牡丹江市关工委召开全市基层
关工组织建设现场工作会议
9月27日，牡丹江市委组织部、市关工委在阳明区杏树村组织召开全市基层关工组织建设现场工作会议，市委常委、组织部部长、市关工委主任，市关工委常务主任、副主任，各县（市）区委组织部长兼关工委主任，各县（市）区关工委常务主任、秘书长，市直单位关工委负责人，市关工委成员单位分管领导和典型经验交流的基层单位代表总计70人参加会议。
与会人员首先参观了杏树村杨子荣首战成名地，通过听取杨子荣在杏树村劝降400多名土匪的事迹介绍、观看杨子荣剿匪事迹展览及村五老表演的青少年红色资源教育节目，加深了对“越是艰险越向前”精神的理解。同时，听取了杏树村小学开展关心下一代工作的情况介绍，参观了该小学“五老工作室”、活动室等关工阵地，使参会人员深受启发。
阳明区委书记在杏树村红色大讲堂首先简要介绍了阳明区关心下一代工作的基本情况，并对抓好全区基层关工组织建设进行了表态发言。牡丹江市关工委常务主任做工作报告，回顾近几年全市基层关工组织建设和工作开展情况，要求全市关工组织以深化拓展“五好基层关工组织活动”为抓手，推动基层关工组织建设提档升级，着力抓好“三个创建”：一是聚焦薄弱环节抓创建。紧紧围绕“五好”标准，找准薄弱环节和短板弱项，探索破解思路办法，从根本上推进基层关工组织建设创新发展。二是聚焦落实“五有”抓创建。从实际出发，确定把“五好”内容和标准具体化为“有牌子、有队伍、有场地、有经费、有活动”。要围绕“五有”标准，坚持哪里有党组织、有老同志、有青少年，就在哪里建立关工组织的原则，巩固扩大基层关工组织，做到纵向到底；坚持有进有出、进出有序的原则，广聚各方面的五老，建设一支素质优良、扎根基层、富有活力的五老队伍；继续借助社区党群服务中心、村屯和学校的公共活动场地，建立“五老工作室”，为基层五老开展工作提供必要条件；继续落实中办国办《意见》关于加强经费保障的要求，多种形式解决基层关工组织活动经费及驻会五老经费补助问题；坚持立德树人这个根本任务，从各自的职责范围出发，围绕落实上级关工委安排部署的重点工作，开展经常性的活动。从本地实际出发，组织开展具有地方特点、有益于青少年健康成长的活动，打造具有自己特色的工作品牌。三是聚焦提升达标率抓创建。力争到2024年底，使全市的“五好”基层关工委达标率达到90%以上。
报告还对发挥好县级关工委的关键作用，推动基层组织建设工作走深走实提出要求。要求紧紧依靠党的领导，积极主动地向党委汇报工作，及时反映基层关工组织建设工作中遇到的实际困难和问题，争取党政领导的重视支持。要把基层关工组织建设工作纳入同级党委组织部门基层党建目标考核体系，真正把“党建带关建”工作机制落实到位。要制定操作性强的工作实施方案，有序推进基层关工组织建设工作。要深入基层实地调查研究，有针对性的加强督促指导。要建立激励表彰机制，对在关心下一代工作中作出突出贡献的基层关工组织和五老人员，按规定给予鼓励和表彰，激励他们在关心下一代的时代舞台上老有所为、发光发热。
市委常委、组织部长代表市委做总结讲话，强调了三个方面意见：一是紧扣大局大势，以更高站位落实首要任务。要把贯彻落实习近平总书记视察我省和东北振兴座谈会上的重要讲话重要指示精神作为各级关工组织当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务。充分发挥关工组织贴近青少年、引领青少年的作用，系统全面讲好总书记视察龙江故事，引导青少年系好系正“第一粒扣子”。要紧紧围绕习近平总书记重要讲话重要指示精神，聚焦引领青少年忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，再谋划、再推进、再落实。要坚定信心提升质效，聚焦培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥“五老”在教育引导和关爱保护青少年方面的优势作用，促进青少年成长成才，为牡丹江高质量振兴发展育好“接班人”。要系统讲好振兴故事，组织“五老”采用现身说法的形式，把东北振兴发展的变化讲给青少年，让党的创新理论走进青少年、引领青少年，增强青少年做中国人的志气、骨气、底气，引导其积极投身于建设社会主义现代化国家的火热实践中。二是找准坐标点位，以更实举措服务中心大局。要主动融入、深度嵌入振兴大局，结合落实《意见》和省委《细则》，不断提升全市关工基层组织建设水平。要健全组织体系，着眼加强行政村和民营企业关工组织建设短板，坚持“成熟一个建一个，成熟一批建立一批”原则，织密基层关工组织网格体系，有效推动关工委工作拓面扩能。要配齐配强力量，注重把政治硬、热情高、协调强、作风好的干部充实到各级关工委干部队伍，按要求把退下来的老同志配备到关工委常务主任岗位。要育强“五老”队伍，完善“五老”选拔、激励、退出机制，结合实际加强“五老工作室”阵地建设，广泛开展党的二十大精神、“一意见一细则”专题培训，以选贤育才推动关工委工作提质增效。要围绕立德树人这个根本任务，聚焦上级关工委安排部署的重点任务，开展经常性的青少年培养、关爱保护等专项活动。坚持从牡丹江实际出发，组织开展具有牡丹江特色的主题教育活动，打造牡丹江关工品牌。要推进基层关工组织制度不健全、工作不规范等问题检查整改提升工作，帮助基层完善符合基层工作特点、实用管用的工作制度，努力取得关爱服务青少年的最佳效果。三是凝聚各方合力，以更大力度夯实工作保障。要加强党的领导，坚持把关爱下一代工作作为长期工程、战略工程来抓，予以高度重视。要定期听取关心下一代工作汇报，为关工委把方向、提要求、解难题。要推进关心下一代工作纳入党的建设和老干部工作“大盘子”，落实“党建带关建”长效机制，把关心下一代工作纳入本地党委目标考核体系或党委组织部门党建目标考核体系，与党的建设和地方经济社会发展同部署、同推进。要加强基础保障，加大关工委经费保障，纳入本级财政预算，落实并逐步提高驻会老同志经费补助，为关工委开展工作提供必要场所、资金支持。做好做实“五老”的关心关爱工作，竭尽所能为他们办好事、办实事。要加强部门联动，完善并用好关心下一代工作联席会议制度，坚持工作信息共享、重大事项联办、中心工作同促，引导各有关部门紧密配合、社会各界广泛参与，形成合力，共同推动关心下一代工作高质量发展。
会议同时印发了市关工委《关于进一步加强新时代全市关工组织建设和完善工作保障机制几点意见的实施细则》，并对加强基层关工组织建设的十个方面问题做出了进一步规定。阳明区杏树村、华欣小学、恒丰社区关工组织，东安区关工委、东宁市关工委和穆棱市马桥河镇党委等典型经验作了书面材料交流。
（牡丹江市关工委 供稿）
伊春市着力打造“三个课堂”
推进新时代青少年思想政治教育不断走深走实
伊春市关工委将加强青少年思想政治教育作为落实立德树人根本任务的重要一环，聚焦“三个引领”不断推动青少年思想政治教育因时而进、因势而新，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。
聚焦思想引领，“教学课堂”讲授“大道理”。配合教育部门建立完善大中小学思政课一体化建设机制，充分发挥课堂主渠道作用，将爱国教育、社会主义核心价值观等有机融入到语文、道德与法治等学科教学中。通过红领巾宣讲团、校园广播、思政课、主题班会、升旗仪式、手抄报等方式，积极开展思政教育活动，组织开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”等主题活动，以中小学德育“红扣子”工程为依托，认真开展“百千万”德育品牌建设活动。
弘扬光荣传统，“实践课堂”坚定“主心骨”。充分利用优秀本土资源，打造“德育活动+课堂教学+研学实践”三步走模式，组织中小学校赴花卉基地、金海粮米业、抗联遗址、红色教育基地开展“探索金色农业 追寻红色足迹 争做强国少年”、“缅怀革命先烈 传承红色基因”等主题研学实践教育活动，进一步打牢学生爱党、爱国、爱社会主义的思想基础。深化社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展“学习二十大、争做好队员”、“新时代 新征程”、“2023·崇尚·清明祭英烈”、“龙江是我家”等主题实践活动，让广大青少年进一步筑牢理想信念根基。
把握价值取向，“宣传课堂”传递“正能量”。坚持把握互联网时代青少年思想新特点，不断增强宣传工作的影响力和传播力，利用《伊春日报》刊发《传承红色基因 厚植爱国情怀》等相关稿件，广泛宣传“伊春青年五四奖章”、“向上向善好青年”、少先队“三优秀”等获奖者优秀事迹，让广大青少年从先进典型事迹中汲取智慧和力量，做到行有标杆、学有榜样。 （伊春市关工委 供稿）
勃利县委书记率领县委常委会人员
到县关工委指导关心下一代工作
10月7日下午，勃利县委书记率领县委十七届第78次常委会（扩大）会议与会领导深入到勃利县关工委、青少年学生校外活动中心进行检查指导工作。大家在县关工委详细了解关工委工作情况，阅读关工图版和档案资料；在青少年学生校外活动中心参观了各个活动室，查看活动中心关工委工作活动档案资料。
在县委常委会（扩大）会议上，大家听取了县关工委工作汇报。勃利县关工委按照“系统化学习、信息化办公、规范化管理、标准化创新”的工作要求，始终把创建“学习型、服务型、创新型”关工委作为重要任务来抓，县关工委连续20年获得全国关心下一代先进集体，先后获得全省关心下一代工作先进集体标兵等国家和省市表彰的工作荣誉60项。这些成绩的取得，是县委县政府高度重视的结果，是省市关工委领导关心指导支持的结果，是各基层单位和有关部门密切协作、大力支持的结果，是县关工委驻会老同志精诚团结、积极努力工作的结果。在今后工作中，勃利县关工委将再接再厉，努力做到“三个主动和四个要有”，即主动向上级领导请示汇报工作，主动协调基层单位和有关部门密切配合，主动作为、扎实认真开展工作；要有对关工委工作认真负责的事业心和责任感，要有严紧快、雷厉风行、说干就干、干就干好的工作作风，要有“忠诚敬业、关爱后代、创新务实、无私奉献”的五老精神，要有敢为人先、创优争先的意识。
（勃利县关工委 供稿）