做好新时代关心下一代工作

促进企业和谐健康发展

哈尔滨市红光锅炉集团有限公司关工委

多年来，在省市区关工委的精心指导下，哈尔滨红光锅炉公司党委始终把关心下一代工作摆上重要位置，纳入重要议程，充分发挥党建带关建工作机制，充分发挥五老作用，为全面做好关心下一代工作提供保证。党委一班人始终铭记：红光要发展，就必须长期坚持不懈抓好青少年教育，他们是红光发展繁荣的希望，是祖国发展繁荣的希望。在国家和企业发展的进程中，红光的孩子们不能输在起跑线，而是有为有位。他们是这样说的，也是坚持这样做的。

一、关心教育好青少年，坚持从娃娃抓起

从1979年开始，红光锅炉公司坚持开展村民和员工子女学习成绩汇报会活动，并实行报销小学到高中阶段的学费制度。每年汇报会上给新入学的中、小学生发放书包、文具等学习用品。市、区领导都非常重视，曾多次到会为孩子们发奖与合影。道外区关工委、教育局、宣传部等有关部门的领导，新闻记者、中小学校长和教师等多次参加汇报会。公司经常组织学生参观厂区、工业生产车间和鸡猪牛舍，还组织学生走向社会参观博物馆、科技馆、大学校园以及哈尔滨市政建设等有意义的教育场所，培养他们从小爱祖国、爱龙江、爱红光。每年都对学习优秀的给予奖励，对学习有进步的给予鼓励，对后进的学生发纪念品进行勉励；对考上大学的奖励1000-5000元；大学毕业后自愿回红光工作的，公司报销大学的学费，激励学生学好文化和科技知识，长大建设红光，报效祖国。至今40年的时间里，公司已连续召开58届在校学生学习成绩汇报会，累计奖励优秀学生260余人，投入费用130余万元。40多年来，已有红光子弟100多人考取了各类大学，有的成为社会各界发展的栋梁、有的成为企业管理的中坚力量和创新的技术骨干。公司还积极参加社会捐资助学活动，为贫困家庭的学生奉献爱心。

二、关心教育好青年职工，是红光发展壮大的希望

多年来，红光锅炉公司党政一班人始终把对青年员工的培养教育放在心上。红光发展伊始，一批批青年员工陆续进厂工作，承担建设红光、发展红光、繁荣红光的历史使命。近些年，随着企业的发展，红光招收了一大批大、专院校毕业生。对这些青年员工更是关怀备至。一是用党的好传统好作风教育他们，用红光人“风清气正立企之本，诚实守信兴业之魂”企业文化影响教育他们，任何人不允许请客送礼，不准有歪风邪气，谁违规谁下岗。青年员工感受到红光是一片净土，没有他们同学每逢年节都要给领导送礼的纠结，而是有为就有位，公平发展、公平竞争。100多名大学生基本上都能留得住。二是用良好的生产生活环境增强他们的自信心。让他们一迈进红光锅炉公司，就能看到高大宽敞的厂房、井然有序的生产车间、公寓化管理的宿舍，增强了他们工作的自信心，也激励了他们爱厂爱家乡的情感。三是文化生活丰富多彩，让他们心情舒畅、安心工作。公司连续多年被市政府、市总工会授予职工生活后勤竞赛“解难杯”先进单位和标兵单位称号，成为省、市“模范职工之家”，市“进城务工青年之家”；2009年挂牌 “青年农民工法制教育基地”。青年员工的饮食起居称心无忧，文化娱乐丰富多彩。四是青年员工入厂首先接受的是厂史、厂情、厂规和安全生产知识、红光文化教育。每年中秋、国庆等节假日，公司领导都买些月饼、水果等，与青年员工一起搞联欢，使青年员工没有离家的感觉，安心在红光锅炉公司工作。

三、关心教育好青少年，关爱和培养相结合

在红光的发展进程中，企业勇于承担社会责任，为贫困地区农民子女就业提供岗位。秉持“光会赚钱的只是个老板，能够在企业发展过程中担负起社会责任的才是企业家”的理念，积极参加社会公益活动，关爱贫困中小学生。在省、市有关部门的大力支持下，公司提出为贫困农民子女提供就业岗位，传授就业技能，让他们有机会走出贫困，改变自己的命运。公司人力资源部在促进农村劳动力转移等方面做了大量卓有成效的工作，在哈尔滨市的五常、宾县、巴彦、木兰、通河、尚志等县市，先后招收700多名贫困农民子女到企业就业。

多年来，公司积极在青年员工中开展技能竞赛，努力构建创新文化，鼓励青年员工充分发挥才智。公司培养出各类技能人才338人，专业多为焊工、铆工、数控等，平均年龄35岁左右，人均年收入8万元。在参加了市工会开展“名师带高徒”活动的基础上，在班组之间和班组内部每年组织开展拜师学艺活动，由各单位确定优秀师傅若干名，举行拜师会，结成师徒对子，极大地促了进青年员工实际操作技能水平的提高和整体素质的提升。目前，全公司已有730人次通过了省、市组织的技能考试并获得了《资格证书》，许多人已经成长为公司各部门的骨干，推进了专技特艺和优秀技法的有序传承与发扬光大，以能力赢得岗位、以岗位获得高薪。公司营造这种统一共赢格局除了给青年员工关爱外，更加注重给青年员工提供发展的平台，让企业与员工共同成长。在公平、公正的平台上人人都有发展的空间。由进城务工的青年员工成长起来的锅炉总装分厂工段长王春龙、赵海军，风电分厂工段长周晓龙等一大批扎根红光、奉献红光、发展红光的楷模，先后被评为“哈尔滨市青年农民工劳动模范”和“黑龙江省劳动模范”，周晓龙还当选了省人大代表。在2020年迎“五一”的总结大会上，公司对“全国五一劳动奖章”获得者周晓龙、市总工会评出的“第五届哈尔滨大工匠”王庆磊等进行表彰奖励，每人在政府奖励的基础上再各追加奖励一万元，印证了广大员工做产业工人有尊严、有出路、有奔头。

幸福靠奋斗，劳动最光荣！只要有能力，一定会获得施展才华、人生出彩的机会，一定能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。红光锅炉公司关工委分别荣获哈尔滨市“关爱青少年健康成长爱心单位”，道外区“关心下一代工作先进集体”、“爱心企业”和“三年基层工作先进集体”等荣誉称号。