中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省委《黑龙江省关心下一代工作细则》下发以后，鹤岗市各级党委和关工组织认真抓好《意见》、《细则》的学习贯彻落实，做到“三个到位”。

一、高度重视，摆上日程，做到学习到位

（一）市级领导带头抓学习。《意见》和《细则》下发后，鹤岗市市委书记非常重视，亲自作出批示，并在市委常委会上把此项工作作为市委督办工作的一项重要内容，责成组织部门切实抓好落实；市委常委、组织部长就如何深入学习贯彻落实好《意见》和《细则》精神，作了批示，要求市关工委结合实际，形成鹤岗市关工委的具体实施意见，确保《意见》、《细则》落地生根。并在2022年7月13日召开的全市关心下一代工作会议上，要求全市各级关工组织要把贯彻落实《意见》、《细则》作为推动关工工作高质量发展的金钥匙，提升关心下一代工作不断创新发展。

（二）市关工委推进抓学习。按照市委和省关工委的部署，市关工委班子成员及时进行集中学习，逐条逐句通读文件精神，领会精神实质，把握重点要点，展开学习讨论。在此基础上，鹤岗市关工委组织两县六区教育局和鹤矿集团关工委主任、办公室主任和“五老”骨干，采取以会代训形式对《意见》和《细则》进行了学习研讨，市关工委常务副主任作了专题讲座，就《细则》进行详细解读、专题辅导。一年多来，共组织各类学习活动14次，参加人数1200多人。

（三）基层关工委具体抓学习。各基层单位关工委都结合本单位的实际，采取不同方式认真学习《意见》和《细则》。绥滨县委在县委中心组学习会议上对《意见》、《细则》进行了集中学习，还把两个文件制作250份，做到相关领导和全县关工组织人手一份，方便深入学习。东山区关工委组织专题培训班，对辖区4个办事处和9个社区关工委人员集中进行培训学习讨论，对《意见》《细则》由浅入深有了深刻认识；萝北县关工委利用网络工作群组织线上学习，及时传达上级精神，组织基层关工委人员领会文件的要义，把握工作导向；鹤矿公司关工委及时组织基层关工委成员及“五老”认真学习《意见》《细则》，有16个基层关工委组织学习24次，参加学习人数达近300人次。教育局关工委组织直属学校关工委主任认真进行学习研讨，撰写心得体会，指导工作。去年以来，全市各级关工组织认真组织学习活动258次，参加学习人数达近1800多人次，使学习《意见》《细则》深入人心。

二、深入调研，梳理问题，做到行动到位

（一）市委领导带头调研。市委常委组织部长两次听取市关工委工作情况汇报，并重点听取了学习贯彻落实《意见》和《细则》情况，责成组织部有关人员负责跟踪督办。鹤岗市市委副书记分管市关工委工作后，几次到市关工委开展调研，详细询问《意见》、《细则》的落实情况，对市关工委存在的实际困难提出了具体解决方案，并身体力行亲自协调相关部门领导解决问题。

（二）市关工委专题调研。关工委制定了专题调研方案，班子成员利用两周时间，对全市两县六区及教育局、鹤矿集团关工委工作进行了深入调查研究，认真听取了工作汇报，查看了工作纪要，与不同层面关工委干部进行了广泛座谈，深入了解掌握了基层关工委所思所想、所难所困，初步形成了一些具有实际意义的工作设想、工作重点、工作措施，为进一步做好关工委工作奠定了基础。

（三）基层关工组织积极调研。各县区局关工委纷纷深入到乡镇、街道、社区、村屯、学校之中，重点了解掌握关工委工作中存在的具体问题，为下步制定切实有效的措施打下坚实的基础。为丰富青少年思想教育载体，绥滨县关工委主任结合绥滨实际，主持编辑了一本书名为《共产党员是怎样的人》的宣讲材料；东山区关工委对8个红色老区村进行重点调研，挖掘整理编写英雄故事、追溯历史沿革等红色资源，形成红色教材，对青少年进行革命英雄主义教育，让教育活动更有特色、更有针对性。

三、联系实际，强化措施，做到落实到位

（一）市委带动抓落实。一是对市关工委班子进行了调整，动员选拔年富力强刚退休的市二级巡视员、市委研究室原主任到市关工委任副主任，使市关工委的力量得到了充实；二是市常委组织部长亲自主持召开由两县六区组织部长参加的跟进落实会议，就增加基层关工委领导补贴及活动经费问题提出新要求，强调要抓紧落实好。三是组织关工委在深入调研的基础上，广泛征求成员单位意见，形成了鹤岗市《关于进一步加强新时代关心下一代工作的具体措施》，并以市委市政府两办名义下发，对全市进一步做好关工委工作将起到了促进作用。四是市委副书记分管关工委工作后，亲自协调市政府和财政局等有关部门，为市关工委领导班子成员每人增加了500元补贴，增加了市关工委的活动经费；又亲自与鹤矿集团和教育局主要领导沟通协调，解决了两个单位关工委常务副主任配备问题。鹤矿集团及时将刚退休的原集团工会主席动员到关工委工作，工作补贴每月1500元；教育局由即将退休的教育局副书记担任教育局关工委常务主任，并通过在市关工委设立一名副主任主抓教育局关工委工作的方式，解决了教育局关工委常务副主任的补贴问题。

（二）市关工委推动抓落实。一是市关工委通过全市关工工作群及时下发了鹤岗市关工委关于深入开展学习《意见》和《细则》的通知，对各级关工组织抓好贯彻落实提出了明确要求。二是及时宣传全市各关工成员单位贯彻落实《意见》和《细则》的好经验、好做法，交流全省各地关工组织贯彻落实《意见》和《细则》的典型。三是举办了关于全市学习《意见》和《细则》专题培训班，详细讲授这两个具有新时代意义的指导性文件的内涵实质、目标任务，全市关工委各成员单位有50多人参加了专题培训，推动了两个文件的贯彻落实。

（三）基层党委及关工组织联动抓落实。两县六区教育局和鹤矿集团党委都配齐配强了关工委主任，增加了工作补贴。绥滨县以县委名义下发了《绥滨县关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见和责任分工方案》，年初，县财政一次性拨专项经费3.6万元，对全县15个关工工作先进集体和165名先进个人进行了表彰奖励；深入开展关爱关心五老送温暖“五个一”活动，对全县“五老”建立一份基本情况档案、进行一次走访慰问、发放一份慰问品、开展一次救助活动、组织一次典型宣传，这一作法《中国双拥》杂志2023第二期刊发。萝北县委书记亲自听取县关工委贯彻落实汇报，要求县委县政府全力支持关心下一代工作，在全社会形成党政齐抓共管的氛围，并以县委县政府两办名义制定下发了《萝北县关于加强新时代关心下一代工作的实施意见》，县委组织部下发了《关于加强新时代“党建带关建”工作的意见》，把关工组织建设纳入全县党建工作总体部署中进行推进和落实，还对全县63个行政村关工小组常务副组长的工作补贴通过误工补助的办法加以解决，2022年底，县政府又拨出8000元资金，为县关工委增添了一台电脑和办公桌椅，改善了办公条件。向阳区各级关工委组织结合《意见》精神及上级关工委工作要点，层层制定了《落实意见任务分解表》，明确了工作任务、主要措施和完成时限。南山区区委高度重视研究关工工作，定期听取关心下一代工作汇报，区委召开专题会议研究制定了《南山区关于加强新时代关心下一代工作的实施意见》，并以区委区政府两办名义下发，还给基层3个办事处的关工委主任补助由原来每月200元增加到300元，为关工委开展工作解决了实际问题。

（鹤岗市关工委 供稿）