哈拉海农场有限公司关工委以“关注青少年成长，关爱青少年成才”为己任，强化“五老”队伍建设，不断丰富工作形式，拓展工作内容，鼓励、引导“五老”发挥对党忠诚度高，思想认识坚定，敬业精神高尚的作用，助力公司关心下一代工作创新发展。

　　一、“五老”宣讲助力传承红色基因

　　一是开展“五老”宣讲“进机关、进校园、进管理区”活动，进机关，宣讲党史、讲革命故事等，把党史和红色故事中蕴含的革命精神和时代价值讲出来，进一步增强青少年的爱党爱国情怀；进校园，开展立德树人，社会主义核心价值观体系教育。引导青少年明辨是非，提高识别能力，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为“四有”新人，每年召开大小宣讲会议至少4场，受教育党团员、青少年700人次；进管理区，宣讲农场发展史活动，举办传承发扬北大精神故事会，让青年进一步了解哈拉海农场50年代建场为国防建设养军马的发展历程和老一辈艰苦创业的故事。用农场真人实事和老劳模、烈士陆云清事迹，教育青年做新时代的垦荒人。

　　二、“传帮带”添动力  拓宽致富之路

　　“五老”农艺师庄光早、刘万有，引导青年学会一技之长。通过向待业青年讲解，传授种植经验，使青年学会掌握了科学种植水田技术，先后4名青年和复转军人外出打工还乡种植水田，走上了靠自己辛勤劳动致富的道路。“五老”骑单车下管理区，科技服务到田间，为青年产业发展保驾护航，每年的春播秋收季前，组织服务小分队，联合农机管理部门深入农机检修现场，向青年零距离地传授技术，指导帮助检修机车，确保春播秋收千台农机“健康”上岗。

　　三、“五老”争做榜样  激发焕新活力

　　关工委选树农场“五老”闫红利、刘瑞山、陈文、张桂玲等家庭作为家庭教育的榜样。把他们请上讲台，把教子有方的成功经验分享给每位家长。每年关工委都要召开4次以上的家庭教育经验交流会。通过此种方式引起学生家长对家庭教育的重视，与学校一同为学生提供良好地教育环境，家校共建，助力学生成长成才。

　　目前，哈拉海农场有限公司关工委正在深入研究探索关心下一代教育的新方法、新途径，把强化“五老”队伍建设当做头等大事来抓，尽力为他们做好事、办实事、解难事。采取召开座谈会，学习会、联欢会、节日走访、住院慰问等形式密切保持与“五老”的沟通，激发老同志的工作热情和积极性。鼓励动员更多个退休党员加入到“五老”队伍中来，使“五老”真正成为关心下一代工作的主力军、组织者、策划者和参与者。

　　(哈拉海农场有限公司关工委 张永贵)