为深入贯彻落实全国企业关心下一代工作座谈会和全省企业关心下一代工作会议精神，统筹做好国有企业、民营、私营、爱心企业关心下一代工作，5月30至31日，伊春市关工委常务主任李前龙带队到伊春森工集团、天华集团就国企和民企建立关工委组织的情况进行调研。

　　李前龙主任在伊春森工集团党委书记、董事长李忠培、党委副书记单哲等陪同下，参观了集团融媒体中心、数据中心和森林防火指挥中心。李忠培向调研组介绍了伊春森工集团的发展情况和前景规划。

　　李前龙在集中座谈时指出，看到伊春森工集团这些年的巨大变化感到非常高兴。李前龙向森工集团领导传达了全国和全省企业关心下一代工作会议精神。他强调，伊春森工集团是全国知名的重点国有企业，在森工集团这样的大型企业建立关工委、开展关心下一代工作十分必要。他指出，关心下一代事业是党和政府的重要事业，代表着光明和未来，加强新时代关工委建设是党中央和省市委对关工委的殷切嘱托。作为国有企业更是要承担好关心下一代的社会责任。李前龙指出，企业是社会生活的基础，是经济发展的重要力量，是青年职工发挥聪明才智的创业创新创造的聚集地，是关心下一代工作的重要领域。要按照市委和省关工委的要求，把在伊春森工集团组建关工委的工作做好，在集团建立完善关工委建设，在所属林业局公司恢复和组建关工委组织，在党建带关建的引领下，深入贯彻落实中办国办《意见》、省委《细则》和市委《实施意见》，发挥关工委和“五老”的优势，扩大覆盖面，做好关心下一代工作，推动伊春森工企业高质量发展。

　　伊春森工集团党委书记、董事长李忠培表示，听了前龙主任的介绍，对企业关心下一代工作有了更深刻的认识，我们高度重视，坚决支持。像我们这样的大型国有企业应当更好的承担关心下一代的社会责任，守正创新，着眼未来，传承发展，做好青少年的培养教育、关爱保护工作，把祖国的花朵培养起来。企业退下来的老同志经验丰富，用他们积累的经历经验和优势，反哺企业，滋润未来十分必要。李忠培指出，少年强，则国强；森工强，则伊春强。关心下一代是最有前途的事业，从伊春长远看，留住一个孩子，就留住一颗心、守住一个家。我们还要做好退伍军人和大学毕业生就业创业工作。集团要迅速成立关工委，过去林业局建立关工委的要重新启动，开展工作。没有建立关工委的公司以最快的速度把关工委组织建立起来，在做好关工委工作的过程中要做到条块结合，地企协调配合，发挥好国企的作用，给全市的企业做模范，当示范。

　　在天华集团，调研组传达了全国和全省企业关心下一代工作会议精神。与党委书记、董事长林青天，副总经理陈兴丽进行了调研座谈。林青天向调研组介绍了天华集团一直以来开展的对帮助困难儿童、资助贫困学生、帮扶青年就业等爱心公益活动。对在企业建立关工委组织，开展关心下一代工作，林青天明确表示赞同，一定要在民营企业中建立好关工委组织机构，发挥好企业对青年职工的创业创新和传帮带作用，做好企业职工家庭家教家风建设和社会关爱工作。企业党委要按照市委和省市关工委的要求，迅速建立关工委，做到完善机构，选配好关工委领导及工作人员，发挥企业“五老”作用，积极开展关心关爱工作;同时积极参加属地关心下一代工作，做到企地共建、林企共建、融合发展。