年终岁尾，从垦区西北角传来喜讯：在省关工委开展的“乡村振兴五老行动”百名“双创”优秀青年评比中，赵光农场有限公司第六管区白鹅养殖大户崔冬冬“榜上有名”。这项荣誉的获得，标志着北安分公司关工委“双创”活动取得了丰硕成果。

　　2023年，针对农垦企业化改革后的新特点，北安分公司关工委转变思路，他们紧紧围绕党委中心工作，服务企业发展大局，把关心下一代工作的重点，由原来的以学校学生为主，转移到以企业青工为主。积极培养先进典型，引导广大青年向先进看齐，向典型学习，向品牌超越，向优秀挺进，在北大荒“二次创业”和推进“北安模式”进程中大有作为。分公司关工委与团委合作，联合印发文件下发通知，召开专题会议进行部署。通过举办事迹材料培训班提高撰稿人的写作水平。为配合分公司打好秋收战役，分公司关工委开展了以“双创”助秋收宣传战役，大力宣传青年为秋收生产贡献才智的典型事例。先后制作了18个青年“双创”短视频在抖音上发布，平均播放量达到1.9万次，为开展青年创业、创新活动营造出浓厚的舆论氛围。

　　经过近一年的培养，一批先进典型脱颖而出，赵光农场有限公司第六管理区崔冬冬，在关工小组和“五老”惠建军的扶持下，从一名普通青年，成长为创业能手、白鹅养殖专业合作社理事长。2022年，崔冬冬养殖白鹅2万只，当年总效益达到80余万元。2023年，尽管受到市场行情的影响，但仍然获得了60万元的收入。崔冬冬的创业事迹，感召了农场有限公司4个管理区33户从事大鹅养殖，拉动就业28人。今年32岁的建设农场有限公司第四管理区青年许呈浩，放弃在日本的优厚待遇毅然回国，投身家乡建设，他和父亲一起刻苦专研农机，共同研发出玉米大垄双行和大豆大垄三行栽培改装技术，大面积推广后，玉米亩产由原来的600公斤提高到750公斤，大豆亩产由原来的140公斤提高到195公斤，实现企业增效、职工增收。红色边疆农场有限公司第一管理区农机专业户王飞，在已有2台收获机的基础上，又投资80余万元买回一台约翰迪尔S670，秋收期间，他带领6名青年农机手收获在希望的田野上，把丰收的粮食装满“中国饭碗”。

　　北安分公司关工委、团委，通过开展“双创”活动，为有志青年找到了人生坐标，助推企业实现高质量发展，探索出一条群团组织，特别是关工委，如何把关心下一代，教育青少年，与党委中心工作和企业发展相融合的新路子。

　　(北安分公司关工委 吕玉臣 唐力)