佳木斯市辖区共有申通、中通等10个快递企业品牌，其营业网点总计509个，快递从业人员1300余人。按照省关工委关于持续推进关爱快递小哥行动工作要求，佳木斯市关工委与市邮政管理局及相关部门紧密协作，加强组织建设，打造关爱阵地，开展关爱活动，促进全市关爱快递小哥工作实现新跨越。

一、坚持党建引领，激发行业活力

一是加强组织建设。市关工委将市邮政管理局纳入成员单位，邮政管理局局长、关工委主任兼任市关工委副主任。2023年12月，市关工委与市邮政管理局召开联席会议，研究落实全省邮政系统关工委工作推进会议精神和下步重点工作，联合下发了《关于贯彻落实全省邮政系统关工委工作推进会议精神的通知》（佳关联〔2023〕2号）。目前，市关工委和邮政系统形成了资源联用、活动联搞、工作联动的良好局面。二是扎实开展主题教育。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，指导快递企业党组织开展理论学习3次，组织快递党员参观红色基地2次，开展“我和国旗合张影”、爱国题材电影观影等庆十一活动2次，受教育面达到85%。通过开展主题教育，引导快递小哥学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，增强职工干事创业的责任感和使命感。三是创新教育管理。本着条块结合的原则，除了邮政系统把关爱快递小哥活动紧紧抓在手上，还实施了“快递小哥向社区报到，社区把快递小哥纳入管理”的具体措施，建立对接名单，凡是在快递岗位稳定工作2年以上的，都与所服务的社区建立了联系。针对快递行业职工流动性强、快递企业网点多、职工工作分散、工学矛盾突出等实际情况，因地制宜，灵活开展学习教育。通过“学习强国”APP、共产党员微信公众号等推送党的最新精神，创新“线上教育”的组织设置和教育管理模式，提升教育管理的智能化水平。四是加强组织联动。以组织联建、活动联办、表彰联搞等形式，持续释放行业发展活力。通过“五一”劳动节参观工运史馆、“迎七一永远跟党走”健步行、参观爱国主义教育基地桦南博物馆、参观禁毒教育基地、“学习身边榜样”等一系列联合活动，不断加强修养，增强快递小哥做好本职工作的责任感、使命感和荣誉感，同时激发工作动力，增强凝聚力和团结协作精神。2023年以来，共联合开展活动及座谈8次，加深了政企之间在制度机制、智慧党建、活动开展等方面的交流。

二、参与基层治理，强化作用发挥

一是积极组织快递小哥参与社区基层治理。顺丰快递小哥在“顺手帮”活动中，帮助用户和居民找戒指、搬重物，解决身边的“小事”，建立了良好的互信关系。2023年10月中旬，3名顺丰快递小哥见义勇为，在网点附近的巷子张一元烤面筋饭店突发火灾的紧急情况下，迅速施救控制火势扩大蔓延，为消防队控制火情争取了宝贵的时间。二是打造行业“服务先锋”品牌。积极组织顺丰、德邦等企业快递小哥提前部署、细致安排，按照学院宿舍分布情况，统一协调车辆及人员，为2万暑期返乡学生们提供上门揽收、打包、搬运、验视、封装、收寄等一条龙服务，得到广大师生的好评。第六届向阳博览会活动期间，快递行业党员发挥先锋模范作用，严格落实各项服务质量标准，不怕苦不怕累，顶着烈日，挥洒汗水，精心开展收揽件、转运等工作，尽最大努力提供优质、安全、便捷的服务，得到用户的一致肯定。三是着力打造先锋队伍。引导企业党组织根据社会需要，履行社会责任，在防雪、防汛等救灾中成立党员突击队，号召快递小哥党员冲锋在前、奋战一线。为确保“双十一”业务旺季高峰期间行业平稳运行，指导快递企业组建党员先锋队，深入生产一线，与一线员工共同装卸、分拣、搬运快件等，助力旺季高峰，保障寄递渠道安全畅通。

三、持续“暖蜂行动”，助推暖心保障

一是发挥组织优势。发挥关工委组织优势，把关工委建设纳入党群共建，聚焦快递小哥身心健康、社会融入等方面，充分利用街道社区党群服务中心、爱心驿站等场所，开展“快递小哥服务月”“心系快递员、真情送关爱”等活动，持续推进“暖蜂行动”。积极推动开放有条件的快递网点及改造社区核酸小屋设置爱心服务站32个，添置服务设备，为快递小哥、骑手、清洁员等人群提供短暂休息、充电等。二是联合多部门关爱。向市总工会争取“关爱快递小哥”资金10万元，开展春节送温暖走访慰问企业10名困难职工1次，六一慰问快递员子女1次，夏日送清凉活动2次，举办行业趣味运动会1次。联合多部门开展关爱快递小哥青春暖流爱心捐赠活动1次。联合多家医院为快递小哥义诊3次。联合团市委为10名快递企业困难职工争取子女义务教育补贴，每人1000元。三是强化典型示范提升快递员荣誉感。顺丰速运佳木斯分公司快递员韩锡堂荣获全省“五一劳动奖章”；通过“最美快递员”评选活动，加大宣传力度，多方位展示快递员群体风采，宣传树立快递小哥典型30个，提高从业青年的社会融入感和职业自信心，让快递小哥更有幸福感、荣誉感。