伊春市关工委坚持党建带关建
扎实推进基层创“五好”活动
伊春市关工委坚持以党建为引领，以党建联盟为载体，激发内力与吸引外力相结合，探索出强基层、固基础、提升组织力、增强聚合力的长效机制，搭建互促共进、互联共建的重要平台。基层关工组织不断扩大，战斗力不断增强。目前，全市基层关工组织1488个，实现“五好”1342个，“五好”达标率90.2%，落实了省关工委提出的90%目标。
（一）各级党组织高度重视，建立基层组织建设的长效机制。在推进关工基层工作年转型升级中，伊春市关工委运用党建大联盟这个载体和党建带关建这个重要抓手，推动关工委建设纳入社区党建大格局，列入社区建设总目标，融入社区管理各领域，做到社区建设和关工组织建设同步推进，党员队伍和“五老”队伍建设同步加强，社区治理和青少年关爱、教育、服务同步创新，适应了城市党建工作的新发展，贴近了“五老”队伍建设和青少年成长成才的新要求，回答了关工组织如何以党建引领助力社区发展，以党建带动关工组织建设的实践问题。伊春市各级党委、政府认真贯彻党的二十大关于党的基层组织建设的要求，深入贯彻《意见》《细则》，坚持用党建带关建，把基层关心下一代工作的组织建设、队伍建设、工作建设、制度建设、活动品牌建设纳入基层党建目标管理和考评体系，实行统一部署、统一检查、统一考核、统一表彰，使其成为坚持党建带关建主要抓手和长效保障机制。以党建带关建，构建党建带动关工组织建设的成功经验和创新模式，持续抓基层，聚力打基础，制定三年基层工作年指导意见和执行规范，形成本地本系统加强基层工作的规章制度，坚持“五好”基层关工组织创建标准，抓好总结表彰。
（二）着力强化班子、壮大队伍、打造品牌。强班子、壮队伍，精品牌，健全基层组织是做好基层工作的基础，也是夯实基层基础的关键环节。按照提升基层组织力，完善政治功能，增强群众工作本领的要求，始终抓好基层组织建设、队伍建设和领导班子建设，强化动态管理，坚持有进有出，良性循环，及时调整充实，保证配齐配强，坚持常抓常新，不断档、不断层、不放松。学习借鉴浙江省宁波市关心下一代工作“四化型”（联谊化组合、社团化管理、项目化运行、专业化服务）的发展模式，结合伊美区及永红社区党建带关工思维、党建联动化方式的经验，以及伊春区关工委“五个一批”发展新五老，开展“年轻五老入列”宣誓的做法，多探索、多实践，多总结、多推广，努力探索适应社会发展需求、贴近青少年成长成才成功需要的新思路、新机制、新方法，走出一条具有关工委特点和时代特征的新路子，形成具有伊春特色的关心下一代工作新品牌。
（三）突出三个着力点，强化目标导向结果导向。一是选准问题点。各类基层组织可能存在的共性问题，概括起来就是散、空、弱、虚的问题。坚持问题导向，实行靶向治疗，找准问题，对症下药，精准施治。二是扩大结合点。关工组织创“五好”要求我们选好结合点，同向发力，画好最优同心圆。在提高覆盖面中提升组织力，在增强政治功能中提升组织力，在开展品牌活动中提升组织力的思路和方法。伊美区关工委把关工组织建在楼栋网格上，“五老”与社区党员队伍学习、工作、活动互联互动，做出了有益探索。三是明确目标点。加强基层关心下一代工作决定因素是选好党组织负责人、常务副主任、党建工作指导员以及骨干“五老”十大员，最大限度地把他们的积极性、主动性、创造性激发和调动起来。围绕着力点，把强化班子、健全组织、完善制度、发挥作用、加强保障、打造活动品牌设置为基层工作年的工作目标，既能有效推动基层党建健康发展，又有利于促进关工组织和“五老”队伍健康发展。深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，坚持关心下一代工作的改革方向，积极倡导关工组织与有关部门组织联建、平台联搭、活动联办、信息联通、资源联用、环境联创工作模式，破解“五老”难发动、经费难落实、活动难开展、服务难提高的问题，形成基层关心下一代的强大合力。
按照习近平总书记关于尊重“五老”、爱护“五老”、学习“五老”，重视发挥“五老”作用的重要指示批示精神，伊春市关工委各成员单位履行好各自职责，全力支持配合关工组织开展好各项活动，形成齐抓共管、整体联动、协调共建的工作态势。进入新时代，踏上新征程，关工委的角色定位就是青少年的服务者，基本职能就是全心全意为青少年的成长成才服务。伊春市关工委把关心下一代工作作为崇高事业来做，认真抓、精心做，量力而行，尽力而为，练就一支对党尽忠心、为民表热心、为青少年献爱心的“五老”队伍，成为社会主义现代化新伊春建设的不可替代、不可或缺的重要力量，在党建带关建的舞台上，唱出关工好声音，发挥关工组织的重要作用。
（四）构建“四位一体”的教育格局，形成联动共育工作体系。在基层工作年中，伊春市关工委整合教育资源、发挥阵地作用，推动联动共育，创建活动品牌，努力构建学校、家庭、社会、政府“四位一体”协同育人机制。利用革命传统教育基地、科普教育基地、科技示范园区开展主题教育，利用“三点半课堂”、家长学校、读书屋、经典诵读拓展课外教育，开展结对帮扶、爱心救助、心理咨询等各项活动延伸服务领域。探索适合青少年特点的活动载体，开展具有林区特色的活动，让基层关心下一代工作丰富多彩，充满生机活力。根据青少年生理心理情理上的多重变化，把健康教育融入青少年教育，帮助学生牢固树立“健康第一”理念，树立正确的健康观，形成健康的行为和生活方式。学校关工组织与学校积极配合，与教育行政部门衔接、与社区家庭一同作为基础工程来抓，以扎实的工作业绩支撑教育强市和健康伊春建设。继续学习推广嘉荫“四抓”、“六重”经验，创建未成年人零犯罪活动品牌，做好爱心助成长、健康体检、赠送大礼包等工作，深化未成年人思想道德建设典型经验和成功做法，在全社会形成关心未成年人教育、关爱未成年人成长的浓厚氛围。
（伊春市关工委 供稿）