12月1日，九三分公司关工委常务副主任岳静华、副主任陈守凡深入哈拉海农场有限公司检查指导关心下一代工作，农场有限公司党委副书记、工会主席司树强，党委委员、党委工作部部长郑雪梅陪同检查。

　　指导组一行通过听取汇报、实地查看、查阅资料等方式，全面了解公司关工委组织建设、“五老”队伍建设、青工队伍建设、培养选树致富带头人以及各种关爱教育活动开展情况。检查指导组来到社区“五老”活动室观看“五老”活动的开展情况，当看到阅览室、棋牌室、台球厅里“五老”们欢声笑语快乐场面时，他们说，你们“五老”活动开展的真的很好，环境卫生室内温度等都很好。检查指导组来到“五老”演唱室，看到几位老人正在为筹备春节演唱会排练红歌联奏《微山湖》、《走进新时代》等节目时，他们连声称赞拍手叫好。

　　最后，指导组就如何抓好基层关工委工作进行了座谈交流，并结合农场实际，就进一步加强基层关工委工作，精心谋划好2024年关心下一代工作提出了明确要求。检查指导还特别强调要关心“五老”的身体、生活状况和工作需求。“五老”是公司的宝贵财富，农场有限公司要充分发挥“五老”作用。进一步完善“五老”发动、提高、激励等方面的制度机制，采取组织发动、典型带动、“五老”推动等做法，吸纳新生力量，动员更多老同志参加关心下一代工作。指导组强调，要切实将关心下一代工作机制更加全面落到实处，把关工委工作与党建工作有机融合，发挥基层党支部的作用，夯实关工委组织基础，理顺工作机制；关工委要适应新形势新变化新要求，注重推进工作品牌建设，加强宣传工作，加强系统总结。抓好“五老”的学习培训工作。发挥骨干“五老”的作用，开展好“五老”大讲堂活动，提高宣讲质量，提高关工系统全员的工作能力和水平；要强化部门联动，推动各成员单位更好地把自身职能同关心下一代工作结合起来,形成各负其责、齐抓共管的工作合力，为新时代关工工作全面提质增效。

　　(哈拉海农场有限公司关工委 张永贵))