自全省关心下一代工作推进会议之后，伊春市高度重视关心关爱快递小哥活动，通过召开关工委联席会议、快递行业工作会议，按照省关工委和省邮政管理局联合印发的《关于加快市(地)邮政管理系统关工组织建设推进关爱“快递小哥”工作的通知》要求，加强与邮政行业主管部门、快递企业和有关部门密切配合，全面安排部署全市邮政管理系统关工组织对“快递小哥”关心关爱、成长成才和维权工作。

　　市委市政府高度关注“快递小哥”队伍这一年轻力量，通过《伊春市关于推进快递行业融入基层社会治理工作实施方案(试行)》，将快递行业融入安全生产基层社会治理，成立快递志愿服务队伍，组建“一格七员”(“八员一体”)，延伸社会治理触角，充实基层社会治理和安全生产网格治理新生力量。引导快递员作为基层社会治理的微网格员，兼职担当“一格七员”，发挥“八员一体”作用，充实基层社会治理和安全生产网格治理新生力量，持续推动快递员群体融入基层治理。“爱心小屋”是由伊春邮政管理局指导快递企业建立的公益站点。设立在遍布社区的快递驿站、快递网点，现已建立4处，用来流转社区居民闲置物品，免费提供给有困难有需要的居民。“爱心小屋”同小区的居民，可携带身份证自行到“爱心小屋”免费领取。同时发挥邮政公司党支部与村党支部建联作用，收集村民需求，为有需要的村民邮寄捐赠的物品。对于长期未领取的库存物品，将联系妇联、残联、福利院、红十字会等公益组织，向社会捐赠。推进快递小哥双向服务、双向兼职社区网格员，参与社会基层治理，提高社会对快递员群体的认同度。元旦期间，市邮政管理局班子及市邮政业安全中心相关同志，深入基层开展慰问一线快递员活动。先后深入顺丰、邮政、圆通等寄递企业网点开展慰问活动，看望坚守岗位的一线快递员，为快递员们送去手套、热贴、药品、口罩等防寒防护物资，详细了解他们的工作、生活情况，贴心叮嘱快递员要注意防寒保暖，在冬季做好个人防护。与市商务局、驻市发改委纪检监察组共同开展“微心愿”认领活动。伊春市邮政管理局于2023年6月5日成立关工委，并适时调整为伊春市委关心下一代工作委员会成员单位，党组书记、局长马忠玲同志兼任伊春市关心下一代工作委员会副主任。同时，从邮政管理局做起，逐步向有条件的快递企业和基层网点延展，与社区街道党委联合建立关工组织，共同开展好关心下一代工作。

　　年初以来，伊春市关工委、伊美区关工委、市邮政管理局加强沟通联系，召开“关心关爱快递小哥”工作推进会议，重点研讨和推进邮政业关心下一代组织建设、切实加强快递员群体关心关爱和切实维护“快递小哥”合法权益工作。在联合推进和工作分工上， 市关工委要按照全省关心下一代工作推进会议的要求，组织各级关工委积极落实落细关心关爱“快递小哥”工作。要充分认识到，在网络电商高速发展的当下，新兴快递业已成为联系千家万户的重要产业，快递小哥成为最繁忙、最贴心的“搬运工”，他们为城市繁荣、经济发展和人民群众需求做出了很大贡献。关爱“快递小哥”是我省的特色工作品牌，得到中国关工委主任顾秀莲的赞赏好评，省关工委常务副主任王广学在全国关工委工作会议上做了《关心关爱助力“快递小哥”成长成才》的交流发言。这些都为我们开展工作树立了榜样，提供了经验。关工委要与邮政管理部门紧密联系，聚焦快递小哥的身心健康、职业发展等问题，建立和形成工作机制和政策保障机制，现在已经做了大量工作，有的已成型，具备很好的工作基础好。今后要注重发挥行业、企业党组织作用，把关心关爱“快递小哥”工作摆上快递行业关心下一代工作的重要议事日程，推动快递小哥的关心关爱、权益保障工作走深走实。要学习、贯彻好省两办印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和我市的《实施意见》，根据我市实际扩点增面，制定方案，建立健全关工组织、行业主管部门、快递企业和有关部门“关邮联手、行企主导、部门联动、社区融合”工作机制，深化细化工作措施，加强“爱心小屋”建设，解决他们的实际困难，加强激励保障机制建设，注重宣传表彰，激励约束并重，引领快递小哥积极参与文明城创建、平安城市建设等基层治理工作，不断增强“快递小哥”职业荣誉感与社会责任感。

　　市邮政管理局关工委领导全面总结了自邮政管理局关工委成立以来协同各方力量开展关心下一代工作，特别是开展关爱“快递小哥”工作进展情况。2023年市邮政管理局切实履行关心快递员群体工作的主体责任，充分发挥快递行业党委作用，统筹做好快递员的关心关爱工作，激发快递员更好的服务民生、奉献社会，增强快递员群体的归属感、幸福感和成就感。启动“绿书签行动”，开展“护苗”专项行动。紧紧围绕“护助健康成长 拒绝有害内容”这一主题，营造全社会共同关心关爱未成年人健康成长的良好氛围，倡导绿色阅读、文明上网，助力青少年健康成长。组织全市邮政快递业青年代表集中观看《榜样7》，号召向榜样学习，积极践行人民邮政为人民的初心使命。组织行业青年代表参加伊春市“健康人生、绿色无毒”大型禁毒宣传徒步行活动，以健康的行动来践行绿色无毒的信念，营造人人参与禁毒的浓厚氛围。组织快递员参加“最美快递员评比”活动。全市5名快递员获黑龙江省邮政快递业2022年度“点赞‘小蜜蜂’寻找最美快递员”评选活动“优秀快递员”称号；2名快递员获“伊春市第二十五届劳动模范”荣誉称号。在“七一”党的生日来临之际，伊春市快递行业党委组织快递企业党员赴小兴安岭抗日斗争“四个一百”纪念馆开展学习教育活动。开展快递员消防安全培训。通过召开会议、张贴消防宣传海报等多种形式开展宣传活动，切实增强从业人员消防安全意识。尤其是加强与市劳动仲裁院的沟通协调。共同运行好快递行业劳动争议调解委员会，履行劳动仲裁、关心关爱、法律援助等多项职能，推动劳动合同制度执行，规范企业依法与快递员签订劳动合同。

　　在关心关爱方面，市邮政管理局关工委加强与市人社局、市总工会、市区两级关工委的沟通协作，联合与市快递行业党委、爱心企业顺丰快递深入社区、学校开展一系列冬季暖心慰问活动，帮助快递小哥解决实际困难，帮助疏导心理压力和情绪，用温暖之心助力快递小哥前行。新年春节期间，联合快递企业和快递小哥，走进社区，走进困难群众的家里，与永红社区、乌翠社区等进行对接，了解社区困难群众的基本情况，为向阳小区患病特困户、红旗小区高龄老人、患病群众、万山小区低保户、乌翠区困难群众等共22户，送去生活物资，每户3袋米。通过与市妇联对接，走进伊美区美溪镇美溪小学，为困难女童送去学习用品文具套装和生活物资2袋米。    

　　伊美区关工委主任李忠华表示，伊美区作为主城区，将紧密配合市邮政管理局深入到社区、快递企业开展调研，详细了解快递小哥权益保障、生产生活情况，调动社区关工委力量，发动“五老”骨干的优势，在工作上、思想上、生活上为“快递小哥”提供服务，主动在困难帮扶、法律服务、心理咨询、健康管理、上党课、红色传统教育等方面提供帮助，引导他们参与志愿服务、成为兼职社区网格员，积极参加社会平安建设、文明创建等工作，努力在伊美区率先打造出快递员“四随”志愿服务这一创新工作品牌。