一、民营企业现状分析

一是民营企业的行业构成情况。商贸及服务业是向阳区民营企业的主要构成部分，目前已达到21200余家，成为佳木斯市四城区之首。依托中心区域优势，向阳区成为全市房地产开发行业的重点区域，现有伟业集团、华强集团、君诚地产、宏安建筑等10余家房地产开发企业。农业机械生产加工是向阳区早期的支柱产业，改革开放后随着农业机械市场的看好，发展速度迅猛。可以说，向阳区民营企业的主要构成以商贸业、服务业及教育培训为主，房地产、机械加工、食品加工为辅的企业构成现状。二是适合开展关工工作的企业构成。加强民营企业关工组织建设，开展关心下一代活动不是所有企业都适合。如生产加工型企业、商贸业、服务业及教育培训业相比较，生产加工主要是机械加工、食品加工，生产使用流水线作业，食品加工是全封闭式的生产，安全生产要求相对严格，不允许无关人员深入厂区或车间。而商贸业、服务业、教育培训等需要大量的人流进入，人流量越大越好，尤其是涉及到青少年生活的商贸业、服务业及教育培训机构。当然，提出适合建立关工组织开展关心下一代工作的企业构成也是我们在调研中的理解。三是本区域民营企业各行业的占比情况。向阳区现有民营企业（包括个体工商业户）共21200余家，商贸类企业占比约在60%以上，建安类企业占比约20%左右，服务业、教育培训、科技类等企业占比18%左右，其中个体工商业户在商贸企业的占比达40%以上。这也就是说，个体工商业户所占比重较大，但开展关心下一代工作的可能不大。所以在上万家的民营企业中能建立关工组织开展关心下一代工作的企业不多。而开展“爱心企业”创建活动的话，他们是最大能量的所在。如建设“爱心学校”是建安企业的最大优势，他们可以出土地、出资金建设“爱心小学”。把开发的楼盘打造成学区房。机械加工、食品加工型企业适合一次性资助贫困学生活动。

二、民营企业建立关工组织的可行性

一是自愿度进一步提升。2023年对100家企业的调研发现，企业对关心下一代工作的自愿度达到了20%左右，对关心下一代工作的认知度明显提升。如佳木斯大光明眼科门诊就说：“自从2017年开展关心下一代工作以来，我们收获很多，提升了企业信誉度，增强了企业与政府之间的联系，获得了社区、学校对企业的认可。”企业通过开展关心下一代工作的实践，都相应的有了一定收获。二是寻找更可靠的参与平台。民营企业对参与社会活动和捐赠活动有了新的更高的认识。从思想深处更希望企业所付出的努力，能够真正的送到所需要的人的手里，能够真正的帮助到那些需要帮助的人。黑龙江立仁建材销售有限公司在资助40余名困难学生时，连续三年安排由本单位关工组织工作人员亲自对每个学生进行家访，将捐款亲手送到受赠者手中。同时，民营企业最容易接受的社会活动是能够提升企业经营效益的活动，对此类活动的热心程度也比较高，会投入大量的人力物力来促成此事提高企业的美誉度。三是社会经济团体是一大助力。社会团体，尤其是社会经济团体内的成员大多数都是企业法人或者是企业的经营者，他们对企业的生产经营活动有着绝对的话语权。而他们又对社会经济团体有着相当大的依附感，对社会团体的信任度也非常高。他们认为，社会团体是他们的“娘家”，社会团体内发出的号召和要求必须尽最大努力完成，只有这样做才会体现出对“家”的负责以及对“家”的认可。所以说社会团体组织，特别是社会经济团体组织，对加强企业关工组织建设有着我们不可忽视的积极作用。

三、民营企业建立关工组织的方法与措施

一是加大舆论宣传力度，形成共识，多方联动。关心下一代工作是一项系统工程，需要全社会的力量共同努力才能更有效的推进。所以，作为关工组织要下大力气进行宣传，提高社会各界对关心下一代工作的认识。要充分发挥网络自媒体的传播优势，通过微信、公众号、快手、抖音等形式宣传关心下一代工作的内容、意义、目的等，让人们在快速获得信息的过程中了解关工工作，了解青少年思想道德建设的重要性和必要性。同时要净化网络，让网络传播以正能量为主体，遏制不良行为和说教在网络上传播。要注重在公众媒体上的宣传，通过开辟专栏、专题节目等方式，定期开展关心下一代工作内容的宣传。二是依托经济主管部门和社会经济团体，推动关工组织建设。熟悉每一家企业的具体情况，了解区域内企业的生产经营情况，掌握民营企业参与社会活动的情况。关工委可通过经济主管部门帮助联系、沟通、协调企业，让企业愿意接受关工委工作在企业开展，并能够抽调出专门力量推进关心下一代工作。同时，可以在社会经济团体中建立关工组织，通过社团中的关工组织来指导会员企业建立关工组织，并指导企业开展关心下一代工作。这样更能有效的推进民营企业关工组织建设的速度，因为会员企业更愿接受社会经济团体指派的任务或开展的活动。三是切合实际，差异化推进民营企业关工组织建设。在推进民营企业关工组织建设中，切忌搞一刀切的做法。坚持成熟一个发展一个，推进一个成功一个的原则。因为，企业关工组织的工作人员大都是兼职，但最好是由企业的法人来兼任关工组织负责人，其它工作人员由他们来选任，切忌把我们的要求强加给企业。同时，注意了解企业的生产经营活动情况，把握企业生产经营活动的特点，帮助企业把关工委组织建设和关心下一代工作内容融入到企业的生产经营活动，让关工工作能够促进企业的生产经营活动。在民营企业推进关工组织建设中，不要追求大而全小而全，要学会结合实际定职能。我们就要根据每个企业的自有特点，来确定每个企业关工组织的设置形式，关心下一代工作开展的内容。

向阳区关工委常务主任  杨贵明

区企业家协会关工委主任  谭志斌