省司法厅关工委四项举措落实《意见》、《细则》

持续推进关心下一代工作创新发展

省司法厅认真学习贯彻中办国办《意见》和省委《细则》，按照省关工委第32次全体委员（扩大）会议精神要求和省关工委优化青少年成长环境、依法保护未成年人合法权益联席会议工作部暑，不断强化党委主体责任，充分发挥司法系统职能优势，坚持守正创新，聚焦规范化建设，采取四项措施，推进司法系统关心下一代工作创新发展。

（一）坚持党委主体责任，推进《意见》《细则》落地生效。司法厅党委高度重视关心下一代工作，《意见》、《细则》下发后，司法厅召开3次党委会研究贯彻落实具体措施。厅党委书记、厅长（厅关工委主任）作主题发言，对司法厅系统各级党委、关工委落实《意见》、《细则》及省关工委工作部暑，提出指导性意见和明确要求，在落实省关工委专项工作上3次作出批示并跟踪问效亲自抓落实。经过深入调查研究和广泛征求意见，司法厅出台《关于进一步加强新时代关心下一代工作的实施意见》并印发全系统。为深入推进司法系统基层单位落实好《意见》、《细则》，2022年6月组织召开司法厅关心下一代工作推进会议，对全系统贯彻落实《意见》、《细则》进行专题部暑，厅党委委委员、政治部主任到会讲话。

    （二）规范组织机构设置，完善工作运行机制。按照《意见》、《细则》要求，司法厅关工委对直属系统关工委进行统一规范，省监狱局、戒毒局、司法警官职业学院、强戒所全部建立关工组织，三级关工委主任分别由各单位主要负责同志担任，副主任由分管领导担任，常务副主任由原单位退休的班子成员担任，关工委下设办公室负责日常工作。目前，司法厅直属系统建立厅、局（学院）和监狱强戒所三级关工组织28个，关工委班子成员354人，关工委办公室28个，办公室人员198人。司法厅关工委逐步建立和完善党委领导关心下一代工作的工作机制和保障机制，明确各级党委在关心下一代工作中的主体责任，把党建带关建作为党建责任制的重要内容，做到“三纳入”、“四同时”，抓好关工委议事协调机构职能作用发挥，充分履行对关心下一代工作统筹协调、议事协商、服务指导的职能作用。司法厅关工委认真落实“五老”经费补助，经厅领导研究同意，为驻会的2位老同志增加了经费补助，调动了他们的积极性。

（三）优化“五老”队伍管理，激发内生动力。司法厅关工委积极开展年轻“五老”入列活动，动员175名省直司法行政系统新退休人员加入到各级关工组织和“十大员”队伍中来，特别是注意吸收新退休的领导干部到各级关工委班子中发挥作用。建立健全“五老”常态化退出补充机制，开展各级培训，建立司法行政系统“五老”人才库，吸收党建工作、法律宣传、教育矫治、思想工作、心理咨询、心理疏导、文学艺术等方面的老同志参与关心下一代工作，把“五老”人才有效组织起来，组建“五老”志愿者队伍，开展精准化服务。修改充实规范关工组织管理制度和“五老”学习培训关爱制度87项，落实党委向“五老”通报情况制度，召开离退休干部座谈会通报工作情况，征求“五老”意见并对做好青年司法干部的教育关爱提出希望。

（四）聚焦重点服务对象，把关爱工作落到实处。一是坚持铸魂育人，打造过硬青年民警队伍。省司法厅关工委把贯彻落实《意见》、《细则》同贯彻党的二十大精神和主题教育结合起来，持续开展“一观、两史、三爱、四大精神”教育，组织各类讲座、报告会、研讨会66次，受教育人数6860人。网上网下参观博物馆、烈士馆、展览馆471次，“五老”参与教育活动及授课122次，与青年民警谈心谈活78人次，开展网上答题85次，参加人数4630人次。二是真心帮教，促使青少年服刑强戒人员回归正途。强化政治引领和法治教育，有计划开展中华魂主题教育读书活动，结对帮教186人次，开展针对性谈话9800人次，对重点青少年服刑强戒人员开展心理干预15人次，取得较好效果。三是强化立德树人，助力青年学生健康成长。司法警官职业学院把理想宗旨和“三观”教育纳入课堂，“五老”担任心理咨询师为青年学生解疑释惑，在4个系设立二级关工组织，动员更多退休老教师加入“五老”骨干队伍。四是充分发挥司法厅职能作用，优化青少年健康成长法治环境。按照省关工委联席会议要求，把优化青少年健康成长环境、保护未成年人工作合法权益作为主责主业，认真履行主体责任，持续开展＂关爱明天，普法先行”活动，成功举办“四一五”国家安全有奖普法活动，参与人数多达1.7万人。坚持普法“七进”，积极参与零犯罪学校、社区创建活动，优化法律援助服务流程，不断提升青少年法律援助质量。充分发挥各级法律援助机构和省公共法律服务中心优势，为全省青少年提供及时高效的法律服务和法律援助。据统计，2022年以来共为全省青少年提供法律咨询服务I677人次，办理青少年法律援助案件I318件。        

（省司法厅关工委 供稿）