九三分公司关工委按照黑关发(2024)3号文件《关于开展开展2024年关心下一代调查研究工作的通知》要求，成立了4人调研小组，由分公司关工委常务副主任岳静华带队，从2024年4月份开始，利用1个多月的时间，分别到大西江农场有限公司、嫩江农场有限公司、山河农场有限公司、黑河市第六第七中学、嫩江市九三小学和九三分公司两所幼儿园，就“发挥关工委和‘五老’作用 助力构建家庭学校社会协同育人机制”“校园欺凌防控”“青少年心里健康”等问题进行有针对性地调研，为深入做好新形势下地关心下一代工作提供了依据、积累了经验。

　　在调研中，九三分公司关工委打破就调研而调研的做法，注重调研地针对性、指导性和时效性。在深入了解有关基本情况和问题的基础上，提出解决问题的方法和建议，用深入基层调查研究的方式指导和促进关心下一代工作有效开展。九三分公司调研小组的3名同志在大西江、嫩江、山河三个农场有限公司了解到，企业党委和主要领导高度重视关心下一代工作，关工委和“五老”关心、关爱、教育、激励青少年的作用发挥得非常突出，能够经常到社区、到基层单位、到学校开展传承红色基因教育、北大荒精神教育、普法宣传、传承好家风等活动，并取得了良好得实效。三个农场有限公司都建立了家庭学校社会协同育人机制，构建了全方位育人网络。但存在着家庭学校社会联合开展的育人活动次数少、三方沟通联系的不及时、不经常，增加了学校育人的负担。针对存在的问题，分公司关工委常务副主任岳静华建议各农场有限公司在建立家庭学校社会协同育人机制的基础上，制定完善《三方联席会制度》《定期沟通交流制度》《联合开展育人活动制度》等，并长期坚持这些制度，共同担负起育人的责任。在黑河市第六第七中学、嫩江市九三小学、九三分公司两所幼儿园，调研组一行总结了三所学习把“校园欺凌防控”“青少年心里健康”等工作摆上上了日程，当成一项重要工作来抓，特别是黑河市第六中学开设了心里健康辅导课堂，成立了心里健康咨询室，校长吕臣亲自担任学生心里健康的辅导教师。三所学校聘请公安、法院、检察院的领导或干警为法治教育副校长，每学期都要聘请关工委、工会、公安局、法院、检察院的领导为学生传授如何维护青少年的合法权益、如何预防青少年犯罪、如何预防校园欺凌和网络诈骗等法律知识，筑牢青少年法律和道德的思想防线。分公司关工委常务副主任岳静华在调研时要求三所学校，加强校园管控，严把进校人员的身份管，教育学生远离毒品、远离网吧、健康上网，积极营造绿色校园，为中小学生健康成长提供保障。要求两所幼儿园成立家长联合学校，聘请分公司关工委、工会等部门的领导为副校长，定期为家长和幼儿园教师举办学习班，动员家长配合幼儿园培育教育好孩子，让孩子们在阳光雨露的滋润下茁壮成长。

　　通过有针对性的调查研究，九三分公司关工委不但掌握了各农场有限公司和各学校关心下一代工作的开展情况，而且还为关工委工作实现高质量发展积累了经验、提供了可靠的依据。特别是通过这次调研活动，各农场有限公司关工委和广大“五老”发挥了优势和作用，助力了春播生产顺利开展。红五月农场有限公司关工委联合工会、农业发展部在春播生产中组织青年工人“建功北大荒 奋进新征程 青春展风采”劳动技能大赛活动。同时，组织刘勇、张军等8个青年红旗车组到附近龙河镇新世纪村、国庆村开展企地共建活动，为村民代耕播种大豆和玉米1万多公顷。尖山农场公司关工委在基层关工小组中开展了“党建带关建”与生产经营深度融合活动，发挥农业青工在春耕生产最前线的生力军的作用。其中第四管理区关工小组督促引导青年先锋车组精准合理抢播，确保将大豆全部播在高产期。为保证播种作业质量与标准，还充分发挥“师带徒”“老带新”“劳模工匠带青年”的促动作用，确保达到播深一致、下种均匀、起落整齐、操作规范，为大豆高产、稳产奠定坚实基础。第六管理区关工小组开展了“五老”科技志愿服务队助力春播生产活动，10余名“五老”科技志愿服务的党员深入春播现场，助力春播生产，为春播生产贡献了力量。