4月7日，伊春市关工委召开主任办公会议，就近期市关工委开展的调研活动进行总结。会议由市关工委常务主任李前龙主持，市关工委副主任兼秘书长李树才及办公室工作人员参加会议。

调研组充分肯定了各地关工委为调研座谈所做的大量准备工作。紧密结合当地党委部署和工作实际，全面贯彻落实中央、省、市关工委文件要求，积极搭建红色育人平台，加强青少年法治教育、关注关爱留守与困境儿童等，主动作为，多方协调，关心下一代各项工作扎实推进。调研中也发现基层关工组织在开展工作中存在的问题和不足，如关工委班子配备不齐不强、办公条件和经费保障不足、森工集团和林业局公司关工委组织机构建设不完善等问题。

李前龙常务主任针对调研活动情况强调，一要多方征求意见，抓紧出台市委《关于关工委成员单位责任分工和工作保障的若干措施》，以此为全市关工组织建设、关心下一代工作提供体制机制、目标责任、组织制度、政策措施等各项保障。二要认真贯彻落实中国关工委和省关工委企业关心下一代工作会议精神，着力做好伊春森工集团关工委组织机构完善和林业局公司关工委组建工作，继续抓好民营企业建立区域性或行业性关工委工作。三要强化工作落实。突出工作重点，大力开展调查研究，聚集林区关爱阵地，挖掘特色有效育人资源，积极培育先进典型，注重宣传引领，不断壮大“五老”队伍，为全面保护青少年、关爱青少年营造良好社会环境。