2024年1月15日上午，富锦市关工委召开主任办公会议，领导班子集体研究、分析、讨论了当前全市关工工作面临时的新情况、新问题，通过外部横向数据比对和关工队伍人员状况分析，查找了自身的工作不足和差距，确定了三条措施：一是全系统上下统一思想，提高重视程度。二是加强人员培训，提高业务水平。三是落实激励奖惩措施，强化内部业务评比，力促2024年全市关工信息工作开创新局面。  

就发行和运用好《中国火炬》和《双阳红》及省、佳市关工委公众号刊登的文章进行深入研讨，要站在讲政治高度及时传达党中央声音，活学活用，借鉴外地经验开展好本地工作。就如何更好的让基层关工委及时有效运用《中国火炬》和如何给《中国火炬》、中国火炬公众号及其他媒体提供高质量信息和调研稿件，根据实际提出了一些切实可行的办法。会议还决定：针对个别不热心、不热爱、无所谓、不作为的基层关工专职副主任将适时进行组织调整。

富锦市关工委