民营企业关工委。

3、依靠典型示范。从第一个民营企业关工委完成组建开始，我们就注重指导建立关工委的企业根据自身实际，积极开展活动，参与社会救助，树立企业的形象和影响。奥星学校是留守儿童相对集中的半封闭私立学校，2016年6、7月份，我们先后在奥星学校举办“弘扬雷锋精神报告会”、“‘老少同乐’庆七一”和“为特困学生减免读书费用”三项活动。市关工委、教育局领导到活动现场讲话，并把活动内容反复在海伦电视台播放，引起积极社会反响。我们还动员利民锅炉制造有限公司根据企业承受能力参与资助贫困大学生。董事长万显君率先资助现金5万元，这一善举在全市带起了捐资热潮，企业声望也进一步提高。我们指导二轻医院关工委积极参与义诊活动，还出台了对特困儿童和建档立卡儿童减免检查费、医药费、住院费的规定，医院名望与日俱增，关工组织影响也跟着放大。

4、做到特事特办。在3家企业的示范影响下，经过积极宣传发动，2017年初，我们又推动普济医院组建了关工委。 “海伦市阳光志愿者协会”属公益性质的社会团体，同样建有党组织，虽然不在企业行列，但其拥有15支志愿者服务队、1100多名注册志愿者的规模，也具有参与志愿服务和困难救助的职能，其服务对象大多为青少年群体。我们参照创建企业关工组织的要求，在阳光志愿者协会组建了关工组织，指导这支队伍积极参与关心下一代志愿服务活动，使之逐渐成为我市关爱救助弱势青少年群体、播撒关工星火的重要力量。

5、强化培训指导。一是组织集中培训。重点学习掌握关心下一代工作业务知识，提高对做好关心下一代工作重要性的认识，了解基层关工组织应该抓什么、做什么、怎么做，指导他们健全组织机构，确定任务目标。二是开展上门辅导。根据不同企业的工作性质、职业特点、业务范围、职工状况等，有针对性地帮助制订工作计划，建立规章制度，进行活动策划，指导他们及时做好工作写实、情况搜集、信息反馈、档案管理等项工作。三是落实包扶责任。我们建立了关工委驻会人员联系包扶企业责任制，从关工委主抓领导到工作人员，分别落实责任分工，每人包扶一两个企业，与企业保持经常联系，做到对企业领导班子、经营状况、职工结构、活动安排等情况了如指掌，并能根据形势任务变化，及时提出创新性指导意见。

二、多方发力，各展所长，切实发挥服务青少年作用

推进民营企业关心下一代工作开展以来，在市关工委指导下，各企业积极强化职工思想教育、传承红色基因教育，抓能力素质提升，传播正能量，弘扬新风气，干部职工精神面貌出现了可喜变化。特别是他们立足实际，主动作为，更多担负起关爱弱势青少年群体的责任。

1、参与捐资助学。捐资助学是海伦市关工委一直常抓不懈的重点工作任务，已形成资助贫困大学生、实施“阳光助学项目”两大工作品牌。各民营企业关工组织更加积极主动参与捐资助学活动，资助金额、人数均大幅度提升。市二轻医院、利民锅炉、普济医院把助学款项纳入年度支出预算，每年资助金额分别在8万、5万、5万元以上，带动其他企业和社会各界积极捐款。捐资款项通过市慈善总会收集，其中25%列入捐资助学账户，实施资助贫困大学生和阳光助学项目“双百”计划。即每年资助100名以上特困特优高考新生和100名以上接受九年义务教育的特困在校生，于每年8月末前一次性打入被资助人个人账户。民营企业每年还区分情况，对本企业职工在读子女实施资助，资助金每人2000元--3000元。

2、组织结对包扶。利民锅炉与哈工大、省机电学校和海伦四中建立校企合作关系，无偿为学校辟建了公益性青少年社会实践活动场所。阳光志愿者协会组织志愿者与建档立卡贫困学生开展“一对一”结对包扶，做到既包学习费用，还包生活救助、学业指导和心理疏导，是一项既要出钱，又要出力，并要长期坚持、耐心服务的任务。包扶期限从结成对子开始，到送入大学为止。2017年共有74名志愿者参与，资助贫困学生43人，当年9月初开学，共打入受助学生个人账户助学金50.770元。之后每年根据受助学生变化情况进行微调，2021年资助金额达到了61.090元。

3、合力济难纾困。二轻医院、利民锅炉分别设立“青少年健康救助基金”和“企业爱心基金”。阳光志愿者协会定点包扶城乡50户特困家庭和10户残疾儿童，经常根据各家需要送去米面粮油、御寒衣物。对突发灾难青少年家庭，总是第一时间组织紧急救助。2018年3月20日，共合镇拥军村村民任红军家意外失火，老母亲和9岁智障儿子不知所措，阳光志愿者协会立即启动应急预案，短短两个小时，收到志愿者捐助现金4790元、大米白面各3袋、豆油50斤，还有衣物鞋帽及日常生活用品。阳光志愿者协会2019年在海伦兴隆大家庭举办的“为脑瘫患儿曹轩募捐购轮椅款”书画义卖活动，当晚募集善款8066．70元； 2022年“6.1”期间，为海伦一中及共合、东风、双录、前进等乡镇中小学学生捐赠了价值21000元的爱心书包、文具等用品。

4、提供健康保护。海伦市两家民营医院关工委组织医务工作者积极参与面向青少年的义务服务，对青少年的健康提供关爱保护。一是提供健康指导。由医院关工委聘请老专家担任健康教育讲师，不定期深入学校、社区、村屯举办健康教育讲座，进行健康教育指导。二是组织义诊活动。二轻医院、普济医院在偏远村屯设立关爱基地，每年组织几次义诊服务。还根据需要，组织医务人员深入社区、村屯、学校，开展义诊或进行特殊类型疾病免费筛查活动。三是实行就医费用减免制度。规定凡是特困、残疾、留守儿童到医院就医，一律减免各种仪器检查费用，对建档立卡的留守儿童，还减免住院床费及部分医药费。四是开展“明亮眼睛”行动。为落实省关工委有关文件精神，二轻医院组织眼科专家，从2021年下半年开始，与市医院眼科配合，陆续深入海伦实验、向阳、雷炎、立新、逸夫五所小学开展视力检测筛查，检测人数超万人。

5、关爱留守儿童。市阳光志愿者协会关工组织建立以来，一直组织志愿者为留守儿童捐款捐物献爱心。发动志愿者给留守儿童担任代理家长，帮助解决学习、生活、就医等各方面困难。目前，已组织志愿者为380余名留守儿童义务担当代理爸爸妈妈的责任。每年寒暑假，还通过举办“爱家乡，游海伦”游览活动、“学科技，做新人”参观活动、“学雷锋，做好事”奉献活动、“书画、剪纸作品”展览活动、“小主持人训练营”培训活动等方式，引导留守儿童和学生健康成长。2018年12月3日规模最大的一次活动，共有来自城乡的400余名学生、学生家长和200名义工参加。每次活动历时一两天，留守学生与爱心志愿者一起吃，一起住，一起学，一起玩。

6、开展“云关爱”、“微服务”。新冠疫情来袭这几年，民营企业关工委更多是利用网络开展关爱服务。二轻、普济两医院利用医院微信公众号宣传抗疫知识，开办健康教育讲座，公布为青少年减免费用规定，进行未成年人疑难疾病调查，甚至进行网上预约登记。阳光志愿者协会开通“志愿者服务热线”，经常征集学生儿童的“微心愿”，及时回应孩子们的“微需求”，帮助答疑解惑，提供服务。还组织代理家长利用微信与帮扶孩子保持交流，了解他们的困难需求，及时开展心理疏导，解决“吃穿用”等方面困难，让孩子们在大疫中感受浓浓的大爱。志愿者们还时常组织孩子开展线上演唱、演讲、才艺展示活动，多方面进行正向教育引导。