宝清县关工委壮大“五老”队伍

发挥“五老”作用

多年来，宝清县关工委坚持从壮大“五老”队伍入手，注重发挥“五老”作用，为深入做好关心下一代工作奠定了坚实基础。目前，宝清县“五老”已达1560多人 。

一、创新举措,壮大“五老”队伍

候鸟型、保姆型、旅游型的退休生活，给“五老”队伍建设带来了很大挑战。围绕保稳定、壮队伍，宝清县关工委创新实践，在组织年轻“五老”入列这个关键环节上，实施“六个一批”。一是增扩组织发展一批。积极适应新变化，创新模式，扩大基层关工组织，发展“五老”队伍。在县直教育体育局、卫生健康局、文化和旅游局、公安局、交通运输局、农业农村局、林业草原局、住房和城乡建设局等8个县直部门分别建立了关工委，共发展“五老”410名。在社区中心下属8个社区和2个园区（西山工业园区、农业园区）10个单位分别建立了关工委，共发展“五老”110人。二是组织谈话动员一批。每名退休人员在办理退休手续后，由所在单位的党组织负责人，代表组织与其进行一次退休谈话，通过回顾工作经历，评价主要业绩、肯定所作贡献，在增强满意感和自豪感的同时，动员他们参加到关心下一代工作中来，退休不退岗，离职不离责，继续发光发热。通过谈话动员，第一时间趁热打铁式地发出号召，使刚退休的领导干部、党员、教师入列率达到60%以上。三是宣传介绍带入一批。利用老干部局、社区、老年大学离退休人员活动日的机会，组织老同志学习习近平总书记关于关心下一代工作的论述、中办国办《意见》、我省新修订的《细则》和《中国火炬》、《双阳红》刊载的文章，宣讲县优秀“五老”事迹，在增强对关心下一代工作地位、职能和作用的知晓率和认知率的同时，激励老同志积极参与关心下一代工作。近年来，通过宣传介绍关心下一代工作，有300多名老同志相继加入到“五老”行列。四是求贤拜访聘请一批。围绕选好基层关工委常务副主任人选，通过登门拜访，聘请13名老同志再度“出山”；围绕宣讲“东北抗联精神”、“北大荒精神”、“大庆精神（铁人精神）”、“珍宝岛精神”，先后聘任作家、文化名人、老兵等10名优秀老同志为县关工委“青少年思想道德建设宣讲团”成员；围绕助力乡村振兴，农村关工小组邀请100多名老农业技术员与青年致富项目结对子，解决农业技术难题。五是主题教育凝聚一批。多年来，宝清县基层关工委在“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“学理论”等主题教育活动中，主动邀请未入列的老同志参加，激发他们“不忘初心、牢记使命”意识和情感，80多名老同志纷纷表示要加入关工队伍。六是开展活动扩大一批。为了提高关工委工作的吸引力和影响力，发挥老同志作用，林业党委会议决定，“凡是党委会、机关支部会、青少年活动联谊会、春节联欢会等系统内举办的各种大型活动，都必须请老同志参加，要用老同志积极的思想武装青少年的头脑，用他们良好的言行去鼓舞和带动青年成长”。林业党委对老同志的尊敬和爱戴，增强了他们工作的责任感和使命感。为庆祝党的二十大胜利召开，17名退休老同志组成合唱队，在县第二高中礼堂为孩子们演唱了《没有共产党就没有新中国》、《中国鲜红的太阳永不落》等歌曲，抒发他们爱祖国、爱家乡的情感，深受孩子们的喜爱和欢迎。目前，林业系统“五老”队伍已扩大到67人，他们在关心下一代工作中不断发挥着光和热。

二、强化学习，提高“五老”素质

为提高“五老”队伍的整体素质，推动全县关心下一代工作科学发展、创新发展，宝清县关工委通过驻会“五老”反复学、开展培训集中学、微信转发重点学、关工干部带头学、答卷竞赛强化学等形式，抓紧抓牢关工干部和“五老”的学习培训。一是学政治。突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强做好新时代关心下一代工作的政治责任感。二是学习中办国办《意见》和我省新修订的《细则》。通过微信群全文转发、举行线上学习会、举办基层“五老”骨干培训班等方式，开展《意见》和《细则》学习培训活动6场次，参与学习培训活动的“五老”骨干380多人。县直系统关工委、乡镇关工委、社区村屯关工小组分别举行各种学习活动17场次，参加“五老”160多人。通过学习培训活动，广大“五老”纷纷表示，《意见》和《细则》为我们如何做好关心下一代工作指明了方向，我们一定要认真做好青少年教育关爱工作，把习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要指示批示落到实处。三是学业务。提出基层关工委要发挥参谋建议作用、桥梁纽带作用、沟通协调作用、组织参与作用“四个作用”，关工干部及“五老”要有“四心”：不忘初心、奉献爱心、充满热心、坚定信心，掌握教育引导、关爱保护、协调配合、调查研究、培育典型“五个基本方法”。四是学法律。邀请党校教师和司法局干部为基层关工干部和“五老”骨干宣讲《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国家庭教育促进法》等法律，实现每个关工小组都有一名“三法”宣传员。五是学互联网知识。坚持每年举办2-3期“互联网+关工”培训班，聘请“微看宝清”工作人员和“神州”电脑公司技术员，辅导“五老”在网上进行实际操作。100多名“五老”经过系统培训，基本明确什么是互联网、什么是互联网+，学会使用QQ、微信发朋友圈、用微信群交流工作等。目前，宝清县关工委工作人员及“五老”骨干全部能用智能手机上网传输信息，运用网络查阅资料、看新闻、发朋友圈、微信群交流工作信息，80%的基层关工干部基本能开展网上办公。

三、发挥优势，彰显“五老”作用

多年以来，宝清县关工委始终把发挥“五老”特殊优势、突出“五老”作用，作为队伍建设的落脚点，展现新时代关工人新风采。一是发挥政治优势，推进传承红色基因工程。为深化“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动，宝清县关工委组织“青少年思想道德建设宣讲团”16名“五老”宣讲员，以“东北 抗联精神”、“北大荒精神”、“大庆精神（铁人精神）”、“抗疫精神”、“珍宝岛精神”、“可爱宝清”、“二十大精神”为主题，在全县10个乡镇学校、镇内6所中小学巡回报告46场，听众达9万多人次，通过电视、电台、微看宝清等媒体广泛向社会宣传，间接受教育者达到15万多人次，增强了广大青少年爱党、爱国、爱家乡情感。乡镇“五老”亲自撰写讲稿，进校园、上讲台为中小学生作“北大荒精神”、“抗联精神”、“二十大精神”主题报告。小城子镇太平村“五老”义务担任“抗联馆”、“民俗馆”讲解员，为参观的游客、学生宣传抗联精神，宣讲宝清历史。 二是发挥亲情优势，推进关爱贫困家庭学生、留守困境儿童工作。全县基层关工委已组织600多名“五老”参加到爱心助学帮困活动中来，每年为贫困家庭学生、留守困境儿童送去钱物累计10万余元，帮助他们成长成才，让他们深深感受到党和社会的温暖。宝清县“梦想助学基金会”4名“五老”十年如一日走基层、下企业，共募集资金743 万元，发放助学资金666 万元，资助学生1774 人，帮助家庭困难学生实现求学梦想，被省关工委授予“先进集体”称号。三是发挥经验优势，助力乡村振兴。充分发挥“五老”传帮带的作用，积极参与乡村振兴工作，每个基层关工委结对帮扶一个新的青年创业典型。七星泡镇关工委常务主任帮扶返乡大学生创办七星泡镇新华村兴华源养猪场，成为全县最大的个体养猪企业。这名返乡大学生致富不忘帮助乡亲脱贫，几年来不间断的、不同规模、不同形式的帮扶村民十余户脱贫，带动村民致富。四是发挥威望优势，推进“五老为家庭教育做榜样”活动。广大“五老”在勤俭节约、孝敬老人、廉洁奉公、文明礼貌等日常生活方面做表率，带头制定家规家训，全县有500多名“五老”骨干制定了家风家训。龙头镇龙泉村党支部书记、村委会主任、关工小组长吴继民十分重视家风家教，不断践行吴氏家训家规，以自己的家风带动村风民风，撰写《家风带民风 乡村一片清》文章，分别在《双鸭山日报》和《黑龙江日报》上发表。五是发挥时空优势，积极服务中心工作。宝清县农村广大“五老”已分别成为文明建设监督员、村民矛盾调解员、防疫防火战斗员、产业致富信息员、困境儿童守护员，他们经历多、见识广、热情高、做事实，深得村组织信赖，已成为建设美丽乡村不可缺失的一支队伍。

                 （宝清县关工委 供稿）