为进一步加强新时期关心下一代工作，中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》、省委省政府《黑龙江省关心下一代工作细则》以及我市《关于进一步加强新时代全市关工组织建设和完善工作保障机制的措施》三个文件出台以后，肇州县委把贯彻落实国家《意见》省《细则》和市《措施》作为重中之重，主要领导亲自过问、专题研究，抓住关键，采取多项措施，强化了组织建设、人员队伍和经费保障，完善了工作机制，改善了办公条件，确保中央、省、市文件精神落实落靠。

　　吃透精神，自觉靠前摆位。中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和《黑龙江省关心下一代工作细则》下发后，县委主要领导对贯彻文件精神作出批示，并请相关领导和相关部门传阅了文件。在听取关工委工作汇报后，县委县政府主要领导和主管领导分别就队伍建设、班子配备、工作机制、经费保障、相关待遇问题提出落实意见，并要求县乡党政领导要对从事关心下一代工作的老同志政治上关心高看一眼、工作上支持提供便利、生活上照顾体现人文关怀，给老同志搭建发挥作用的平台。

　　出台举措，确保措施落地。市两办《关于进一步加强新时代全市关工组织建设和完善工作保障机制的措施》出台后，县委副书记、县关工委主任霍海富主持召开主任办公会议，专题研究，明确提出七项工作措施。一是班子配备统一规范。县乡(社区)关工委主任由主管副书记担任，常务副主任由同级副职退休老同志担任。配备热爱关工工作并具有一定工作经验的老同志担任正副秘书长。截至目前12个乡镇5个社区全部由党委副书任关工委主任，常务主任均由同级班子退下来的老同志担任，组织委员兼任办公室主任。二是工作经费纳入同级财政预算予以保证。确保县关工委和乡镇社区关工委所需经费及时足额拨付。三是五老补贴确保到位。乡镇社区补贴标准按照每月300--400元的标准执行，并纳入财政预算，目前，有6个乡镇进行了调整。四是落实党建带关建的要求。县乡(社区)把关心下一代工作纳入年终党建工作目标责任制。五是加强企业关工组织的建设。组建工业园区和卫星牧场、乐园良种场关工委，各私企成立关工小组。六是改善关工组织的办公条件。我县关工委独立办公，办公用房和办公条件都有很大的改善。有7间办公室和1个会议室，电脑和打印设备齐全。乡镇社区的五老工作室和办公条件正在改善中，年末会有较大的提升。七是完善五老入列和退出机制。劝离年龄较大且作用发挥不突出的老同志，吸纳退休不久或即将退休的老干部到关工队伍中来。同时把进城陪读和养老的老干部吸收到关工队伍。

　　齐抓共管，营造良好环境。为充分发挥关工委议事协调机构的职能作用，着力构建党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作机制，县委积极推动关工委在统筹协调各个成员单位齐抓共管上做好文章。一是调整了班子成员。协调县政府一名主管工业副县长担任关工委副主任，联系关工委工作，真正做到党政齐抓共管。二是召开成员单位会议，下发了职责分工的文件，明确各自的任务。三是引导成员单位为创建青少年良好的成长环境守土尽责。通过实践看，合力效应比较明显，公检法司、文化、妇联、共青团、教育局、社会公益组织志愿者等，在构建良好的法治环境、社会环境、文化环境、家庭环境、道德文明环境等作用突出。四是社会力量抱团共进。吸纳全县13个公益组织的负责人为关工委特约委员，成立公益组织联盟。这些组织在困难学生救助方面做了大量的工作，壮大了关爱队伍，受到好评。