6月24至29日，黑龙江省关工委副主任付晓波、副秘书长兼组织协调组组长刘善琦、组织协调组副组长王伟力，深入大兴安岭地区对贯彻落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》、省委办、省政府办《黑龙江省关心下一代工作细则》情况进行督查，对关心下一代工作开展情况进行调研。并应邀参加了大兴安岭地区关心下一代工作会议。
大兴安岭地区关工委常务副主任岳君、副主任曹国志、综合组组长邢敏陪同调研。
黑龙江省关工委督查调研组一行到县区、下乡村、进社区、走企业、看基地，全面了解、详细解读中央《意见》省委《细则》的贯彻落实情况。他们先后深入到加格达奇区、呼中区、呼中镇关工委、向阳社区、草木然生物科技有限公司、博雅画院青少年实验教育基地、呼中区气象局青少年科普教育基地。塔河县新时代文明实践中心、繁荣社区、呼玛河酒业有限责任公司、塔河县古驿镇、十八站乡民族博物馆、十八站鄂伦春民族乡鄂族新村青年创业基地等地，通过查阅内业资料、听取工作汇报、召开座谈会等形式开展督查调研。
督查调研组每到一处，按照七个方面内容检查指导，详细了解关工委活动开展情况，检查关心下一代工作内业建设，“五老”队伍建设情况和青少年教育基地利用情况，听取当地关工委工作汇报。详细了解企业经济发展、地企共建、地林共建、地铁共建地邮共建情况，以及民营企业发展和青年创新创业情况，就做好新时代关心下一代工作提出明确要求，为关工战线“五老”打气鼓劲，指明了工作方向，为创建“五好”关工委奠定了良好基础。
在召开的地区关工委向省关工委督察调研组工作汇报会及座谈会上，受地委委员、组织部长姜海涛的委托，地委组织部常务副部长王中尉，就贯彻落实中央《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》黑龙江省《关心下一代工作细则》情况作了汇报。地区关工委副主任曹国志就关心下一代工作开展情况进行了汇报。6个基层关工委先后进行了经验交流。
黑龙江省关工委督查调研组听取汇报后，对大兴安岭地区关心下一代工作给予了充分肯定。组长付晓波指出，大兴安岭地区关心下一代工作，在地委、行署的坚强领导下，在各级关工委和广大“五老”奋力拼搏、主动作为下，在党政各相关部门和社会各有关方面积极参与、全力推动下，取得了长足进步，特别是在贯彻中央《意见》和省委《细则》方面，态度坚决、领导有力、措施到位、成效显著，呈现出不断创新发展的强劲势头，全区关心下一代工作继续处于全省第一方阵的位置。主要表现以下几个方面：
第一，党委重视，强化领导。中央《意见》省委《细则》下发后，大兴安岭地委、行署非常重视，把贯彻落实中央《意见》省委《细则》作为大事来抓，地委书记徐向国、行署专员范庆华，地委委员、组织部部长姜海涛等地区领导同志先后9次听取地区关工委的工作汇报，并作出指示和批示。地委办、行署办印发了《关于进一步加强关心下一代工作的通知》，制定进一步做好关心下一代工作的十条措施，按照中央《意见》、省委《细则》要求强化了各级关工委领导班子，实现了县区关工委主任全面由党委分管领导同志兼任，切实加强了党委对关心下一代工作的领导。
第二，工作有力，成效明显。大兴安岭地委高度重视关工工作，把关心下一代工作纳入工作重要议事日程，纳入党建目标责任制考核体系，纳入精神文明建设规划，纳入乡村振兴战略规划和“十四五”发展规划。坚持地县级党委每年听取一次同级关工委工作汇报，每三年以党委政府名义召开一次关心下一代工作会议。地县级关工委落实了目标责任考核制度，把地区关工委、大兴安岭职业学院关工委、地区教育局关工委工作纳入同级党政机关目标责任制考核体系，统一规划部署、统一检查指导、统一考核验收。将地、县（市）区、乡三级关工委的工作经费，按党政机关部门标准，纳入同级财政预算，为关工委更好地开展工作创造了必要的条件。
第三，亮点频现，重点突出。一是贯彻党的二十大精神落到实处。通过开展“五个结合”，即学习党的二十大精神与学习《习近平著作选读》、与传承红色基因工程、与政治信仰教育、与“中华魂”《中华好家风》读书教育活动、与创建最佳工作品牌相结合，推动了全区关心下一代工作高质量发展。二是党建带关建工作机制不断深化。地区关工委紧紧围绕地委中心工作、服务全区大局，积极投身地委“身在最北方，心向党中央”政治信仰教育，并根据全区关工组织点多、面广、线长，“五老”人员分散的特点，推行1+9+N工作体系，搭建起地区关工委+县（市）区、职业学院、地区教育关工委+成员单位工作平台，实施“近邻党建+”模式，使“五老”党员就近就地在街道社区开展组织生活，架起了老少携手、全员参与关心下一代工作“连心桥”，富有大兴安岭特色的党建带关建工作机制得到深化。三是新闻宣传形成格局，实现新突破。结合实际，构建了一支宣传队伍，一支大队辅导员、一支“五老”宣讲员，“一托三”的宣传模式，采取“1+12+10”的宣传模式，形成“网上+网下”的宣传格局。四是立德树人根本任务在主题活动中落实。全区各级关工组织把学校作为未成年教书育人主阵地，坚持立德树人，教育引导青少年全面发展。先后开展“争做十小明星”、“五老为家庭教育做榜样”等活动和家庭教育“四位一体”工作模式，采取线上线下相结合的方式，教育青少年在家做一个好孩子、在学校做一个好学生、在社会做一个好公民，家庭学校社会协同育人机制已经形成。五是“五老”助力乡村振兴成效显著。以实施“乡村振兴五老行动”为总抓手，与乡村振兴有效衔接。据统计，全区有635名“五老”参与精准扶贫，已帮助666名青年脱贫。有131名“五老”参与引导青年创业，培训青年农民168人，使80余名青年成为创业能手。六是关工组织在地企共建中拓展覆盖。把关工组织建设向林业企业、国有企业、民营企业延伸，基本实现了应建必建，并初步形成地企共建协调机制，进一步推动了国有、民营企业关心下一代工作。大兴安岭地区邮政管理局关工委下属8个快递公司建立了关工小组，拓展了关工工作领域。在新林区亲和缘康养中心建立了关工委，在塔河县建立了大兴安岭呼玛河酒业有限公司建立了关工委，填补了大兴安岭地区在民营企业建立关工组织的空白。这些成绩的取得，充分体现了大兴安岭地委以及各级党委强有力的领导，充分展现了各级关工委和“五老”积极进取、无私奉献的崭新风貌，充分展示了各相关部门相互配合形成的强大合力，奋力谱写关心下一代工作新篇章。